Разделы презентаций


Мотивация на проведение постоянных улучшений 1

Механизм вовлечения в ПСДРПСTOPMGRРекомендует мероприятия к выполнениюСлужбы предприятияОбучение:- через семинары и УКчерез совместную работу на проектахТребует выполнения рекомендаций ДРПСорганизация эталонных участков;самообучение на эталонных участках (learning by doing);разработка методик, регламентов, распоряжений;обучение на

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Мотивация на проведение
постоянных улучшений

Мотивация на проведениепостоянных улучшений

Слайд 2Механизм вовлечения в ПС
ДРПС
TOP
MGR
Рекомендует мероприятия к выполнению
Службы предприятия
Обучение:
- через семинары

и УК
через совместную работу на проектах
Требует выполнения рекомендаций ДРПС
организация эталонных

участков;
самообучение на эталонных участках (learning by doing);
разработка методик, регламентов, распоряжений;
обучение на эталонном участке руководителей предприятия;
установка целевых показателей по предприятию.

KPI

Механизм вовлечения в ПСДРПСTOPMGRРекомендует мероприятия к выполнениюСлужбы предприятияОбучение:- через семинары и УКчерез совместную работу на проектахТребует выполнения

Слайд 3Роль руководителя
в процессе улучшений
TOP MGR
Сборочная линия
Цели бизнеса
TL
TL
Ежедневная постановка целей

и задач
Личное участие через обходы производства
Изменение роли бригадиров
Возможность проявить себя

руководителям среднего уровня во время обходов производства высшим руководством
Роль руководителя в процессе улучшенийTOP MGRСборочная линияЦели бизнесаTLTLЕжедневная постановка целей и задачЛичное участие через обходы производстваИзменение роли

Слайд 4Передача знаний
Явное знание
Неявное знание
Преимущества
знание структурировано и изложено письменно

– есть возможность снова и снова перечитать материал;
возможно самостоятельное

обучение без учителя;
для освоения не принуждает к практике;
не требует индивидуального подхода
Недостатки
часто бывает неполным, неточным или неприменимым в данной конкретной нетипичной, т.е. уникальной ситуации;
быстро забывается

Преимущества
оказывается применимым к конкретной ситуации без оговорок и исключений;
запоминается на всю жизнь, так как получено учеником на практике методом проб и ошибок
Недостатки
требует большего усердия со стороны ученика;
передача знания в большей части зависит от остроты ума учителя, его умения подбирать правильные наводящие вопросы;
без практики не работает

Передача знанийЯвное знаниеНеявное знаниеПреимущества знание структурировано и изложено письменно – есть возможность снова и снова перечитать материал;

Слайд 5Агенты изменений
Г-н Хаджиме Оба
В прошлом Президент Центра Поддержки Поставщиков Тойота

в
С. Америке.
В настоящее время – консультант Группы ГАЗ по внедрению

TPS
Агенты измененийГ-н Хаджиме ОбаВ прошлом Президент Центра Поддержки Поставщиков Тойота вС. Америке.В настоящее время – консультант Группы

Слайд 6ПЕРВОИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ

ПЕРВОИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика