Геерт Хофстеде   (нидерл.  Geert Hofstede

на основе исследований, проведённых в 1960-е—70-е годы.

 Имеет степень магистра по

технологии машиностроения и доктора философии по социальной психологии
 После опубликования книги «Последствия культуры» он считается основателем сравнительных межкультурных исследований; его идеи популярны во всём мире. Теория Хофстеде была одной из первых количественных теорий, которые могут быть использованы для объяснения наблюдаемых различий между культурами.
WALL STREET JOURNAL в мае 2008 года включил Геерта Хофстеде в двадцатку наиболее влиятельных интеллектуалов в сфере бизнеса
В 1965 году Хофстеде основал научно-исследовательский отдел IBM (который он возглавлял до 1971 года).

национальных ценностей и различий между странами по всему миру.
Он

сравнил ответы на один и тот же опрос 117 тысяч сотрудников IBM из разных стран. Исследование включило ответы респондентов из 50 стран и 3 регионов (в то время, вероятно, это была международная база данных с самой большой выборкой). 
Теория Хофстеде используется в различных областях в качестве парадигмы для исследований, особенно в кросс-культурной психологии, международном менеджменте и кросс-культурной коммуникации. 


Научные работы:
Geert Hofstede, Culture’s Consequences  «Последствия культуры» (1980)
Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Allemaal andersdenkenden: omgaan met cultuurverschillen  «Измерения национальных культур в пятидесяти странах и трёх регионах» (1983)

ОТ ВЛАСТИ – POWER DISTANCE
ИНДИВИДУАЛИЗМ – КОЛЕКТИВИЗМ – INDIVIDUALISM –

COLLECTIVISM
НАПОРИСТОСТЬ (МУЖЕСТВЕННОСТЬ) - MASCULINITY
ИЗБЕГАНИЕ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ – UNCERTAINTY AVOIDANCE
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ – LONG TERM ORIENTATION
ДОПУЩЕНИЕ – INDULGENCE