Разделы презентаций


ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ДПО

Содержание

Постановление Правительства РФ от 30 марта 2013 г. №286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги»Утверждены Правила формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Нина Н. Аниськина


Телефон: +7 4852 30 35 83;


E-mail: rector@gapm.ru
Президент Союза руководителей ДПО и работодателей;
Президент европейской ассоциации

провайдеров ДПО ESADA;
Ректор Государственной академии промышленного менеджмента имени Н.П.Пастухова

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ДПО

Государственная академия
промышленного менеджмента
имени Н.П. ПАСТУХОВА

Нина Н. Аниськина		Телефон: +7 4852 30 35 83; E-mail:  rector@gapm.ruПрезидент Союза руководителей ДПО и

Слайд 2Постановление Правительства РФ от 30 марта 2013 г. №286 «О

формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги»
Утверждены

Правила формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги

Независимая система оценки качества с участием и на основе мнения общественных организаций, профессиональных сообществ, средств массовой информации, специализированных рейтинговых агентств и иных экспертов;
а) обеспечение полной, актуальной и достоверной информацией о порядке предоставления организацией социальных услуг, в том числе в электронной форме;
б) формирование результатов оценки качества работы организаций и рейтингов их деятельности 


Постановление Правительства РФ от 30 марта 2013 г. №286  «О формировании независимой системы оценки качества работы

Слайд 3УЧРЕДИТЕЛЬ:
а) изучает общественное мнение, результаты оценки качества работы организаций и рейтинги

их деятельности, полученные от общественных организаций, профессиональных сообществ, средств массовой

информации, специализированных рейтинговых агентств и иных экспертов;
б) образовывает общественные советы

ОБЩЕСТВЕННЫЕ СОВЕТЫ:

формируют перечень организаций для оценки качества;
определяют критерии эффективности работы организаций:
открытость и доступность информации об организации;
комфортность условий и доступность получения услуг;
время ожидания в очереди при получении услуги;
доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации;
доля получателей услуг, удовлетворенных качеством обслуживания ;
устанавливают порядок оценки качества;
организуют работу по выявлению, обобщению и анализу общественного мнения и рейтингов по качеству, в том числе сформированных общественными организациями, профессиональными сообществами и иными экспертами

УЧРЕДИТЕЛЬ:а) изучает общественное мнение, результаты оценки качества работы организаций и рейтинги их деятельности, полученные от общественных организаций, профессиональных

Слайд 4ЧТО ОБЕСПЕЧИВАЕТ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОВАЙДЕРАМ ДПО ?
НА РЫНКЕ
КОНКУРИРУЮТ НЕ

ПРОДУКТЫ,
А СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДПО
КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ (УСЛУГИ)
КАЧЕСТВО

ПРОЦЕССА

КАЧЕСТВО МЕНЕДЖМЕНТА

ЧТО ОБЕСПЕЧИВАЕТ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОВАЙДЕРАМ ДПО ?НА РЫНКЕ 	КОНКУРИРУЮТ НЕ ПРОДУКТЫ, 		А СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ

Слайд 6Формирование нормативно-правовой базы системы общественной и профессионально-общественной аккредитации
Разработка модели качества

дополнительного профессионального образования;
Разработка комплекта требований и стандартов к программам ДПО;
Разработка:


стандартов управления профессионально-общественной аккредитацией; требований к квалификации экспертов;
специальных требований к аттестации организаций для проведения профессионально-общественной аккредитации;
стандартов оценки соответствия образовательных организаций и программ установленным требованиям.
Формирование нормативно-правовой базы системы общественной и профессионально-общественной аккредитацииРазработка модели качества дополнительного профессионального образования;Разработка комплекта требований и стандартов

Слайд 72. АККРЕДИТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ОБЩЕСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРКДИТАЦИЯ
ИЛИ СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОГРАММ

