Разделы презентаций


ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОПЛАТА ТРУДА – ДЕНЕЖНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ СТОИМОСТИ И ЦЕНЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ,КОТОРЫЕ ВЫСТУПАЮТ В ФОРМЕ ЛЮБОГО ЗАРАБОТКА, ВЫПЛАЧЕННОГО СОБСТВЕННИКОМ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ОПЛАТА ТРУДА

НА ПРЕДПРИЯТИИ
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ;

2. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА;

3. ФОРМЫ

И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ;2.

Слайд 2Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
1. ПОНЯТИЕ

И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОПЛАТА ТРУДА –
ДЕНЕЖНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ СТОИМОСТИ

И ЦЕНЫ
РАБОЧЕЙ СИЛЫ,
КОТОРЫЕ ВЫСТУПАЮТ В ФОРМЕ ЛЮБОГО ЗАРАБОТКА,
ВЫПЛАЧЕННОГО СОБСТВЕННИКОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ.
Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОПЛАТА ТРУДА –

Слайд 3Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ

ЗАРАБОТКА
НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
КОЛИЧЕСТВО ДЕНЕГ, КОТОРОЕ ПОЛУЧАЕТ РАБОТНИК.
РЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
КОЛИЧЕСТВО ТОВАРОВ И УСЛУГ,

КОТОРОЕ РАБОТНИК МОЖЕТ ПРИОБРЕСТИ НА ПОЛУЧЕННЫЕ ДЕНЬГИ.

Iрзпл=Iнзпл:Iц

Индекс реальной зарплаты

Индекс номинальной зарплаты

Индекс цен

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ОСНОВНЫЕ ВИДЫ  ЗАРАБОТКАНОМИНАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТАКОЛИЧЕСТВО ДЕНЕГ, КОТОРОЕ ПОЛУЧАЕТ РАБОТНИК.РЕАЛЬНАЯ

Слайд 4Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ОПЛАТА ТРУДА

структурно включает зарплаты
ОСНОВНУЮ
Определяется:
тарифными ставками,
должностными окладами,
сдельными расценками,
доплатами,

установленными существующим законодательством.
Зависит, как правило, от результатов работы самого работника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ
Определяется:
в форме премий,
вознаграждений,
стимулирующих выплат,
доплат в размерах, превышающих установленные законодательством.
Зависит от конечных результатов деятельности предприятия.

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ОПЛАТА ТРУДА структурно включает зарплатыОСНОВНУЮОпределяется: тарифными ставками, должностными окладами,

Слайд 5Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ
ВОСПРОИЗВОД-СТВЕННАЯ
обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы соответствующей квалификации.
СТИМУЛИРУЮ-ЩАЯ
содействие повышению эффективности труда

работников на рабочих местах.
Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫВОСПРОИЗВОД-СТВЕННАЯобеспечение нормального воспроизводства рабочей силы соответствующей квалификации.СТИМУЛИРУЮ-ЩАЯсодействие

Слайд 6Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
2.ТАРИФНАЯ СИСТЕМА- ОСНОВА

ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ГОСУДАРСТВЕННАЯ)
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ТАРИФНАЯ СТАВКА
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОНЫЕ СПРАВОЧНИКИ
СИСТЕМА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ

РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ОТНОШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК К СТАВКЕ ПЕРВОГО РАЗРЯДА.

ОПЛАТА ТРУДА ЗА ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ.

СИСТЕМА КРИТЕРИЕВ РАБОТНИКОВ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ПРОФЕССИИ И КВАЛИФИКАЦИИ.

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.2.ТАРИФНАЯ СИСТЕМА- ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ГОСУДАРСТВЕННАЯ)ТАРИФНАЯ СЕТКАТАРИФНАЯ

Слайд 7Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
3.ФОРМЫ И

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПОВРЕМЕННАЯ
ЗАВИСИТ ОТ:
ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ
УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ (РАБОТЫ И

РАБОТНИКА).

СДЕЛЬНАЯ
ЗАВИСИТ ОТ:
КОЛИЧЕСТВА ИЗГОТОВЛЕННЫХ ИЗДЕЛИЙ ИЛИ ОБЪЕМА ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ.

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.3.ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДАПОВРЕМЕННАЯЗАВИСИТ ОТ: ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ УРОВНЯ

Слайд 8Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ПОВРЕМЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ

ПЛАТА
ПРЯМАЯ ПОВРЕМЕННАЯ

ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ
Зч=Фм*Сч
З= Зч+Д
Д=Зтар*д:100
Фактически отработанное время, часов в месяц
Часовая тарифная

ставка по разряду работника, грн. в час

Сумма премиальных доплат

% доплат

Зарплата по тарифу

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ПОВРЕМЕННАЯ  ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАПРЯМАЯ ПОВРЕМЕННАЯПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯЗч=Фм*СчЗ= Зч+ДД=Зтар*д:100Фактически отработанное время, часов

Слайд 9Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
СДЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ

ПЛАТА
ПРЯМАЯ
СДЕЛЬНАЯ
СДЕЛЬНО-
ПРЕМИАЛЬНАЯ
СДЕЛЬНО-
ПРОГРЕССИВНАЯ
АККОРДНО-
СДЕЛЬНАЯ
НЕПРЯМАЯ
СДЕЛЬНАЯ.
Зсд= Р*В
Р – сдельная расценка,грн/шт;
В- фактическая выработка,шт
ЗСД-П=ЗСЛ*(1+к)
К =п/100
П

– премия,%
Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.СДЕЛЬНАЯ  ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАПРЯМАЯ СДЕЛЬНАЯСДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯСДЕЛЬНО-ПРОГРЕССИВНАЯАККОРДНО-СДЕЛЬНАЯНЕПРЯМАЯ СДЕЛЬНАЯ.Зсд= Р*ВР – сдельная

Слайд 10Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА

КОНТРАКТНАЯ
СИСТЕМА УЧАСТИЯ В ПРИБЫЛИ
В СООТВЕТСТВИИ С ДОГОВОРОМ, НО НЕ

МЕНЬШЕ УСТАНОВЛЕННОЙ ГОСУДАРСТВОМ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДАКОНТРАКТНАЯСИСТЕМА УЧАСТИЯ В ПРИБЫЛИВ СООТВЕТСТВИИ С

Слайд 11Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ФОНД ОПЛАТЫ

ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ
заработная плата по окладам и тарифам;
надбавки и доплаты

к тарифным ставкам и должностным окладам в размерах, предусмотренных действующим законодательством;
премии и поощрения;
материальная помощь;
компенсационные выплаты;
оплата отпусков и прочего неотработанного времени;
прочие расходы на оплату труда.
Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ заработная плата по окладам и

Слайд 12Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.
ПОРЯДОК РАСЧЕТА

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОЧИМ-СДЕЛЬЩИКАМ
РАБОТНИКАМ ПОВРЕМЕННО
ОПЛАТА
ОСНОВНАЯ
ДОПЛАТЫ
ЧАСОВОЙ
ФОНД
по премиальным системам;
за роботу в

ночное время;
за руководство бригадами;
за обучение учеников.

ДНЕВНОЙ
ФОНД

за роботу в выходные и праздничные дни;
подросткам за сокращенный рабочий день;
кормящим матерям.

МЕСЯЧНЫЙ
(ГОДОВОЙ) ФОНД

за отпуск (основной и дополнительный);
за исполнение государственных обязанностей;
за выслугу лет;
прочие.

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л10.ПОРЯДОК РАСЧЕТА  ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИМ-СДЕЛЬЩИКАМРАБОТНИКАМ ПОВРЕМЕННООПЛАТА ОСНОВНАЯДОПЛАТЫЧАСОВОЙФОНДпо

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика