Разделы презентаций

Организационное поведение

Содержание

Основы управления организационным поведением в ОУ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Организационное поведение
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА
Кафедра управления

образованием

Кравцов А. О.,
кандидат педагогических наук, доцент
кафедры управления образованием
РГПУ им. А.И.

Герцена
Санкт-Петербург
ak90@yandex.ru



УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ АНТРОПОЛОГИЯ

Организационное поведение РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙУНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНАКафедра управления образованиемКравцов А. О.,кандидат педагогических наук, доценткафедры

Слайд 2Основы управления
организационным поведением
в ОУ

Основы управления организационным поведением в ОУ

Слайд 4Введение:
Где бы Вы не работали – в государственной структуре,

коммерческой организации, в социальной сфере, - Ваши шансы стать преуспевающим

менеджером многократно увеличатся, если Вы научитесь управлять организационным поведением. (МВА)

Введение: Где бы Вы не работали – в государственной структуре, коммерческой организации, в социальной сфере, - Ваши

Слайд 5Из истории ОП
Решающее значение для появления науки организационного поведения имели

Хотторнские исследования.
1924г.

Из истории ОПРешающее значение для появления науки организационного поведения имели Хотторнские исследования. 1924г.

Слайд 6Дефиниции ОП
Организация –

это совокупность ресурсов,
объединенных определенными
правилами и

процедурами
для достижения целей
ее создателей и работников
Поведение –

это

образ жизни
и действий
(С.И.Ожегов).



Дефиниции ОПОрганизация – это совокупность ресурсов, объединенных определенными правилами и процедурами для достижения целей ее создателей и

Слайд 7Дефиниции ОП
Организационное поведение наука, изучающая влияние индивидуумов, групп, структуры на

атмосферу и поведение внутри организаций с целью применения полученных знаний

для улучшения эффективности функционирования
(С.Роббинс).

Дефиниции ОПОрганизационное поведение наука, изучающая влияние индивидуумов, групп, структуры на атмосферу и поведение внутри организаций с целью

Слайд 8Дефиниции ОП
Изучение организационного поведения состоит в изучении структуры, функционирования и

деятельности организаций, а также поведения групп и индивидов в ней.

А.Хучински, Д.Бухман.

Дефиниции ОПИзучение организационного поведения состоит в изучении структуры, функционирования и деятельности организаций, а также поведения групп и

Слайд 9Приоритетное определение!
Как область менеджмента организационное поведение – это понимание,

предвидение и управление поведением людей в рамках организаций (Ф.Лютенс).

Приоритетное определение! Как область менеджмента организационное поведение – это понимание, предвидение и управление поведением людей в рамках

Слайд 10Расставим «кубики» …
(1,2,3)
Цель
Результат
(ожидаемый)
Средства,
технологии,
задачи

Расставим «кубики» …(1,2,3)Цель Результат (ожидаемый) Средства, технологии, задачи

Слайд 11






Ожидаемый результат определяет средства, технологии, задачи!
Цель
Средства
Технологии
Задачи
Результат


Ожидаемый результат определяет средства, технологии, задачи! Цель СредстваТехнологииЗадачи Результат

Слайд 12Цель управления организационным поведением
оптимизация функционирования деятельности организации на основе

анализа и планирования индивидуального поведения сотрудника, формирования и управления групповой

динамикой, развития личностного потенциала сотрудников, анализа и управления поведением сотрудников в процессе внедрения изменений.
Цель управления организационным поведением оптимизация функционирования деятельности организации на основе анализа и планирования индивидуального поведения сотрудника, формирования

Слайд 13Источники повышения эффективности организационного поведения
это те регуляторы, воздействие на которые

влечет целенаправленное изменение в поведении индивида, группы, организационной деятельности.

Источники повышения эффективности организационного поведенияэто те регуляторы, воздействие на которые влечет целенаправленное изменение в поведении индивида, группы,

Слайд 14Как проводить исследование организационного поведения?

Наблюдение за реальными событиями или

происшествиями.
Объяснение этих событий.

Как проводить исследование организационного поведения? Наблюдение за реальными событиями или происшествиями. Объяснение этих событий.

Слайд 15Как проводить исследование организационного поведения?
Формулирование рабочих предположений и выводов, которые

позволили бы предсказывать будущее поведение.
Проверка выводов на практике посредством

экспериментальных исследований.
Если эксперименты подтверждают предположения, то они принимаются в качестве решения.
Если результаты не подтверждают предположение, то выдвигаются новые.

Как проводить исследование организационного поведения?Формулирование рабочих предположений и выводов, которые позволили бы предсказывать будущее поведение. Проверка выводов

Слайд 16Лестница принятия решения

Диагностика
Ситуации
проблематизация
Сбор
Альтернатив
Их оценка
Результативность \
Эффективность
Принятие
решения

Лестница принятия решения ДиагностикаСитуации проблематизацияСбор АльтернативИх оценкаРезультативность \Эффективность Принятие решения

Слайд 17(Линда Граттон, London business school)
человек действует во времени. Люди обладают

воспоминаниями о прошлом, восприятиями настоящего и надеждами на будущее;
человек

постоянно ищет смысл. Люди постоянно осуществляют поиск смысла работы и собственной жизни;
у каждого человека есть душа. Люди обладают эмоциональным интеллектом, который включает в себя чувства доверия и обязанности, вдохновения и радостного возбуждения.
(Линда Граттон, London business school) человек действует во времени. Люди обладают воспоминаниями о прошлом, восприятиями настоящего и

Похожие презентации

ТЕОРИИ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ЖИЗНИ ТЕОРИИ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ЖИЗНИ 312
Выращивание вешенки Выращивание вешенки 389
Қарағанды Мемлекеттік Медицина Университеті Медициналық психология және Қарағанды Мемлекеттік Медицина Университеті Медициналық психология және 362
Порядок утверждения правил землепользования и застройки Порядок утверждения правил землепользования и застройки 236
1 Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по 1 Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по 259
Эндоэкология Эндоэкология 256
Кодирование графической информации Кодирование графической информации 505
Основы научных исследований Основы научных исследований 172
Ролло Мэй Галлямова Алия Ролло Мэй Галлямова Алия 313
"The study of methods of optimization of the program code at the cost of CPU 172
classroom, bedroom, living room, mushroom, bathroom, playroom classroom, bedroom, living room, mushroom, bathroom, playroom 184
GreenFlash презентация GreenFlash презентация 262
Условия жизни на планете Земля Условия жизни на планете Земля 291
Дистанционное образование 2020: новые риски и вызовы Дистанционное образование 2020: новые риски и вызовы 156
Стиль в деловом общении Стиль в деловом общении 206
Обособленные структурные подразделения Общества Схема планирования и Обособленные структурные подразделения Общества Схема планирования и 185
НАРОДНЫЕ ПРОМЫСЛЫ РОССИИ НАРОДНЫЕ ПРОМЫСЛЫ РОССИИ 232
Международная Организация Законодательной Метрологии, как субъект Международная Организация Законодательной Метрологии, как субъект 384
Налог на имущество организаций Налог на имущество организаций 160

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика