Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ и прокураторы в 2020 году
Содержание
- 1. Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ и прокураторы в 2020 году
- 2. Новый регламент проверокПриказ Роструда от 13.06.2019 N
- 3. План проверокСрок публикации на сайте ГИТ региона
- 4. Риск-ориентированный подход
- 5. Слайд 5
- 6. Письмо Роструда от 01.03.2018 N 66-11-1
- 7. Периодичность проверочных мероприятий Проведение плановых проверок в отношении
- 8. Виды проверок и их ключевые особенности
- 9. Выездная проверка
- 10. Документарная проверка
- 11. Основные права
- 12. Срок проверкиСрок проверки не может быть больше
- 13. Какие документы будет смотреть инспектор
- 14. Проверочные листы
- 15. Проверочный лист по проверке выплаты заработной платы
- 16. Алгоритм плановой проверкиПроверьте план проверок на текущий
- 17. Если проверка документарная, подготовьте копии запрошенных документов,
- 18. Внеплановая проверка
- 19. Угроза причинения вреда
- 20. Оформление результатов проверки
- 21. Обжалование решений ГИТ
- 22. Срок обжалованияВ соответствии с ч. 2 ст.
- 23. Штрафы
- 24. Слайд 24
- 25. Выплата зарплатыПисьмо Минтруда России от 26.12.2017
- 26. Письмо Минтруда России от 18.09.2018 N 14-1/В-765;Письмо
- 27. Скачать презентанцию
Новый регламент проверокПриказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Новый регламент проверок
Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об
утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости
федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваВведен в действие с 22 октября 2019 года.
Слайд 3План проверок
Срок публикации на сайте ГИТ региона до 10 ноября.
Раньше срок был до 1 декабря.
Срок публикации на сайте Генпрокуратуры
до 31 декабря. Этот срок не изменился.План проверок содержит:
сведения о работодателе;
цель и основание проверки;
сроки, когда начнут и закончат проверку;
наименование ГИТ, которая проведет проверку.
Слайд 7Периодичность проверочных мероприятий
Проведение плановых проверок в отношении деятельности юридического лица
или индивидуального предпринимателя в зависимости от присвоенной их деятельности категории
риска осуществляется со следующей периодичностью:для категории высокого риска - один раз в 2 года;
для категории значительного риска - один раз в 3 года;
для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;
для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.
Слайд 12Срок проверки
Срок проверки не может быть больше 20 рабочих дней,
малого
предприятия – 50 часов в год, микропредприятия –
15 часов в
год. Если компания ведет деятельность на территории нескольких субъектов РВ, то срок проверки устанавилвают по каждому филиалу или подразделению.
В целом срок проверки не может превышать 60 рабочих дней.
Слайд 15Проверочный лист по проверке выплаты заработной платы (Приложение 7)
Полная выплата
заработной платы ( ст. .22 ТК РФ)
Локальные акты , порядок
принятия ( ст. 135 ТК РФ)Расчетный листок
Сроки выплаты (реже чем каждые полмесяца)
Даты выплаты
Доплата за вредность
МРОТ
Ст. 152, 153 ТК РФ
Доплата за ночную работу
Простой
Сохранение среднего заработка в случаях, установленных в законе
Оплата труда вахтовиков
РК и процентные надбавки (Север)
Слайд 16Алгоритм плановой проверки
Проверьте план проверок на текущий год (лучше его
смотреть на сайте Генпрокуратуры РФ)
Если вы попали в план, начинайте
готовиться к проверкеОжидайте уведомление о начале проверки и распоряжение
(инспектор направит их почтой, электронной почтой, привезет лично)
Сравните реквизиты вашей компании с данными, указанными в уведомлении и распоряжении
Слайд 17Если проверка документарная, подготовьте копии запрошенных документов, заверьте их и
отвезите в инспекцию
Если проверка выездная,
ожидайте визита инспектора
Попросите инспектора предъявить
удостоверение и распоряжение на проверкуПередайте инспектору копии запрошенных документов
Ждите, пока инспектор изучит документы и составит акт проверки
Если инспектор не выявит нарушений, то проверка закончена. Вы получите только акт проверки
Если инспектор выявит нарушение, он выдаст вам акт и предписание
Затем инспектор оштрафует компанию и директора за нарушения, по которым не истекли сроки давности
Отчитайтесь по предписанию в указанный в нем срок
Уплатите штрафы в течение 70 дней с момента их назначения
Если соберетесь обжаловать предписание, у вас есть 10 дней
На обжалование штрафов у вас 10 суток
Слайд 22Срок обжалования
В соответствии с ч. 2 ст. 357 ТК РФ
предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти
дней со дня его получения работодателем или его представителем.Дело № 33-1848/2016
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда Кабардино Балкарской Республики 23 ноября 2016 года
Слайд 25 Выплата зарплаты
Письмо Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135, письмо
Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305
постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019
№ 17-п; от 16.12.2019 № 40-П.
Слайд 26Письмо Минтруда России от 18.09.2018 N 14-1/В-765;
Письмо Минтруда России от
20.03.2019 N 14-1/В-177
Письмо Минтруда от 01.02.2017 N 14-1/В-61, Определение Конституционного
Суда от 12.11.2019 N 2669-Ост. 360.1 ТК РФ, ст. 72.2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
