Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Образовательная программа магистратуры Направление подготовки 38.04.04
Содержание
- 1. Образовательная программа магистратуры Направление подготовки 38.04.04
- 2. Почему ОП «Персонал-менеджмент в органах власти»?Вы
- 3. организационно-управленческой;консультационной и информационно-аналитической;научно-исследовательской и педагогической;проектной.Выпускники будут готовы к профессиональной деятельности: http://siu.ranepa.ru/sveden/education/?Page=835Формы обучения : Очная Заочная
- 4. Персонал-технологии руководителяЭкспертно-аналитическая работа в ГМУ Организационно-кадровое проектирование
- 5. Практика по получению первичных профессиональных умений и
- 6. Выпускающая кафедра - Управления персоналом
- 7. Все преподаватели кафедры участвуют в реализации программ
- 8. В процессе обучения применяются:тренинги и видеотренингимультимедийные лекцииделовые
- 9. siu.ranepa.ru Выпускники:С 2005 по настоящее время осуществили подготовку
- 10. siu.ranepa.ru Контакты и схема проезда:Приемная комиссия:630102, Россия, Новосибирск
- 11. Ждем вас!
- 12. Скачать презентанцию
Почему ОП «Персонал-менеджмент в органах власти»?Вы хотите, чтобы государственное и муниципальное управление в России было добросовестным и эффективным;Вы строите свою карьеру в органах власти и планируете быть руководителем;Вы считаете, что
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Образовательная программа магистратуры
Направление подготовки
38.04.04. Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль):
«Персонал-менеджмент
в органах власти»
кафедры управления персоналом
Слайд 2 Почему ОП «Персонал-менеджмент в органах власти»?
Вы хотите, чтобы государственное
и муниципальное управление в России было добросовестным и эффективным;
Вы строите
свою карьеру в органах власти и планируете быть руководителем;Вы считаете, что любой руководитель управляет персоналом.
Каждый руководитель должен не только ЗНАТЬ методы, но УМЕТЬ их применять к подчиненным, формируя и развивая у них приверженность к профессии.
Ждем ВАС!!!
http://siu.ranepa.ru/sveden/education/?Page=835
Слайд 3организационно-управленческой;
консультационной и информационно-аналитической;
научно-исследовательской и педагогической;
проектной.
Выпускники будут готовы к профессиональной деятельности:
http://siu.ranepa.ru/sveden/education/?Page=835
Формы обучения :
Очная
Заочная
Слайд 4Персонал-технологии руководителя
Экспертно-аналитическая работа в ГМУ
Организационно-кадровое проектирование
Лидерство и общественное
служение
Управление профессиональным развитием
Мотивационный мониторинг и стимулирование
Кадровый консалтинг
Управление служебным
поведениеми многие другие
Какие дисциплины учат магистранты ОП
«Персонал-менеджмент в органах власти»?
Слайд 5Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Научно-исследовательская работа
Практика по
получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе
технологическая практика, педагогическая практика)Преддипломная практика
Практики:
Слайд 6Выпускающая кафедра - Управления персоналом
День рождения кафедры - 28
августа 1998 года.
С 2012 года – заведующая кафедрой
Доронина
Инга Викторовна, канд. психол. наук, доцентНемного истории:
С 1998 года – кафедра выпускающая по программе специализации
«Управление персоналом государственной службы» по направлению Государственное и муниципальное управление;
С 2002 года – начало подготовки специалистов по управлению персоналом;
С 2011 года – подготовка бакалавров по «Управление персоналом»,
С 2018 года – подготовка магистров по программе «Персонал-менеджмент в органах власти».
Научная, образовательная, консультационная деятельность кафедры направлена на содействие реализации кадровой политики и оказание организационно-методической поддержки, повышение качества кадровой деятельности государственной и муниципальной службы.
Слайд 7Все преподаватели кафедры участвуют в реализации программ дополнительного профессионального образования
(профессиональной переподготовки, повышении квалификации) государственных и муниципальных служащих; являются независимыми
экспертами в конкурсных и аттестационных комиссиях органов власти Новосибирской области и территориальных органов федеральных структур.
Связь кафедры с органами власти
г.Новосибирск
ул. Нижегородская, 6, к. 221/Ж
Тел.: 373-12-02,
373-12-03
kaf-pers@siu.ranepa.ru
Слайд 8В процессе обучения применяются:
тренинги и видеотренинги
мультимедийные лекции
деловые и имитационные игры
проектирование
групповые
дискуссии
кейс-задания и т.п.
С 2005 по настоящее время осуществили подготовку более
800 выпускников, которые востребованы на рынке труда и успешно осуществляют профессиональную деятельность. Многие из них сделали карьеру в органах государственной власти и местного самоуправления
Слайд 9siu.ranepa.ru
Выпускники:
С 2005 по настоящее время осуществили подготовку более 800 выпускников,
которые востребованы на рынке труда и успешно осуществляют профессиональную деятельность.
Многие из них сделали карьеру в органах государственной власти и местного самоуправления
Слайд 10siu.ranepa.ru
Контакты и схема проезда:
Приемная комиссия:
630102, Россия, Новосибирск - 102,
ул. Нижегородская,
6, к. 107
Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС
http://www.sapanet.ru/abitur/
+ 7
(383) 218-09-09, 373-14-16, 373-12-43E-mail: pr-com@siu.ranepa.ru
Проезд до станции метро «Октябрьская», выход со стороны Бин-Банка
