MC_Turkey_2020_BY

истории*.
Повторяй это достижение в течение квалификационного периода (c каталогом №01

2020 включительно).
Будь приглашающим спонсором 2-х ЛИЧНО квалифицированных рекрутов каждый каталог
Организуй постоянное приглашение квалифицированных рекрутов в ПГ за весь период квалификации.
Размещай личные заказы на 150 ББ в каждом каталоге квалификации.

* Подробные условия квалификации для своего уровня смотри далее

УСЛОВИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД: С КАТАЛОГА №11 2019 ПО КАТАЛОГ №01 2020 (8 каталогов)

№01 2020 (8 каталогов)
*Смотри примеры

2020 (8 каталогов)
Пример 1: максимальный в истории уровень 0-9% (по

итогам К10’19)

Квалификация 100%: 1) новый уровень 15% с отрывом от нижестоящего подтверждён в 4-х каталогах
2) новый уровень 15% с отрывом подтверждён в К01-2020.
3) 150 ББ + 2QR – в каждом каталоге квалификационного периода
4) суммарно за квалификационный период в ПГ выполнено 35 QR

2020 (8 каталогов)
Пример 1а: максимальный в истории уровень 0%
Квалификация 100%: 1)

новый уровень 15% с отрывом от нижестоящего подтверждён в 4-х каталогах
2) новый уровень 15% с отрывом подтверждён в К01-2020.
3) 150 ББ + 2QR – в каждом каталоге квалификационного периода
4) суммарно за квалификационный период в ПГ выполнено 35 QR

Каталог регистрации

2020 (8 каталогов)
Пример 2: максимальный в истории уровень 15% (по

итогам К10’19)

Квалификация 100%: 1) новый уровень Старшего Менеджера подтверждён в 2-х каталогах
2) новый уровень Старшего Менеджера подтверждён в К01-2020
3) 150 ББ + 2QR – в каждом каталоге квалификационного периода
4) суммарно за квалификационный период в ПГ выполнено 45 QR

Старший Менеджер:
7500 ББ в ПГ
3000 ББ в ПГ + 1 22% группа 1 уровня
2 или более 22% групп 1 уровня

2020 (8 каталогов)
Пример 3: максимальный в истории уровень 22% (по

итогам К10’19)

Квалификация 100%: 1) новый уровень Старшего Менеджера* подтверждён в 5-ти каталогах
2) новый уровень Старшего Менеджера подтверждён в К01-2020
3) 150 ББ + 2QR – в каждом каталоге квалификационного периода
4) суммарно за квалификационный период в ПГ выполнено 55 QR

*Старший Менеджер:
3000 ББ в ПГ + 1 22% группа 1 уровня
2 или более 22% групп 1 уровня

2020 (8 каталогов)
Пример 4: максимальный в истории уровень Старший Менеджер

(по итогам К10’19)

Квалификация 100%: 1) новый уровень Старшего Менеджера подтверждён в 7 из 8 каталогах
2) новый уровень Старшего Менеджера подтверждён в К01-2020
3) 150 ББ + 2QR – в каждом каталоге квалификационного периода
4) суммарно за квалификационный период в ПГ выполнено 55 QR

Старший Менеджер:
7500 ББ в ПГ
3000 ББ в ПГ + 1 22% группа 1 уровня
2 или более 22% групп 1 уровня

2020 (8 каталогов)
Пример 5: максимальный в истории уровень Старший Менеджер

(по итогам К10’19)

Чтобы принять участие в квалификации необходимо закрыть звание Директор в любом каталоге квалификационного периода К11’19 по K01’2020 (примеры 1-3).

Поэтому, если начиная с К02’19 (вкл.) у Менеджера не было достижения Старший Менеджер, то ему необходимо подтвердить уровень Старшего Менеджера во всех 8-ми каталогах кв. периода, чтобы выполнить план – звание Директор (пример 4).

2020 (8 каталогов)
Пример 6: максимальный в истории уровень 12% (по

итогам К10’19)

Квалификация 0% - невыполнение любого из критериев:
1) новый уровень 18% не подтверждён в 4-х каталогах или не подтвержден с отрывом в К01’2020.
2) 150 ББ + 2QR – пропуск в 1 или более каталогах квалификационного периода
3) суммарно за квалификационный период в ПГ не выполнен план по QR

№01 2020 (8 каталогов)
Помогите Менеджерам Персональной группы квалифицироваться на МЕГАКОНФЕРЕНЦИЮ

2020 и отправляйтесь вместе с ними в увлекательное путешествие*:

2 или более Менеджеров** – путевка за 300 евро,
5 и более Менеджеров*** – БЕСПЛАТНО!

*По итогам К01-2020 подтвердите звание Директор и выше и уровень ОС 22%.
**Квалифицированные Менеджеры могут быть зарегистрированы в любой точке Персональной группы Директора
***Квалифицированные Менеджеры должны быть зарегистрированы в 3-х разных спонсорских ветвях Персональной группы Директора.

Персональная группа Директора фиксируется по итогам К10-2019.

2020 (8 каталогов)
Пример 6: Директор с уровнем ОС 22% (по

итогам К10-2019)

M

M

M

M

M

M

M

M

M

M

M

Квалификация 100%
Путевка = 300 евро

Квалификация 100%
Путевка = 300 евро

Квалификация 100%
Путевка = 0 евро

Квалификация 100%
Путевка = 0 евро

M

M

М

М

суммарного заказа 100 ББ
21 день
К11
К12
Квалификация рекрута выполнена в К12.
Обозначена в

информационном листе как QR в К12
Кв. рекрут будет засчитан в К12

дата
регистрации

дата выполнения суммарного заказа 100 ББ

21 день

К11

К12

Квалификация рекрута выполнена в К11
Обозначена в информационном листе как QR в К11
Кв. рекрут будет засчитан в К11

дата
регистрации

дата выполнения суммарного заказа 100 ББ

21 день

К12

К13

- Новички К10, квалифицированные в К11 – будут засчитаны для К11.

2) Новый Консультант – участник квалификации на МК, выполнивший 100 ББ в течение 21 дня, будет засчитан сам себе как QR в ПГ только в том случае, если его квалификация выпадет на следующий после каталога регистрации период.

выполнения суммарного плана по QR, могут иметь или не иметь

приглашающего спонсора

4) Лично приглашенные квалифицированные рекруты могут быть зарегистрированы только в личном кабинете приглашающего спонсора, включая использование мобильного приложения Business App





5) Персональная группа фиксируется по итогам каждого каталога. Это означает, что если по итогам каталога от Менеджера отделилась 22%-ая группа, то QR этой группы не будут засчитаны ему для выполнения суммарного плана по QR

A

B

A

18%

18%

18%

QR группы В будут засчитаны Менеджеру А

A

B

A

18%

22%

22%

QR группы В НЕ будут засчитаны Менеджеру А

по 2 критериям:
- максимальное звание в истории – Директор и

выше
- звание в К10-2019 – не ниже звания Старший Менеджер

- звание по итогам К01-2020 – не ниже звания Директор
- уровень ОС по итогам К01-2020 – не ниже 22%

Директора, не выполняющие условия 1 или 2, не могут принять участие в квалификации.

7) Персональная группа Директора фиксируется по итогам К10-2019 и не изменяется в течение всего квалификационного периода на конференцию. Все отделившиеся в этот период 22%-ые группы, в которых будут зафиксированы квалифицированные Менеджеры, будут учтены этому Директору.

Старший Менеджер:
7500 ББ в ПГ
3000 ББ в ПГ + 1 22% группа 1 уровня
2 или более 22% групп 1 уровня

1

2

D

D

15%

9%

22%

15%

Директору будут засчитаны все 4 квалифицированных Менеджера в 2-х «спонсорских ветвях».

15%

15%

К10’19

К01’20

быть Индивидуальным Предпринимателем (ИП)     •   заключить договор возмездного

оказания услуг (ДВОУ)
Срок, к которому участник Конференции должен иметь ИП и ДВОУ, будет объявлен дополнительно, но не позднее, чем за 2 месяца до начала МЕГАКОНФЕРЕНЦИИ 2020.

рекруты (зарегистрированные в другой стране)

объем продаж, выполненный в Узбекистане и

присоединенный по итогам глобального закрытия (ограничение вступает в силу с момента официального открытия Орифлэйм в Узбекистане, с К12-2019 вкл.)

по итогам окончания квалификации, все квалифицированные участники будут проверены на наличие ОП, выполненного с учетом МС в Узбекистане и учтенного для квалификации на МК.

по итогам окончания квалификации, все квалифицированные участники будут проверены на соблюдение правил Этического Кодекса Орифлэйм.