гарантируется государством в определенном минимально допустимом уровне гражданам на безвозмездной
основе за счет средств бюджета и внебюджетных фондов.СОЦИАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
СТАНДАРТ И МОНИТОРИНГ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
Содержание
- 1. СТАНДАРТ И МОНИТОРИНГ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
- 2. ВОПРОСЫ Социальные стандарты Минимальная заработная плата
- 3. Государственные минимальные социальные стандарты - это государственные
- 4. СОЦИАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
- 5. СОЦИАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
- 6. СОЦИАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
- 7. Месячный расчетный показатель (МРП) используется для исчисления пособий
- 8. Минимальная заработная плата (далее МЗП) – это гарантированный
- 9. Также законом установлены другие размеры выплат: минимальный
- 10. Скачать презентанцию
ВОПРОСЫ Социальные стандарты Минимальная заработная плата
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1СТАНДАРТ И МОНИТОРИНГ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
ЦЕНТРАЛЬНО-КАЗАХСТАНСКАЯ АКАДЕМИЯ
СТУДЕНТ СР-16-01
ДУБИН АЛЕКСЕЙ
КАРАГАНДА 2019
СРСП
Слайд 3Государственные минимальные социальные стандарты - это государственные услуги, предоставление которых
Слайд 7Месячный расчетный показатель (МРП) используется для исчисления пособий и иных социальных
выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других
платежей в соответствии с законодательством, ежегодно устанавливается Законом о республиканском бюджете.Минимальная заработная плата
месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 2 525 тенге;
Законом от 30 ноября 2018 года № 197-VI «О республиканском бюджете на 2019-2021 год», установлено:
с 1 января 2019 года:
Слайд 8Минимальная заработная плата (далее МЗП) – это гарантированный минимум денежных выплат
работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в
нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.с 1 января 2019 года
минимальный размер заработной платы - 42 500 тенге.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Слайд 9Также законом установлены другие размеры выплат:
минимальный размер государственной базовой пенсионной
выплаты - 16 037 тенге;
минимальный размер пенсии - 36 108
тенге;величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 29 698 тенге.
Средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2019 года на семь процентов.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
