ПРЕЗЕНТАЦ ІЯ курсової роботи КОНСТИТУЦІЙНО-ПРАВОВИЙ СТАТУС КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ

І.Ю.
Сімферополь 2013

ЗМІСТ
ВСТУП

РОЗДІЛ 1. Сутність та загальнотеоретична характеристика діяльності Конституційного Суду України1.1. Сутність та порядок формування Конституційного Суду України.....
1.2. Вимоги до суддів Конституційного Суду України
1.3. Основні принципи діяльності Конституційного Суду України
1.4. Функції і повноваження Конституційного Суду України

РОЗДІЛ 2. Форми звернень до Конституційного Суду України
2.1. Конституційне подання
2.2. Конституційне звернення
2.3. Конституційне провадження

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

досліджені повноваження Конституційного Суду України, його функції та порядок формування.

Функціями Конституційного Суду України є основні напрями і види діяльності Конституційного Суду України, здійснюючі у відповідності з Конституцією України і законами України. Основною функцією Конституційного Суду України є здійснення конституційного судочинства і офіційного тлумачення Конституції України та законів України.

схожі з його функціями: вирішення питань про відповідність Конституції України

інших законів України, актів Президента України і актів Кабінету Міністрів України; офіційне тлумачення Конституції України та законів України.

Конституційний Суд України» та Конституції України. Президент України призначає 6

суддів Конституційного Суду України на підставі попередніх консультацій з Прем'єр-міністром та Міністром юстиції щодо кандидатур на посади суддів. Після узгодження кандидатур Президент України видає указ про призначення цих кандидатур на посаду суддів Конституційного Суду України. Верховна Рада України призначає 6 суддів Конституційного Суду України таємним голосуванням шляхом подачі бюлетенів. Кандидати, які набрали найбільшу кількість голосів призначаються на посади постановою Верховної Ради України. З'їзд суддів України призначає 6 суддів Конституційного Суду України за пропозицією делегатів з'їзду відкритим голосуванням більшістю голосів присутніх делегатів з'їзду. Призначеним на посаду вважається кандидат, який набрав найбільшу кількість голосів.