Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Power Point
Содержание
- 1. Power Point
- 2. ПрезентацияПродаетУбеждаетЗнакомит
- 3. ОшибкиМного пунктовМного текстаКартинкаМелькание кадровЧто еще может Power Point?
- 4. Много пунктовЧеловек может воспринимать 5±2 объектов одновременноСравним два примера: Назад
- 5. Много пунктовЧерты хорошего менеджера:Исполнительность;Пунктуальность;Педантичность;Ориентация на результат;Хорошая теоретическая и практическая подготовка;Владение средствами обработки информации.Назад
- 6. Мало пунктовУровни менеджмента:Топ-менеджментСреднее звеноОфисный планктонНазад
- 7. Много текста Крупная зарубежная компания — это всегда иерархия,
- 8. Что еще?
- 9. АниматроникаИмя нам - Легион. Крови нашей -
- 10. Вопросы?
- 11. Спасибо за внимание
- 12. Скачать презентанцию
ПрезентацияПродаетУбеждаетЗнакомит
Слайды и текст этой презентации
Слайд 5Много пунктов
Черты хорошего менеджера:
Исполнительность;
Пунктуальность;
Педантичность;
Ориентация на результат;
Хорошая теоретическая и практическая подготовка;
Владение
средствами обработки информации.
Слайд 7Много текста
Крупная зарубежная компания — это всегда иерархия, в ней все, как
в армии: чтобы стать генералом, нужно сначала определенное время побыть лейтенантом,
потом капитаном, потом полковником и т.д. В процессе движения по служебной лестнице всегда кто-то проигрывает, поскольку не справляется с должностными обязанностями. В результате остаются лучшие из лучших.Стандартная для белорусского бизнеса ситуация: человек работал торговым представителем в крупной компании длительное время. Понятно, что все время оставаться торговым представителем он не может: нужен рост. В результате такой сотрудник уходит в более мелкую компанию коммерческим директором, фактически перепрыгивая кучу ступенек. Это как прыжок из лодки за борт — кто-то выплывает, кто-то тонет, только тонет много, а выплывает мало.
Назад
Слайд 9Аниматроника
Имя нам - Легион.
Крови нашей - Океан.
Мы не титаны и
не герои. Мы солдаты.
Мы не умираем - мы отправляемся в
Ад на перегруппировку… 
