Разделы презентаций


Менеджмент

Содержание

Природа процесса принятия решенийРешение – выбор одной из имеющихся альтернативПроцесс принятия решений в менеджменте систематизированПроцесс принятия решений сопряжен с ответственностью

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Менеджмент
Виды и процесс принятия управленческого решения

МенеджментВиды и процесс принятия управленческого решения

Слайд 2Природа процесса принятия решений
Решение – выбор одной из имеющихся альтернатив

Процесс

принятия решений в менеджменте систематизирован

Процесс принятия решений сопряжен с ответственностью

Природа процесса принятия решенийРешение – выбор одной из имеющихся альтернативПроцесс принятия решений в менеджменте систематизированПроцесс принятия решений

Слайд 3Организационные решения
Это варианты, которые менеджер должен выбрать, чтобы выполнить обязанности,

предусмотренные его положением в организации
Программируемые решения
Непрограммируемые решения
Компромиссы

Организационные решенияЭто варианты, которые менеджер должен выбрать, чтобы выполнить обязанности, предусмотренные его положением в организацииПрограммируемые решенияНепрограммируемые решенияКомпромиссы

Слайд 4Типы решений и уровни их принятия
Сте
пень

струк
туриро
ван
ности

проб
лемы
Уро
вень

менед
жмента

в

орга
низации

Типы решений и уровни их принятияСтепеньструктурированностипроблемыУровеньменеджментаворганизации

Слайд 5Этапы принятия решений
Идентификация проблемы
Определение критериев, влияющих на решение
Распределение критериев по

степени важности
Определение существующих вариантов
Анализ вариантов
Выбор оптимального варианта
Реализация выбранного варианта
Оценка эффективности

решения
Этапы принятия решенийИдентификация проблемыОпределение критериев, влияющих на решениеРаспределение критериев по степени важностиОпределение существующих вариантовАнализ вариантовВыбор оптимального вариантаРеализация

Слайд 6Этап 1-2
Идентификация проблемы
Субъективный процесс
Необходимость точного описания текущей ситуации
Создание критериев «как

должно быть»
Определение критериев решения -
Определение факторов, оказывающих влияние на

решение (полный перечень)

Этап 1-2Идентификация проблемыСубъективный процессНеобходимость точного описания текущей ситуацииСоздание критериев «как должно быть»Определение критериев решения - Определение факторов,

Слайд 7Этапы 3-4
Ранжирование критериев
Первоначальные вложения – 10
Поддержка франчайзера – 8
Финансовые требования

франчайзера – 6
Сведения об эффективности франчайзера в прошлом - 3

Определение существующих вариантов
-
На этом этапе проводится только перечисление имеющихся вариантов (например, по «желтым страницам» или списку франчайзеров, опубликованных в «Эксперте»)
Этапы 3-4Ранжирование критериевПервоначальные вложения – 10Поддержка франчайзера – 8Финансовые требования франчайзера – 6Сведения об эффективности франчайзера в

Слайд 8Этап 5: Анализ вариантов (балльная оценка)

Этап 5: Анализ вариантов (балльная оценка)

Слайд 9Этапы 6,7 и 8
Выбор оптимального варианта
В нашем примере следует выбрать

франшизу фирмы Эйвон
Если выбор франшизы Эйвон невозможен, то следует выбрать

франшизу «Союза»

Реализация и оценка эффективности решения
Решение претворяется в жизнь
Проводится оценка – достигнут ли на этапе 7 эффект, запланированный на этапе 6?

Этапы 6,7 и 8Выбор оптимального вариантаВ нашем примере следует выбрать франшизу фирмы ЭйвонЕсли выбор франшизы Эйвон невозможен,

Слайд 10Подходы к принятию решений
Интуитивные решения
Решения, основанные на суждениях
Рациональные решения

Подходы к принятию решенийИнтуитивные решенияРешения, основанные на сужденияхРациональные решения

Слайд 11Рациональное решение проблем
Диагностирование проблемы – поиск релевантной информации
Идентификация ограничений и

критериев
Выявление альтернатив
Оценка альтернатив
Выбор альтернатив
Реализация решения
Обратная связь

Рациональное решение проблемДиагностирование проблемы – поиск релевантной информацииИдентификация ограничений и критериевВыявление альтернативОценка альтернативВыбор альтернативРеализация решенияОбратная связь

Слайд 12Интуитивные решения
Основанные на личном опыте менеджера
Основанные на чувствах и эмоциях
Основанные

на знаниях, навыках и подготовке
Основанные на подсознательной обработке данных
Основанные на

этических и культурных ценностях
Интуитивные решенияОснованные на личном опыте менеджераОснованные на чувствах и эмоцияхОснованные на знаниях, навыках и подготовкеОснованные на подсознательной

Слайд 13Лица, принимающие решения

Личные качества
Подход к принятию решений
Культурные ограничения

Лица, принимающие решенияЛичные качестваПодход к принятию решенийКультурные ограничения

Слайд 14Среда принятия решения
Определенность
Риск
Полная неопределенность

Среде свойственно изменяться со временем

Среда принятия решенияОпределенностьРискПолная неопределенностьСреде свойственно изменяться со временем

Слайд 15Стили принятия решений

Стили принятия решений

Слайд 16Управленческие решения
Могут иметь негативные последствия, которые необходимо учитывать

Все управленческие решения

в организации взаимосвязаны

Управленческие решенияМогут иметь негативные последствия, которые необходимо учитыватьВсе управленческие решения в организации взаимосвязаны

Слайд 17Причины необъективных решений и ошибок
Стремление к немедленному вознаграждению
Эффект якоря
Выборочное восприятие
Стремление

к подтверждению своего мнения
Обрамление
Доступность
Репрезентация
Случайность
Необратимые издержки
Склонность к самообслуживанию
Ретроспективный взгляд
Излишняя самоуверенность

Причины необъективных решений и ошибокСтремление к немедленному вознаграждениюЭффект якоряВыборочное восприятиеСтремление к подтверждению своего мненияОбрамление ДоступностьРепрезентацияСлучайностьНеобратимые издержкиСклонность к

Слайд 18Принятие решений в современном мире
Однажды наступает время отказаться от принятого

прежде решения
Принцип «пять почему» (один и тот же вопрос задается

5 раз)
Принимаются эффективные решения (оценка комплексная)
Принятие решений в современном миреОднажды наступает время отказаться от принятого прежде решенияПринцип «пять почему» (один и тот

Слайд 19Резюме
Решения бывают программируемыми и непрограммируемыми
Решения принимаются на уровне интуиции, суждений

или рационально
Большинство решений принимается в условиях риска
Полезным будет решение, принятое

быстро, но не опережающее время
Все решения в организации взаимосвязаны
РезюмеРешения бывают программируемыми и непрограммируемымиРешения принимаются на уровне интуиции, суждений или рациональноБольшинство решений принимается в условиях рискаПолезным

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика