Разделы презентаций


Максимилиа́н Карл Эми́ль Ве́бер

21 апреля 1864, Эрфурт, Пруссия — 14 июня 1920, Мюнхен, Германия.Вебер М. – выдающийся немецкий ученый, социолог, экономист, историк, философ, культуролог, юрист. Внес существенный вклад в становление общей теории и практики

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Максимилиа́н Карл Эми́ль Ве́бер
Выполнила: Гатауллина Камилла
Студентка группы 318

Максимилиа́н Карл Эми́ль Ве́берВыполнила: Гатауллина КамиллаСтудентка группы 318

Слайд 221 апреля 1864, Эрфурт, Пруссия — 14 июня 1920, Мюнхен,

Германия.Вебер М. – выдающийся немецкий ученый, социолог, экономист, историк, философ,

культуролог, юрист. Внес существенный вклад в становление общей теории и практики управления организацией.

Биография

21 апреля 1864, Эрфурт, Пруссия — 14 июня 1920, Мюнхен, Германия.Вебер М. – выдающийся немецкий ученый, социолог,

Слайд 3Деятельность
М. Вебера наряду с А. Файолем, Г. Эмерсоном и др.,

относят к административной школе менеджмента, однако в отличие от большинства

представителей этой школы, он опирался на культурологическую интерпретацию организационных процессов, что позволяет отдельным исследователям отнести его к особому направлению в теории управления, связанному с культурологическим пониманием "машинной модели организации". Известен как один из создателей модели рациональности, а также как исследователь моделей бюрократии, механизмов функционирования власти, легитимности. Выделял легитимную и нелегитимную власть. Легитимность в его трактовке означает возможность обеспечения устойчивых отношений в сфере руководства – подчинения. Различал три основания легитимности.
ДеятельностьМ. Вебера наряду с А. Файолем, Г. Эмерсоном и др., относят к административной школе менеджмента, однако в

Слайд 4Основная проблематика – два типа носителей организационного и экономического поведения:

традиционный и этический субъекты деятельности; сущность власти, авторитет, структура власти;

формы и принципы легитимной власти; принципы формальной организации человеческой деятельности. Автор концепции трех типов исполнительской власти и концепции рациональной бюрократии.
Основная проблематика – два типа носителей организационного и экономического поведения: традиционный и этический субъекты деятельности; сущность власти,

Слайд 5КОНЕЦ

КОНЕЦ

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика