Охрана труда как базовый элемент жизни образовательной организации
инженер
по охране труда и технике безопасности
Ю. И. Анисимкова
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Таганрогский институт имени А.П. Чехова ( филиал) ФГБОУ ВО РГЭУ (РИНХ) Охрана
Содержание
- 1. Таганрогский институт имени А.П. Чехова ( филиал) ФГБОУ ВО РГЭУ (РИНХ) Охрана
- 2. Охрана трудасистема мероприятий Цель охраны трудасохранение здоровья и работоспособности человекав процессе его трудовой деятельности
- 3. Нормативно-правовая основа охраны труда в образовательной организацииГРУППА
- 4. Слайд 4
- 5. Обязательный нормативный акт, в котором содержится перечень
- 6. Инструктаж по ОТиТБПоложения, обязывающие проводить инструктаж:ст. 225
- 7. Обеспечениеработников средствами индивидуальной защиты СИЗы оберегают работников от
- 8. Медицинские осмотрыобязательный осмотр осуществляется за счет средств
- 9. Проводится с 28.12.2013 г.
- 10. Слайд 10
- 11. Расследование и учетнесчастных случаев Ст. 227 ТК РФ
- 12. «ОХРАНА ТРУДА - ЭТО В
- 13. Скачать презентанцию
Охрана трудасистема мероприятий Цель охраны трудасохранение здоровья и работоспособности человекав процессе его трудовой деятельности
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1 Таганрогский институт имени А.П. Чехова (филиал) ФГБОУ ВО «РГЭУ (РИНХ)»
Охрана труда как базовый элемент жизни образовательной организации
по охране трудаи технике безопасности
Ю. И. Анисимкова
Слайд 2Охрана труда
система мероприятий
Цель охраны труда
сохранение здоровья и работоспособности человека
в
процессе его трудовой деятельности
Слайд 3Нормативно-правовая основа
охраны труда в образовательной организации
ГРУППА 1: федеральные нормативно-правовые
акты
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Федеральный закон «Об основах охраны труда в
РФ»ГРУППА 2: нормативно-правовые акты образовательной организации
Коллективный договор
положение об организации работ по охране труда
должностные инструкции
инструкции и программы обучения по ОТиТБ
Слайд 5Обязательный нормативный акт, в котором содержится перечень требований по охране
труда
инструкции для отдельных групп работников с учетом их должностей и
профессииинструкции по отдельным видам работ
Основные разделы инструкции (по доле внимания в правоустанавливающем документе)
Инструкция по ОТ и ТБ
Слайд 6Инструктаж по ОТиТБ
Положения, обязывающие проводить инструктаж:
ст. 225 «Порядок обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
ТК РФПостановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29
Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда проходят все работники
Инструктаж проводится в соответствии с разработанными программами и инструкциями образовательной организации
Слайд 7Обеспечение
работников средствами индивидуальной защиты
СИЗы оберегают работников от травм, предотвращают и
уменьшают воздействие на них вредных и опасных производственных факторов
СИЗы обязательно
сертифицированыналичие СИЗов – обязанность работодателя
выдача СИЗов формализована (роспись работников о получении средств защиты обязательна в личных карточках выдачи, после истечения срока использования и в случае увольнения или перевода работника на новое место они как правило подлежат возврату)
работник должен быть в курсе того, как правильно пользоваться СИЗами
Слайд 8Медицинские осмотры
обязательный осмотр осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213
ТК РФ)
проводятся 1 раз в год (п.18 Приложения №2 к Приказу
Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…»)
Слайд 9
Проводится с 28.12.2013 г. с момента
появления закона
№ 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Специальная оценка
условий труда комплекс мероприятий по выявлению перечня и силы воздействия вредных, опасных факторов на эффективность выполнения работником его профессиональных обязанностей, на возникновение у него профзаболеваний
Специальная оценка условий труда проводится не реже 1 раза в 5 лет
Выявлению подлежат вредные, опасные факторы производственной среды, прежде всего те, которые можно измерить
Спецоценка условий труда
Слайд 11Расследование и учет
несчастных случаев
Ст. 227 ТК РФ обязывает
расследовать и учитывать
все несчастные случаи
Несчастный случай – аварийная ситуация, в результате которой
работник в процессе выполнения трудовых обязанностей теряет на время или полностью трудоспособность, и вынужден из-за этого прекратить работу, перейти на другую работу.Несчастный случай регистрируется в течение 1 рабочего дня в отделе ОТиТБ на основании письменного обращения работника и/или очевидца, после чего информация поступает руководителю. В целях выявления всех обстоятельств несчастного случая создается комиссия по расследованию трагедии. При необходимости могут привлекаться внешние инстанции.
Стратегически правильно во избежание репутационных издержек и ради сохранения трудоспособности ценных квалифицированных кадров
не доводить дело до несчастных случаев и вмешательства внешних сил
Слайд 12 «ОХРАНА ТРУДА - ЭТО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ТЕМА ЗДОРОВЬЯ И
ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ»
Д.А. Медведев Председатель Правительства Российской Федерации Апрель 2018 года Из выступления в г. Сочи на IV Всероссийской неделе охраны труда