ГАРАНТИЮ КАЧЕСТВА ПРОГРАММЫ

ПОДТВЕРЖДАЕТ ТРЕТЬЯ НЕЗАВИСИМАЯ СТОРОНА:
СОЮЗЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ, АККРЕДИТАЦИОННЫЕ АГЕНТСТВА
СПОСОБЫ ПРИЗНАНИЯ

КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

Оценка качества программ

ОТРАСЛЕВАЯ АККРЕДИТАЦИЯ
(МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ
(РОСОБРНАДЗОР)

2. АККРЕДИТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММОБЩЕСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРКДИТАЦИЯ ИЛИ СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОГРАММГАРАНТИЮ КАЧЕСТВА ПРОГРАММЫ ПОДТВЕРЖДАЕТ ТРЕТЬЯ НЕЗАВИСИМАЯ СТОРОНА:		СОЮЗЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ,

Слайд 83. ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДТВЕРЖДАЕМЫЕ ЧЕРЕЗ ОЦЕНКУ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ образовательной

организации
СЕРТИФИКАТ ISO 9001 или ISO 29990 НА СИСТЕМУ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ НА ПРЕМИЮ EFQM, ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИИ, МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ОТРАСЛЕВЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ РЕЙТИНГИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

СПОСОБЫ ПРИЗНАНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

3. ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДТВЕРЖДАЕМЫЕ ЧЕРЕЗ ОЦЕНКУ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ образовательной организацииСЕРТИФИКАТ ISO 9001 или ISO 29990 НА

Слайд 9СОЗДАНИЕ ЕДИНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА В СФЕРЕ ДПО
СОЮЗ ДПО
РОССИИ
BALT-VEТ
ESADA
Единые требования

к качеству образования
Совместный проект по разработке общей модели качества ДПО

качеству образования

Общий диплом и единая система сертификации профессиональных квалификаций

СОЗДАНИЕ ЕДИНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА В СФЕРЕ ДПО СОЮЗ ДПОРОССИИBALT-VEТESADAЕдиные требования к качеству образованияСовместный проект по разработке общей

Слайд 10ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ К ОБЩИМ ДОКУМЕНТАМ В АССОЦИАЦИИ ESADA
ПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

СЛУШАТЕЛЯ
ПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА ПРОГРАММ
ПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА МЕНЕДЖМЕНТА


2.

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ К ОБЩИМ ДОКУМЕНТАМ В АССОЦИАЦИИ ESADAПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ СЛУШАТЕЛЯПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА ПРОГРАММПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА МЕНЕДЖМЕНТА1а1в2.

Слайд 11Задачи (продолжение)

4.Разработка модели системы сертификации профессиональных квалификаций.

5.Формирование нормативно-правовой базы для

сертификации профессиональных квалификаций (определение линейки профессиональных стандартов и квалификационных рамок).

Задачи (продолжение)4.Разработка модели системы сертификации профессиональных квалификаций.5.Формирование нормативно-правовой базы для сертификации профессиональных квалификаций (определение линейки профессиональных стандартов

Слайд 12Задачи (продолжение)

6.Разработка плана и программ подготовки экспертов (аудиторов) для системы

профессионально-общественной аккредитации организаций и образовательных программ ДПО.

7.Разработка плана и программ

подготовки экспертов (аудиторов) для системы сертификации профессиональных квалификаций.

Задачи (продолжение)6.Разработка плана и программ подготовки экспертов (аудиторов) для системы профессионально-общественной аккредитации организаций и образовательных программ ДПО.7.Разработка

Слайд 13Задачи (продолжение)
8. Разработка модели качества внутрифирменного обучения и методического обеспечения

его организации.

Задачи (продолжение)8. Разработка модели качества внутрифирменного обучения и методического обеспечения его организации.

Слайд 14БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ
Телефон: +7 4852 30 35 83;
E-mail:

rector@gapm.ru

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕТелефон: +7 4852 30 35 83; E-mail:  rector@gapm.ru

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика