Заводу есть чем гордиться, его судьба во многом уникальна и интересна.
Проводится системная работа с молодёжью. В результате реализации молодёжной программы за последние годы удалось снизить средний возраст работников с 50 до 40 лет. Сегодня число молодых сотрудников предприятия составляет около 34%.
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть