РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ Команда Губернатора: Ваше будущее!

инновационной деятельности в органы исполнительной государственной власти области
Задачи проекта:
организация

качественной подготовки талантливой молодежи  для  прохождения государственной гражданской  службы области в ОИГВО;
материальная поддержка и стимулирование студенческой  молодежи в период обучения;
формирование положительного имиджа государственной гражданской  службы;
сокращение периода адаптации молодежи при поступлении на государственную гражданскую службу;
обеспечение открытости и публичности власти для населения

Цель проекта:

в себя:
Суть проекта:
Заключение договоров о целевом обучении
1
2
3
4
5
Областной факультатив «Я

выбираю профессию
государственного служащего»

Олимпиада
по основам знаний о государственном управлении, государственной гражданской и муниципальной службе

Дни открытых дверей

Целевая подготовка

Детский сад
Участники Олимпиады
по основам знаний о госуправлении

ОМСУ
Заявки
Трудоустройство в подведомственные

учреждения

Отраслевая целевая подготовка

Годичная стажировка в ОИГВО

Заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы

Заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

«Команда Губернатора:
Ваше будущее!» (формирование молодёжного кадрового резерва)

+ Оценка компьютерной грамотности, защита идей, инициатив

служащего»
Олимпиада
по основам знаний о государственном управлении, государственной гражданской и

муниципальной службе

Дни открытых дверей

Организация целевой подготовки

Проект объединяет все молодежные проекты, инициатором которых выступает Департамент государственной службы и кадровой политики области

Это позволяет
целенаправленно привлекать и готовить талантливую молодежь к управлению регионом, начиная со школьной парты

проекта
Повышение знаний о системе государственного управления;
формирование позитивного имиджа профессии

чиновника

это первый в Вологодской области образовательный проект, направленный на привлечение молодых людей на государственную гражданскую службу. Проект рассчитан на школьников-старшеклассников

Задачи проекта

создание нового общественного стереотипа «чиновника»
у молодого поколения;
ранняя профориентация школьников.

Участники проекта

учащиеся 10-11 классов

География проекта

все муниципальные районы
и городские округа

За время реализации в проекте приняли участие
500 человек

На 2016/2017 учебный год набор будет объявлен в сентябре месяце

престижа государственной гражданской и муниципальной службы области;
формирования интереса школьников

к сфере государственного управления

Результаты проекта

Участники проекта

учащиеся 10-11 классов

С 2012 года в проекте приняли участие
150 человек

В 2016 году областная олимпиада пройдет в октябре, в ноябре будут определены победители

победители и призеры Олимпиады разных лет стали студентами престижных ВУЗов (в том числе поступив по целевому направлению Департамента)

ВУЗах области проходят обучение по целевому направлению Департамента 13 человек
Отбор

соискателей на целевые места осуществляется традиционно в июне-июле месяце

формирование системы подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг

Образовательные организации высшего образования

Вологодский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы
при Президенте РФ

Северо-Западный институт (филиал) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Направления подготовки

«Государственное и муниципальное управление» (очная и заочная форма обучения)
«Управление персоналом» (заочная форма).

Направление подготовки

«Юриспруденция» (очная форма обучения)

17

реализации Стратегических приоритетов развития Вологодской области является повышение доверия граждан

к органам власти, повышение их открытости и прозрачности

встречи с руководителями ОИГВО, знакомство со спецификой работы в органах власти

экскурсии, знакомство с работой подведомственных учреждений

консультации по вопросам поступления на государственную гражданскую службу области

проведение пробного тестирования

18

«Нет!»
19

студентов, 14 ОИГВО, 5 ВУЗов
В 2015 году первые 4 участника

проекта начали свою самостоятельную профессиональную деятельность в органах власти, а в 2016 году – 14 человек.
Первые выпускники проекта:

Наместникова
Екатерина Юрьевна,
ДО

Бозаджиева
Кристина
Александровна, КИТ

Яблокова
Александра
Владимировна, КИТ

Тишукова Мария
Александровна, УД ПО

ОИГВО

ВУЗы

Направления подготовки

филиалом
Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте

Российской Федерации

Старт проекта

Как все начиналось

3 сентября 2012 года

10 сентября 2012 года

место в проекте

до 7 человек
За время реализации проекта
участие в оценочных процедурах приняли

более 100 студентов

участниками было разработано и предложено 105 инициатив

5

все свои знания, силы и фантазию на благо России, в

частности Вологодской области.»

«Человек, являющийся госслужащим, прежде всего, должен быть неравнодушным. Неравнодушие будет генерировать такие качества, как патриотизм, ощущение целевого характера деятельности.»

«Госуправление –
не просто работа,
а служба. Николай Васильевич Гоголь писал о госслужащих: «Служить земле своей, а не себе, помня ежеминутно, что взял он свое место для счастья других, а не своего». Госслужащий должен задумываться о своих интересах в последнюю очередь.»

Государственный и муниципальный служащий должен обладать определенным набором качеств: трудолюбием, грамотностью, уважением и чуткостью к людям, неувядаемым интересом к жизни и высокой поисковой активностью. А знать законы и просто быть Человеком – это неотъемлемая составляющая нашей профессии.

Выдержки из эссе:

6

уровня профессиональных компетенций
Экспресс-защита идей (инициатив)
Общественная оценка идей (инициатив)
Оценка по итогам

успеваемости

Оценка портфолио

7

Вологодской области

башня Кремля

Губернатора области

гражданской службы области после
окончания обучения
Развитие профессиональных компетенций
разработка и утверждение

индивидуального плана развития (знакомство с ОИГВО, нормативно-правовой базой, регулирующей его деятельность, закрепление наставника, определение рабочего места)

повышение профессиональ-
ного уровня

участие в реализуемых и разрабатывае-
мых кадровых проектах

1

2

3

4

5

Ступени развития участника проекта

NEXT» Волонтер 70-летия победы
Армеев Иван участник проекта «Город Профессионалов» Участник сессии молодых ученых Тренер

по фигурному катанию Активист молодежного центра «гор.com35»

Соколова Алена член Молодежного Парламента Участник Акции «Бывалово - чистый город» Помощник депутата Городской Думы

адаптация к профессиональной деятельности
«Наше будущее мы создадим сами.
Только от нас

зависит, каким оно будет!»

на государственной гражданской службе области 18 выпускников проекта (заключены срочные

служебные контракты на период прохождения государственно гражданской службы области от года до 3,5 лет);
разработан и успешно внедрен практикоориентированный обучающий курс «Успешная адаптация к профессиональной служебной деятельности», в рамках которого прошли обучение 23 участника проекта;
в деятельности органов исполнительной государственной власти области внедрен институт наставничества, в рамках образовательной программы «Внедрение института наставничества» повысили свой профессиональный уровень 25 специалистов;
опыт Вологодской области по подготовке специалистов в рамках проекта был неоднократно презентован на федеральном уровне.

появится новый уровень – муниципальный
участники проекта после окончания обучения смогут

поступить не только на государственную гражданскую,
но и на муниципальную службу

Впервые с этого года появляется возможность подготовки специалистов для областных учреждений

этапе в проекте появятся новые испытания
что позволит более объективно оценить

профессиональные компетенции участников

подготовка видео-сюжета «Мой шаг в профессию»

проблемная деловая игра

22

интерактивность проекта за счет использования мобильного приложения
что позволит в рамках

отборочного этапа привлечь высокомобильное население к общественной оценке представленных конкурсантами проектов

Мобильное приложение «Команда Губернатора»

25 января 2016 г. – 19 марта 2016 г.

Мира, 1
тел.(817-2) 23-02-00 (2510)
факс (817-2) 23-02-00 (2512)
Е-mail: dgs@gov35.ru
http://www.dgs35.ru