Правовые основы социальной защиты и обеспечения

охрана труда и здоровья людей, государственная поддержка семьи, материнства, отцовства

и детства, инвалидов и пожилых граждан, развитие системы социальных служб, устанавливаются пенсии и пособия.)

обеспечения
Ст. 38, 39, 41 Конституции РФ: гарантии социального обеспечения по

возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
Гарантия конституционного права граждан на социальное обеспечение.

обеспечения

обеспечения
Социальная защита – конкретная социальная политика государства, которое правовыми средствами

стремится обеспечить существование определённых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке.
Социальное обеспечение – совокупность мероприятий, проводимых или поддерживаемых государством, направленных на обеспечение и обслуживание нуждающихся в социальной поддержке групп населения (престарелых, нетрудоспособных граждан, безработных, семей с детьми и т.д.).
Обязательное социальное страхование - основа социального обеспечения, одна из правовых норм; за счёт страховых платежей, консолидированных в составе единого социального налога (взноса), зачисляемого в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского образования.
Право социального обеспечения – самостоятельная отрасль российского права, на основе норм которой устанавливаются юридические фаты, реализуется и защищается право граждан на различные виды социального обеспечения.

обеспечение
5. Пособия, связанные с рождением и воспитанием детей.

которая позволяет накапливать денежные средства работников, населения и оказывать им

денежную помощь, выплаты в будущем.

услуг и жизненно необходимых товаров.
Основные формы: субсидии на коммунальные услуги,

бесплатные лекарства, путёвки и т.д.

Ленинграда»
Граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф
Граждане из числа

космонавтов
Граждане из числа работников летно-испытательного состава
Нетрудоспособные граждане

кормильца
Право на пенсию при признании гражданина
в установленном
порядке инвалидом

I, II или III группы.

Правом на пенсию обладают
нетрудоспособные
члены семьи умершего кормильца.

Наличие 5 лет
страхового стажа;
Достижение возраста (мужчины - 65лет, женщины - 60 лет).

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы

без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

достижение  возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017  году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия

по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

по государственному пенсионному обеспечению (ст. 5 Закона о государственном пенсионном

обеспечении) при отсутствии у лица права на трудовую пенсию.
В свою очередь, социальная пенсия делится на несколько видов, среди которых:
1) социальная пенсия по инвалидности, которая назначается инвалидам I, II и III группы, в т.ч. инвалидам с детства, а также детям-инвалидам;
2) социальная пенсия по случаю потери кормильца, получателями которой могут быть дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
3) социальная пенсия по старости, которая назначается гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), и гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

и родам.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Ежемесячное пособие на ребёнка
Ежемесячное пособие

на период отпуска по уходу за ребёнком.
Материнский капитал.

инфляцией, ростом цен и средней заработной платы
Индексация

а также время занятий другими видами общественно полезной деятельности, с

которой закон связывает определенные правовые последствия. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других — размер социального обеспечения, в третьих — и то, и другое.
Общий трудовой стаж — исчисленная суммарно продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, независимо от характера работы, причины перехода с одной работы на другую и длительности перерывов в работе. Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности календарно, то есть со дня начала работы до дня увольнения, включая выходные, праздничные и другие нерабочие ночные и другие нерабочие дни и различные отпуска
страховой стаж — суммарная продолжительность тех периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы. Введение данного понятия обусловлено установлением индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования в России, постепенным переходом пенсионной системы РФ на принципы пенсионного страхования. Концепция реформы пенсионного обеспечения в Российской федерации одобрена Постановлением Правительства РФ от 07 августа 1995 г.
Специальный трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, по определенной должности или профессии или продолжительность деятельности, которая осуществлялась в особых условиях труда, либо в определенной местности.
Непрерывный трудовой стаж — продолжительность непрерывной трудовой деятельности на одном предприятии, учреждении, организации или на разных, если переход с одного места работы на другое не превысил срока, установленного законодательством. Сохранение непрерывности трудового стажа обусловлено причинами увольнения работника и длительностью перерыва в работе между днем увольнения (прекращения) работы и днем поступления на другую работу.

услуги за счёт личных средств.