Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Направления работы Молодежного Совета
Содержание
- 1. Направления работы Молодежного Совета
- 2. К чему стремится молодежьВысокая зарплатаКарьераКомфортные
- 3. Что мешает молодежи в реализации их планов
- 4. Точка роста (Стратегия)В своей деятельности Совет будет
- 5. Методика работы (Тактика)Анализ стремлений молодежи, разработка плана действий по каждому из направлений.
- 6. Интересный досуг - Организация рабочей группы «Корпоративные
- 7. Комфортные условия труда - Комиссия по чистоте - Комиссия по качественному питанию
- 8. Карьера в компании - Запись в кадровый
- 9. Высокая зарплатаРазработка программы «Дополнительный заработок»Суть программы: создание
- 10. Направления работы программыЭнергообеспечение малого жилищного строительства2. Настройка
- 11. Скачать презентанцию
К чему стремится молодежьВысокая зарплатаКарьераКомфортные условия трудаИнтересный досугЦели компанииПовышение прибылиНадежная работа оборудованияБезопасностьРасширение производстваКлиентоориентированностьКорпоративный духМотивация сотрудниковИмидж компанииПо итогам дискуссии
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2К чему стремится
молодежь
Высокая зарплата
Карьера
Комфортные условия труда
Интересный досуг
Цели компании
Повышение
прибыли
Слайд 3Что мешает молодежи в реализации их планов (проблемы)
Субъективные причины
Наивность
Лень
Пассивность
Объективные
причины
Невысокий интерес руководства к проблеме оттока молодежи
Бюрократизированность филиала
Низкая степень информированности
об акциях и мероприятиях«Съедание» повышения зарплаты инфляцией
Низкая скорость повышения по карьерной лестнице
Слайд 4Точка роста (Стратегия)
В своей деятельности Совет будет отталкиваться от тех
целей, которые себе поставил. Цель Совета – это реализация стремлений
молодежи в рамках работы в Филиал «Кировский» ПАО «Т Плюс»Проблемы замедляют приближение к цели.
Но их решение – это не прерогатива деятельности Совета
Слайд 5Методика работы (Тактика)
Анализ стремлений молодежи, разработка плана действий по каждому
из направлений.
Слайд 6Интересный досуг
- Организация рабочей группы «Корпоративные мероприятия»;
- Разработка
мероприятий совместно с Управлением по работе с персоналом.
- Получение
обратной связи от работников филиала «Кировский» о том, какие мероприятия понравились больше всего
Слайд 8Карьера в компании
- Запись в кадровый резерв компании
-
Создание механизма по конкурсной основе замещения должностей
Слайд 9Высокая зарплата
Разработка программы «Дополнительный заработок»
Суть программы: создание внутри филиала нового
направления производства, которое сможет занять высвобождающихся на основном производстве специалистов
и поспособствует открытию нового направления рынка для компании
Слайд 10Направления работы программы
Энергообеспечение малого жилищного строительства
2. Настройка котельного оборудования малых
котельных (облкомунэнерго)
3. Проектирование и производство малых котлов
4. Монтаж энергоавтономных систем
жилых и производственных зданий (солнце, ветер, дизель-генераторы, тепловые насосы)
