Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Рынок труда. Оплата труда
Содержание
- 1. Рынок труда. Оплата труда
- 2. Труд избавляет человека от трех главных зол
- 3. Рынок трудаРынок труда – важнейший элемент рыночной
- 4. Рынок труда и его особенностиРынок труда- это
- 5. СпросСПРОС – отражает объем и структуру общественных
- 6. Предложение рабочей силы Предложениерабочей силыТрудоспособноенаселениеНаселение ,способное к
- 7. Рынок труда и его особенностиУдовлетворенный спрос
- 8. Конкуренция рабочей силыКОНКУРЕНЦИЯ – взаимоотношения между собой
- 9. Конъюнктура рабочей силыКонъюнктура отражает неравное положение разных
- 10. Емкость рынкаЕМКОСТЬ РЫНКА– определяется спросом ЭАН на
- 11. Классификация рынков
- 12. Функции рынка трудаОрганизация встречи продавцов и покупателей
- 13. Сравнение регионов
- 14. Слайд 14
- 15. Трудовые ресурсыТрудовые ресурсы – это часть населения
- 16. Характеристика населения Санкт-Петербурга
- 17. Источники информации о спросе и предложении рабочей силы
- 18. Поиск работы
- 19. Слайд 19
- 20. Структура рынка труда по профессиям
- 21. Человеческий капитал как редкий ресурсТруд как потребностьТруд
- 22. Проблемы рынка трудаГлобализация мировой экономикиПрогнозируемая нехватка рабочей
- 23. Скачать презентанцию
Труд избавляет человека от трех главных зол - скуки, порока и нужды. ВольтерНеусыпный труд- препятствия преодолевает(Михаил Ломоносов)
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3Рынок труда
Рынок труда – важнейший элемент рыночной экономики, представляющий собой
систему общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование
товара – «рабочая сила».Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы (акт купли-продажи).
Рынок труда
Рынок труда
Слайд 4Рынок труда и его особенности
Рынок труда- это система социально- трудовых
отношений между работодателями и работниками по поводу условий найма и
использования рабочей силы
Слайд 5Спрос
СПРОС – отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей
силе. Этот объем представлен на рынке и обеспечен средствами производства
Спрос
Число
рабочихмест
Структура
рабочих
мест
Объем
жизненных
средств
Слайд 6Предложение рабочей силы
Предложение
рабочей силы
Трудоспособное
население
Население ,
способное к
труду
Нуждающиеся в
труде
Нуждающиеся в
труде
В каждый момент времени предложение измеряется
численностью экономически активного
населения(занятых, безработных).
Слайд 8Конкуренция рабочей силы
КОНКУРЕНЦИЯ – взаимоотношения между собой большого количества единичных
продавцов товара «рабочая сила», по поводу нахождения покупателя за приемлемую
для продавца цену.
Слайд 9Конъюнктура рабочей силы
Конъюнктура отражает неравное положение разных групп населения, выступающих
на рынке в качестве продавцов своих способностей к труду. Это
соотношение спроса и предложенияКонъюнктура
рабочей силы
Предложение
Спрос
Экономическая
ситуация
Социально-
экономическая
ситуация
Слайд 10Емкость рынка
ЕМКОСТЬ РЫНКА– определяется спросом ЭАН на имеющиеся рабочие места
и наличием таких рабочих мест во всех секторах экономики. Емкость
труда определяет занятое население
Слайд 12Функции рынка труда
Организация встречи продавцов и покупателей рабочей силы
Установление равновесия
ставок заработной платы
Обеспечение конкурентной среды внутри каждых субъектов рынка
Способствование занятости
населенияОсуществление соц. поддержки безработных
Функции рынка
Слайд 15Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по
возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой
деятельности..Таким образом, в состав трудовых ресурсов включают:
Фактически работающих подростков
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте
Фактически работающих пенсионеров
Слайд 21Человеческий капитал как редкий ресурс
Труд как потребность
Труд как средство
к
жизни
Рабочая сила -легко воспроизводимый ресурс
Способность к исполнительскому труду
Исполнительский труд
Творческий труд
Способность
к творческому трудуТруд
Способности к труду
Рабочая сила
Человеческий капитал
Структура рабочей силы и человеческого капитала
Слайд 22Проблемы рынка труда
Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
Несоответствие образовательных услуг
потребностям рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение
работающих в сфере обслуживания
