Қожа Ахмет Ясауи атындағы Қазақ-Түрік университеті

Қазақ-Түрік университеті.
Қабылдаған:

Жұманова Г.А

Орындаған: Паччаханова Н

Факультеті: Медицина
Кафедра: Емханалық терапия және арнайы клиникалық пәндер кафедрасы

СӨЖ

Тақырыбы: Әріптестермен өзара қарым-қатынастың ерекшеліктері

Гипократ. Ал орта ғасырлар кезінде медицина қызметкерлерінің мінез құл-қына философ

ғалым Әбу Әли ибн Сина жеке көңіл бөлген. Авицена, дәрігер айрықша тәндік және рухани қасиет-терге — сұңқардың қырағылығына, қыздай жұмсақ қолына, жыланның даналығы мен арыстанның жүректілігіне ие болуы тиіс, — деп есептеді.

болып, тұрғын халық арасындағы емдеу мекемесінің бет- бедері мен беделін

анықтайды. Сондықтан, деонтологиялық қағидаларды қатаң сақтап, әріптестер арасындағы қарым-қатынасқа қаду түсірмеу бүкіл қызметкерлердің қасиетті борышы болып табылады. Дәрігерлердің өзара деонтологиялық үйлесімділігі ұжым татулығының негізін құрып, оның кәсіби беделі мен берекесін арттырады.

ешкім және ешқандай жағдайда аттап өтуге болмайды. Олар: аспектиканың және

кәсіби этиканың қағидалары.

негізделуі тиіс:
Өзінің әріптестері туралы бөгде жұрттың арасында ғайбат сөйлеуге, талқыға

салуға болмайды:
Өзінен тәжірибелік әріптестерінен, көбінесе клиника басшыларынан гөрі, қатардағы дәрігерлерден ақыл-кеңес сұрап келетін жас буын дәргерлердің ешқашан бетін қайтармау.

ең алдымен, онда жұмыс істейтін адамдардың өзара қарым-қатынасы мен ішкі

ахуал ауасына қатысты болмақ. Сондықтан, өзара қарым-қатынастағы деонтологиялық қағидаларды қатаң сақтау әр дәрігердің формальді міндеті емес, рухани қажеттілігіне айналуы тиіс. Міне, сол айтылған қағидалардың кейбіреулері мыналар:

түсініспеншілік негізделуі тиіс. • Өзінің әріптестері туралы бөгде жұрттың арасында

ғайбат сөйлеуге, кемшіліктері мен қателіктерін теріп, талқыға салуға болмайды. • Әріптесіңнің сәтсіздігін түсініп, көңілін жұбатуың керек, әсіресе ол кәсіби сәтсіздікке ұшыраған немесе қарауындағы науқасқа араша түсе алмай күйзелген кезінде қолдау көрсетуің-ұжымдағы ұйымшылдықпен өзара көмек ахуалына негіз болады. • Әр дәрігер өзінің әріптестерінен қамқор­пейілін аямай, олар үшін кез­келген жұмыс түрін атқаруға даяр болуы, «бәріміз біріміз үшін, бәріміз біріміз үшін»,–деген қағиданы ұстануы тиіс • Өзінен тәжірбиелірек әріптестерінен, көбінесе клиника басшыларынан гөрі, қатардағы дәрігерлерден ақыл­кеңес сұрап келетін жас буын дәрігердің ешқашанда бетін қайтаруға, көмектесуден бас тартуға болмайды.  • Емхана, жедел жәрдем немесе аймақтық дәрігерлердің кәсібидеңгейі мен ой­пікіріне астамшылықпен қарауға болмайды. Стационарлық мекемедегі әріптестер пікіріне құрметпен қараудың этика­деонтологиялық, кәсіби маңызы зор.

қалпақ, аяқ киімінің міндетті түрде болуы. Киген киім, салмақтылығы, медицина

қызметкерлерінің жекелік қасиеттерін айқындай түседі.

қағидалары:
1. Әділдік 2. Адалдық 3. Рақымдылық 4. Қайырымдылық 5. Қамқорлық 6. Адамгершілік 7. Қайғысына ортақтасу 8.

Еңбекқор 9. Кішіпейілділік

сағаттары бар.Сенің даңқыңды сөзің емес,ішің шығарсын”

Е.А.Вагнер.

айтқан сөздерінің салдарынан пациенттердің аурулық жағдайға душар болып немесе ауруды

өзіне қабылдап алуын айтады.

педагогика және бастауыш мектеп дiстемесi фак.- тi студентт.- Алматы:

Бiлiм, 1993.- 272 б
Иманбаев, Т. Ойлан, тап/Т.Иманбаев. Алматы:Қазақстан,1992.- 128 б
Галяшина Е.И. Проблемы дифференциации спонтанной и подготовленной речи

Интернет беттерінен:

hppt/google/kz
hpp/tyandex/kz
hpp/rambler/kz

рахмет!!!