Слайд 1Issue 1 Date: 15/12/2011
Оқыту және уәж
Слайд 2Адамдардың қалай оқитындықтарын түсіну
Эмоциялық теория
Слайд 3Оқыту - бұл:
Адамның кез келген бір оқу мүмкіндігімен
өзара әрекеттестік кезіндегі мінезін қалыптастыру үшін жинақталған бейімділік, өмірлік тәжірибе,
әлеуметтік қатынастар, құндылықтар, пікірлер мен сенімдердің күрделі құрамы.
Слайд 4Ынталандыру дегеніміз не?
Ынталандырудың анықтамасы латын тіліндегі movere (қозғау) сөзінен алынған.
Ынта
- бұл нақты мақсаты бар іс-әрекетке итермелеу үдерісі.
Оқушылар не
үшін мақсат қояды және оны іске асырады?
Слайд 5 Маслоудің қажеттіліктер иерархиясы ( 5 сатылы түпнұсқалық үлгі)
Слайд 6Өзіндік «МЕН»
Өзіндік «Мен» тұжырымдамасы - Ұқсату
Мен кіммін?
Мен
неге қатыстымын?
Менің сәйкестігім қандай?
Слайд 7Когнитивті
Эмоциялық
Әлеуметтік
Біз нені білеміз және жасай аламыз
Біз өзімізді үйренушілер
рөлінде қалай сезінеміз?
Әлеуметтік әрекеттестік арқылы оқыту
Өзіндік «Мен» тұжырымдамасы төмендегілердің үйлесімінен
тұрады
Слайд 8Өзіндік «Мен» тұжырымдамасы: Негізгі себептер
Өзіндік бағалау
Өзіндік тексеру
Слайд 9Өзіндік бағалау: Екі өлшем
Құндылық өлшемі:
Менi қабылдай ма және бағалай
ма?
2. Тиімділік негізіндегі өлшем
Мен нақты рөл үшін құзіретті және
қабілетті болып саналамын ба?
Слайд 10Өзіндік тиімділік туралы ақпарат көздері
Слайд 11Өзін-өзі тексеру
Өзіндiк бағалауды тексеру және растау үшiн керi
байланысты iздеу.
Слайд 12Тамаша «МЕН»
- Біз қайда болғымыз келсе, мақсат
сол жерде.
Біз қандай мақсат қоямыз?
Біз қандай мақсаттарды
бағалаймыз ?
Біз қандай мақсаттармен
жұмыс істейміз?
- Кім болғымыз келетіндігімен байланысты
мақсаттар.
Жауаптың бір бөлігі:
Слайд 13Оқушылар олардың қалауларына кім ықпал етеді деп ойлайды?
Өзіндік тиімділік (мақсаттарына
жете
ала ма?)
Өзіндік тиімділікке ықпал етуші заттар:
Шеберлік
тәжірибесі
Алмастырушы тәжiрибе (үлгілер)
Сөзбен сендіру
Екінші бөлігі: нағыз МЕН
Слайд 14Қазіргіден мұратқа жету қозғалысы
Көп оқушыларда олардың кім екендігі мен кім
болғысы келетіндігінің арасында сәйкессіздік бар…
Бұл:
оқушы өзін өзгерте аламын
деп ойласа;
өткен өмірі мен болашағы арасында байланыс жасай алса
оны алға итермелеуі мүмкін.
Немесе
оқушылар өздерін өзгерте алмаймыз деп ойласа;
олар бар назарын бүгінгі күнге шоғырландырса
оларды күйретуі мүмкін.
Слайд 15Оқушылар неліктен өзгере аламыз немесе өзгере алмаймыз деп ойлайды?
Мүмкіндікке сенім!
Ұлғаймалы = Сіздің мүмкіндіктеріңіз уақыт өткен сайын өзгереді.
Мәлімдік = Сіздің
мүмкіндіктеріңіз туғанда анықталады.
Мақсатқа жету мүмкіндігіне деген сенім.
Ұлғаймалы = Шеберліктің өсуі.
Мәлімдік = Көрсеткіштер.
Слайд 16Меңгеру немесе Көрсеткіш
Меңгеруге бағытталған мақсаттар (Оң)
Оқушылар есепті меңгеруге жұмылдырылған
Сәтсіздіктер жақсартуға
болатын әлсіз жерлерді айқындайды – бұл уәждей алады.
Көрсеткіштерге қол жеткізуге
бағытталған мақсаттар (Теріс)
Оқушылар көбінесе басқалардан артық болуға көңіл бөледі.
Оқушылар олардың сәтсіздіктері есеп шығарудағы қабілетсіздіктері ретінде қабылданады деп қорқады.
Слайд 17Нелiктен бiреулер есеп шығарудың дағдысын меңгеруге тырысады?
Бiр нәрсені
шешуді үйрену - ішкі уәж болып табылады.
Iшкi уәж: бұның өзі
рақаттандыратындықтан, бiр нәрсені жасауға ниеттену.
Не рақаттандырады?
Қызығушылық
Құзыреттілік
Әуесқойлық
Дербестік
Слайд 18 Iшкi уәжге залал келтіретін не нәрсе?
Мадақтаудың жеткіліксіздігі
Қоқан-лоқы және
мерзім
Бағалау және бақылау
Басты қағида: егер бұны жасауға сені
біреу мәжбүрлесе, бұл ішкі уәж емес, СЫРТҚЫ уәжге жатады.
Слайд 19Сыртқы уәждің жаман жағы неде?
Ол СЫРТҚЫ
Слайд 20Анықтау теориясы
Жетістік
High Ability
Increased effort
Сәтсіздік
Тырыспаушылық
Жетістік
Сәттілік
немесе көмек
Сәтсіздік
Мүмкіндіктің жоқтығы
Слайд 21 Жоғарғы талап
Төменгі талап
Күшті дағдылар
Әлсіз дағдылар
Мазасыздық
Селқостық
Зерігу
Ағым
Талап ету және оқу (Чиксентмихайи)
Слайд 22“Дарынды” болғандыққа қанағаттанушылықтың қандай қаупі бар?
Слайд 23Тони Фолкнер келешегі зор ойыншылардың «arte et labore» немесе «шеберлік
және ауыр еңбек» деген атам заманғы ұранды елемегендіктен, өз әлеуеттерін
толық пайдаланбайтындығын, талантты адамдардың ауқымды жұмыстардан қашатындығын байқаған.
Слайд 24
Проблема?
Британдық футбол мәдениеті “жұлдызды футболист қалыптаспайды, жұлдыз болып туады”
дейді. Егер сізге «орасан дарыныңыз бар» десе, жаттығудың қаншалықты қажеті
бар? Кез келген жағдайда, жаттығулардың нәтижесі сіздің ұлы емес, тек жақсы екендігіңізді көрсетеді.
Слайд 25 Бәрінен жаманы – өзіндік бағалаудың төмен болуы.
Слайд 26Университеттердің 63 пайызы оқушыларда психологиялық проблемалардың өсіп жатқандығын мәлімдейді.
(Университет қауымдастығы
және Колледж кеңесі)
Ұлыбританияда 15 және 24 жас аралығында өлімдер арасында
өзіне-өзі қол жұмсау жазатайым оқиғалардан кейін екінші орында. Өздеріне қол жұмсаған жастардың 56 пайызы жұмыссыз немесе оларда оқуда проблемалары бар.
(Самаритянин, Ұлыбритания)
Слайд 27Оқушылардың образдары
Өткен аптада сіз төмендегі оқушылардың кейбіреуімен кездестіңіз бе?
Қорғанушы Дейв
Қауқарсыз Ханна
Қауіпсіз Салли
Көңілі тоқ Сэм
Мазасыз Альма
Слайд 28Ұтылып үйреніңіз, әйтпесе оқуда ұтыласыз.