ТРУД
Физиологический аспект
Социальный аспект
Работоспособность — потенциальная возможность индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени. Работоспособность зависит от внешних условий деятельности и психофизиологических ресурсов индивида.
Раздел 1. Охрана труда в Российской Федерации
Болезнь, заболевание — это возникающие в ответ на действие патогенных факторов нарушения нормальной жизнедеятельности, работоспособности, социально полезной деятельности, продолжительности жизни организма и его способности адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям внешней и внутренней сред при одновременной активизации защитно-компенсаторно-приспособительных реакций и механизмов.
Переутомление — состояние, возникающее вследствие долгого отсутствия отдыха организма человека. Переутомление — это стадия длительного утомления. Переутомление опасно для здоровья человека.
Утомление — физиологическое и психологическое состояние человека, которое является следствием напряжённой или длительной работы. Субъективно утомление может ощущаться как усталость и проявляет себя во временном снижении работоспособности.
Терминология
Здоровье – состояние любого живого организма, при котором он в целом и все его органы способны полностью выполнять свою функцию. Здоровье - отсутствие заболеваний.
С точки зрения охраны труда причины, влияющие на уровень профессионального травматизма и разработка мер по их снижению
травматизма
Цель предмета – снизить травмируемость работников и
уровень профессиональной заболеваемости
Задачи предмета:
– обеспечение студентов знаниями об опасных и вредных
производственных факторах, их источниках и влиянии на
организм человека, а также знаниями в области создания
безопасных условий труда и средств защиты;
выработка у студентов идеологии безопасности — безусловности приоритетов
безопасности при решении любых проблем производства;
выработка умения предвидеть, предупреждать и снижать уровень потенциальной
опасности, гарантируя себе, коллективу и предприятию минимальный ущерб.
Предмет «Охрана труда» - общепрофессиональная дисциплина, связана с физикой,
химией, экологией, эксплуатацией устройств и пр.
Правовые меры устанавливаются законами, нормами, гигиеническими нормативами, правилами, регламентами, сертификатами и др., а также порядком их применения:
Единые правовые нормативы включают в себя основные государственные
документы, которые устанавливают фундаментальные принципы политики государства в области охраны труды.
Это:
Конституция Российской Федерации (основной Закон),
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – 197-ФЗ от 0.12.2001
Законы РФ:
«Об основах охраны здоровья граждан» - 323-ФЗ от 21.11.11,
«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» - 52-ФЗ от30.03.99
«О специальной оценке условий труда» 426-ФЗ от 28.12.13,
«О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» 17-ФЗ от 10.01.03
Мероприятия по охране труда – правовые, экономические, организационные
Правовые основы охраны труда
Правовые основы охраны труда
Правовые основы охраны труда
Правовые основы охраны труда
Основным направлением государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Правовые основы охраны труда
Правовые основы охраны труда
Основные обязанности работника
Статья 214 ТК РФ определяет порядок государственного управления охраной труда.
В организации
>100 человек
Создаются комитеты (комиссии) по ОТ
или
или
Статья 217 ТК РФ определяет требования
к специалисту по охране труда
Статья 221 ТК РФ. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной
защиты и спецодежда
Статья 224 ТК РФ устанавливает ограничения на привлечение к выполнению тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам для отдельных категорий работников.
Статья 225 ТК РФ. Все работники организации обязаны проходить обучение по
охране труда и проверку знаний
Статья 219 ТК РФ. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
Раздел 2. Организация охраны труда
В организации инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности. На крупных предприятиях к проведению разных частей инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты (из пожарной, медицинской и др. служб).
В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в документе
о приеме на работу или на контрольном листе делают запись о проведении инструктажа с обязательной подписью того, кто получил инструктаж.
Инструктаж должен проводиться по программе, разработанной службой (инженером) охраны труда и утвержденной руководителем (главным инженером) организации.
Раздел 2. Организация охраны труда
Виды инструктажей по технике безопасности и охране труда
Раздел 2. Организация охраны труда
Виды инструктажей по технике безопасности и охране труда
Раздел 2. Организация охраны труда
Виды инструктажей по технике безопасности и охране труда
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть