Эффективность социальной работы

работы

социальной работы – это оценка результата деятельности посредством его сопоставления

с практическими целями и затратами

ее результат и затраты.
Два взгляда на эффективность социальной работы:
оценка соотношения

достигнутых результатов и затрат, обеспечивающих эти результаты;
Значение мнения, суждения, умозаключения, высказывания субъекта, который производит оценку эффективности социальной работы.

результативность социальной работы, мерило оценки ее эффективности.
Критерии:
количественные;
качественные

и денежных ресурсов, применяемых в социальной практике
Нормативы потребления – это

экономические показатели, характеризующие уровень потребления населением продуктов питания и непродовольственных товаров.
Требования:
Минимум заработной платы должен быть выше минимума пенсии;
Темп роста минимальной пенсии, как правило, не должен быть выше темпа роста минимальной заработной платы.

основывается на критериях (четкость выявления и определения социальной проблемы; оценка

возможности разрешения проблемы; установка временных границ разрешения проблемы)

модель;
Дискрептивная модель

качество общественных отношений)
Методы практического определения эффективности социальной работы:
статистический анализ,
сравнительный анализ,

социально-демографический анализ,
целенаправленное наблюдение,
социологические исследования
математическое моделирование

частности оценки эффективности социальной работы
Параметрический метод (сопоставление двух ключевых параметров),
Метод,

основанный на удовлетворении потребностей обслуживаемого клиента
Анкетный опрос
Метод оценки затрат