Эдвайзер назначается из числа профессорско-преподавательского состава. Список эдвайзеров утверждается деканом факультета.
Эдвайзер должен владеть необходимым научным кругозором в области специальных дисциплин, включенных в ИУП обучающегося, поддерживать отношения с ППС и обучающимися, руководствуясь правилами корпоративной и профессиональной этики, творчески подходить к своей работе.
Содействие обучающемуся в выборе дисциплин учебного плана при регистрации на дисциплины и составлении индивидуального учебного плана. При необходимости содействие внесению изменений в индивидуальные учебные планы обучающегося.
Эдвайзер несет ответственность за выполнение обучающимися утвержденных ИУП. Отслеживание успеваемости закрепленных за ним обучающихся, работа в контакте с менеджерами Офиса Регистратора своего факультета.
Проведение воспитательной работы с закрепленными за ним обучающимися по вопросам повышения их академической успеваемости, дисциплины и посещаемости занятий, привлечения их к участию в общественной жизни Университета. Предоставление ежегодного отчета о своей работе на заседании кафедры
Эдвайзер имеет право:
Проверять соблюдение правил проведения текущего, рубежного и итогового контроля по всем дисциплинам.
Участвовать в работе комиссий (советов) по рассмотрению вопросов успеваемости и академического статуса обучающихся.
Отслеживать успеваемость закрепленных за ним обучающихся.
Отслеживать правильность заполнения вносимой информации в систему «Univer» о каждом из прикрепленных обучающихся.
Требовать от кафедр своевременного получения полной информации о количестве элективных дисциплин и их описании для предоставления обучающимся.
Участвовать в обсуждении всех вопросов, касающихся курируемых обучающихся.
Вносить предложения по улучшению учебной и внеучебной работы.
Цель офиса-регистратора
обеспечение надежности, результативности и ответственности высокого уровня в организации
проведении и управлении учебным процессом бакалавриата;
предоставляет сведения учебно-методическому управлению и кафедрам для составления графика занятий и расчета педагогической нагрузки;
в ходе подготовки статистических отчетов и отчетов экспертизы своевременно предоставляет информацию по всем видам деятельности;
организует летний семестр для удовлетворения дополнительных учебных нужд, ликвидации академической задолженности или разницы в учебных планах;
готовит результаты летнего семестра;
разрабатывает академический рейтинг обучающихся по результатам итогового контроля.
– ведение учета академической успеваемости;
– оформление распоряжений о допуске на сессию, продление сессии;
– организация летнего семестра;
– формирование студенческих групп и академических потоков согласно выбранным элективным курсам;
– контроль по оплате за образовательные услуги и дополнительное обучение.
Главное отличие тьютора от преподавателя или лектора состоит в том, что он стремится поглубже узнать своего слушателя, увидеть его личные цели, стремления, предпочтения, возможности, выявить пробелы и помочь выстроить индивидуальную траекторию обучения. Работа тьютора сопровождает образовательный процесс «от и до»: где-то он контролирует, где-то поддерживает, где-то мотивирует.
Поэтому квалификация тьютора должна позволять ему вести занятия на высоком уровне диалогичности, видеть учебный процесс глазами студентов, быть организованным, терпеливым, открытым для аудитории, уметь мотивировать и заинтересовать слушателей, и конечно, обеспечить максимальную эффективность, удобство и грамотность онлайн-обучения.
Компетентность тьютора
Функции тьютора
Карьера тьютора
Роли тьютора в образовательном процессе
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть