TheSlide.ru

Профориентационный проект НАСТАВНИЧЕСТВО В ПРОФОРИЕНТАЦИИ

Содержание

1. Профориентационный проект НАСТАВНИЧЕСТВО В ПРОФОРИЕНТАЦИИ
2. «Наставник-бизнесмен»«Наставник-чиновник»Наставники – руководители предприятий, ОИВНаставляемые- – школьники
3. ЦЕЛЬ ПРОЕКТАВовлечение руководителей органов исполнительной власти, руководителей
4. РОЛИ НАСТАВНИКА И НАСТАВЛЯЕМОГОРОЛЬ НАСТАВНИКАcпособствоватьразвитию наставляемого,используя своизнания,
5. ИНИЦИАТИВАИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬНАСТАВЛЯЕМОГОНЕДЕРЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВАЛИЧНОЕ УЧАСТИЕИ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ НАСТАВНИКА
6. ЭТАПЫ ПРОЕКТАДЛЯ НАСТАВНИКА – привлечение к своим
7. 1234ПЕРВАЯ ВСТРЕЧА:СОГЛАСОВАНИЕЦЕЛЕЙ И ФОРМАТАНАСТАВНИЧЕСТВАПОДГОТОВКА НАСТАВЛЯЕМЫМИ ИНДИВИДУАЛЬ- НОГО
8. ЭТАП «НАСТАВНИЧЕСТВО» рассчитан на 12 месяцев
9. ТОП 5 ОШИБОК-Занимать экспертную позицию, давать задания-Не
10. Д.А.ЯЛОВ – вице-губернатор, председатель комитета экономического развития
11. ИСТОРИЯ УСПЕХААНАСТАСИЯ ЖУКОВА НАСТАВЛЯЕМАЯ Д.А. ЯЛОВА проект «Химия для любознательных» или «Сами с чудесами»
12. НАШИ НАСТАВНИКИ«НАСТАВНИК -ЧИНОВНИК»«НАСТАВНИК -БИЗНЕСМЕН»
13. ХОЧЕШЬ СТАТЬ НАСТАВЛЯЕМЫМ - НАПИШИ ЭССЕ НА
14. КОНТАКТЫЛИДЕР ПРОЕКТАБРИЦУН АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ,председатель комитета по труду
15. Скачать презентанцию

«Наставник-бизнесмен»«Наставник-чиновник»Наставники – руководители предприятий, ОИВНаставляемые- – школьники и студенты 2 НАПРАВЛЕНИЯ:«Наставник-бизнесмен»«Наставник- чиновник»НАСТАВНИКИ –руководители предприятий, ОИВ Ленинградской области ИСТОРИЯ ПРОЕКТАНАСТАВЛЯЕМЫЕ – школьники и студенты Ленинградской области 2018 год – СТАРТ ПРОЕКТА

Главная
Разное
Профориентационный проект НАСТАВНИЧЕСТВО В ПРОФОРИЕНТАЦИИ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Профориентационный проект
«НАСТАВНИЧЕСТВО В ПРОФОРИЕНТАЦИИ»

Профориентационный проект «НАСТАВНИЧЕСТВО В ПРОФОРИЕНТАЦИИ»

Слайд 2«Наставник-бизнесмен»
«Наставник-чиновник»
Наставники –
руководители предприятий, ОИВ
Наставляемые
- – школьники и студенты
2

НАПРАВЛЕНИЯ:
«Наставник-бизнесмен»

«Наставник- чиновник»
НАСТАВНИКИ –
руководители предприятий, ОИВ Ленинградской области
ИСТОРИЯ ПРОЕКТА
НАСТАВЛЯЕМЫЕ

– школьники и студенты Ленинградской области

2018 год – СТАРТ ПРОЕКТА

«Наставник-бизнесмен»«Наставник-чиновник»Наставники – руководители предприятий, ОИВНаставляемые- – школьники и студенты 2 НАПРАВЛЕНИЯ:«Наставник-бизнесмен»«Наставник- чиновник»НАСТАВНИКИ –руководители предприятий, ОИВ Ленинградской

Слайд 3ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Вовлечение руководителей органов исполнительной власти, руководителей предприятий Ленинградской области

в наставническую деятельность для содействия в профессиональном самоопределении школьников и

студентов региона

ЦЕЛЬ ПРОЕКТАВовлечение руководителей органов исполнительной власти, руководителей предприятий Ленинградской области в наставническую деятельность для содействия в профессиональном

Слайд 4РОЛИ НАСТАВНИКА И НАСТАВЛЯЕМОГО
РОЛЬ НАСТАВНИКА
cпособствовать
развитию наставляемого,
используя свои
знания, опыт,
личный пример
и ресурсы
РОЛЬ

НАСТАВЛЯЕМОГО
прилагать все
усилия для
собственного
развития по плану,
согласованному
с Наставником,
и использовать
возможности
и рекомендации,
предоставляемые
Наставником

РОЛИ НАСТАВНИКА И НАСТАВЛЯЕМОГОРОЛЬ НАСТАВНИКАcпособствоватьразвитию наставляемого,используя своизнания, опыт,личный примери ресурсыРОЛЬ НАСТАВЛЯЕМОГОприлагать всеусилия длясобственногоразвития по плану,согласованномус Наставником,и использоватьвозможностии

Слайд 5ИНИЦИАТИВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
НАСТАВЛЯЕМОГО
НЕДЕРЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА
ЛИЧНОЕ УЧАСТИЕ
И ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ НАСТАВНИКА

В РАЗВИТИИ НАСТАВЛЯЕМОГО

НАСТАВНИК РАЗВИВАЕТСЯ ВМЕСТЕ С НАСТАВЛЯЕМЫМ

ПРИНЦИПЫ ПРОЕКТА

ИНИЦИАТИВАИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬНАСТАВЛЯЕМОГОНЕДЕРЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВАЛИЧНОЕ УЧАСТИЕИ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ НАСТАВНИКА

Слайд 6ЭТАПЫ ПРОЕКТА
ДЛЯ НАСТАВНИКА – привлечение к своим проектам и задачам,

взаимно обогащающее развитие
ТЕМА: «Почему я хочу, чтобы бы моим наставником

стал…?»

ЭТАПЫ ПРОЕКТАДЛЯ НАСТАВНИКА – привлечение к своим проектам и задачам, взаимно обогащающее развитиеТЕМА: «Почему я хочу, чтобы

Слайд 71
2
3
4
ПЕРВАЯ ВСТРЕЧА:
СОГЛАСОВАНИЕ
ЦЕЛЕЙ И ФОРМАТА
НАСТАВНИЧЕСТВА
ПОДГОТОВКА НАСТАВЛЯЕМЫМИ ИНДИВИДУАЛЬ-
НОГО ПЛАНА ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ

ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ
НАСТАВЛЯЕМОГОРЕШЕНИЕ –РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА НАСТАВЛЯЕМОГО СОВМЕСТНО С

НАСТАВНИКОМ

ВСТРЕЧИ: СОПРОВОЖДЕНИЕ В РАЗВИТИИ

НАСТАВНИЧЕСТВО

1234ПЕРВАЯ ВСТРЕЧА:СОГЛАСОВАНИЕЦЕЛЕЙ И ФОРМАТАНАСТАВНИЧЕСТВАПОДГОТОВКА НАСТАВЛЯЕМЫМИ ИНДИВИДУАЛЬ- НОГО ПЛАНА ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯОПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НАСТАВЛЯЕМОГОРЕШЕНИЕ –РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА РЕАЛИЗАЦИЯ

Слайд 8
ЭТАП «НАСТАВНИЧЕСТВО» рассчитан на 12 месяцев

Первые 6 месяцев

курирование работы «наставник-наставляемый» осуществляет комитет по труду и занятости населения

Ленинградской области

НАСТАВНИЧЕСТВО

Обучение, мотивация наставников и наставляемых на протяжении всего проекта

ЭТАП «НАСТАВНИЧЕСТВО» рассчитан на 12 месяцев Первые 6 месяцев курирование работы «наставник-наставляемый» осуществляет комитет по труду

Слайд 9ТОП 5 ОШИБОК
-Занимать экспертную позицию, давать задания

-Не ставить совместных целей

на период взаимодействия
-Ожидать инициативы от наставляемых
-Игнорировать период
знакомства
НАСТАВНИКОВ
НАСТАВЛЯЕМЫХ
- Ожидать точных рекомендаций

о том, что и как делать
-Нарушать системность встреч
- Бояться показаться навязчивым наставнику

- Обещать наставнику то, о чем договорились на встрече и не сделать

- Приукрашивать ситуацию, чтобы казаться успешнее

ТОП 5 ОШИБОК-Занимать экспертную позицию, давать задания-Не ставить совместных целей на период взаимодействия -Ожидать инициативы от наставляемых

Слайд 10Д.А.ЯЛОВ – вице-губернатор, председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности

Ленинградской области
НАШИ НАСТАВНИКИ

Д.А.ЯЛОВ – вице-губернатор, председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области НАШИ НАСТАВНИКИ

Слайд 11 ИСТОРИЯ УСПЕХА
АНАСТАСИЯ ЖУКОВА НАСТАВЛЯЕМАЯ Д.А. ЯЛОВА

проект
«Химия для

любознательных» или «Сами с чудесами»

ИСТОРИЯ УСПЕХААНАСТАСИЯ ЖУКОВА НАСТАВЛЯЕМАЯ Д.А. ЯЛОВА проект «Химия для любознательных» или «Сами с чудесами»

Слайд 12 НАШИ НАСТАВНИКИ
«НАСТАВНИК -ЧИНОВНИК»

«НАСТАВНИК -БИЗНЕСМЕН»

НАШИ НАСТАВНИКИ«НАСТАВНИК -ЧИНОВНИК»«НАСТАВНИК -БИЗНЕСМЕН»

Слайд 13ХОЧЕШЬ СТАТЬ НАСТАВЛЯЕМЫМ -
НАПИШИ ЭССЕ НА ТЕМУ:
«Почему я

хочу, чтобы бы моим наставником стал…?»

Nastavnik47@yandex.ru

ХОЧЕШЬ СТАТЬ НАСТАВЛЯЕМЫМ - НАПИШИ ЭССЕ НА ТЕМУ: «Почему я хочу, чтобы бы моим наставником стал…?»Nastavnik47@yandex.ru

Слайд 14КОНТАКТЫ
ЛИДЕР ПРОЕКТА
БРИЦУН АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ,
председатель комитета по труду и занятости населения

Ленинградской области
https://vk.com/ktzn_lo
ktzn_lo
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА: Nastavnik47@yandex.ru

#НАСТАВНИК47

КОНТАКТЫЛИДЕР ПРОЕКТАБРИЦУН АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ,председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской областиhttps://vk.com/ktzn_loktzn_loПО ВСЕМ ВОПРОСАМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА: Nastavnik47@yandex.ru#НАСТАВНИК47

Скачать презентацию

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.

Для правообладателей