Разделы презентаций


Тема 4. Правовой статус государственных гражданских служащих презентация, доклад

Содержание

4.1 Правовой статус - установленное нормами права положение его субъектов, совокупность их прав, обязанностей, его правоспособность, юридическая ответственность. гражданство. Правовой статус гражданского служащего совокупность прав

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема 4. Правовой статус государственных гражданских служащих
4.1. Содержание правового

статуса служащего
4.2. Понятие и содержание должностных регламентов
4.3. Ограничения, запреты, требования

к служебному поведению

Тема 4. Правовой статус государственных гражданских служащих  4.1. Содержание правового статуса служащего4.2. Понятие и содержание должностных

Слайд 2 4.1 Правовой статус - установленное нормами права положение его субъектов, совокупность

их прав, обязанностей, его правоспособность, юридическая ответственность. гражданство. Правовой статус

гражданского служащего совокупность прав и обязанностей гражданских служащих, а также гарантий их реализации
4.1  Правовой статус - установленное нормами права положение его субъектов, совокупность их прав, обязанностей,

Слайд 3 Структурные элементы правового статуса служащего: 1) права государственного гражданского служащего; 2) обязанности

государственного гражданского служащего; 3) ограничения и запреты.

Структурные элементы правового статуса служащего: 1) права государственного гражданского служащего; 2) обязанности государственного гражданского служащего;

Слайд 4 Права и обязанности государственных гражданских служащих – это вид

установленных и гарантированных государством мер должного и возможного их поведения

в области государственно-служебных отношений.
Права и обязанности государственных гражданских служащих – это вид установленных и гарантированных государством мер должного

Слайд 5 Права – это обеспеченные законом меры возможного поведения, направленные на

достижение целей, связанных с удовлетворением интересов государственных гражданских служащих
Обязанность -

это мера должностного поведения государственного гражданского служащего.
Активные – совершение определенных действий;
Пассивные – обязанность воздержаться от совершения определенных действий.


Права – это обеспеченные законом меры возможного поведения, направленные на достижение целей, связанных с удовлетворением

Слайд 6Виды прав и обязанностей государственных служащих:
Общие права и обязанности ,

установленные для всех государственных служащих, независимо от замещаемых должностей ;

Должностные

права и обязанности, которые определяют полномочия по конкретной должности (закрепляются в регламенте);


Виды прав и обязанностей государственных служащих:Общие права и обязанности , установленные для всех государственных служащих, независимо от

Слайд 7Основные общие права государственных служащих:
Обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для

исполнения обязанностей;
Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими права

и обязанности;
Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени;
Оплата труда и др.выплаты в соответствии с НПА РФ и служебным контрактом;




Основные общие права государственных служащих:Обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения обязанностей;Ознакомление с должностным регламентом и иными

Слайд 8Основные общие права государственных служащих:
5. Получение в установленном порядке информации

и материалов, необходимых для исполнения обязанностей;
6. Доступ в установленном порядке

к сведениям, составляющим государственную тайну;
7. Доступ в установленном порядке в гос.органы, органы местного самоуправления;
8. Ознакомление служащего с его профессиональной служебной деятельностью и др.документами до внесения в личное дело;
9. Защита сведений о гражданском служащем;


Основные общие права государственных служащих:5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения обязанностей;6. Доступ

Слайд 9Основные общие права государственных служащих:
10. Должностной рост на конкурсной основе;
11.

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка;
12. Членство в профессиональном союзе;
13.

Рассмотрение индивидуальных служебных споров;
14. Проведение по заявлению служащего проверки, с целью опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
15. Защита прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушение;


Основные общие права государственных служащих:10. Должностной рост на конкурсной основе;11. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка;12. Членство

Слайд 10Основные общие права государственных служащих:
16. Медицинское страхование;
17. Государственная защита жизни,

здоровья, жизни и здоровья членов семьи, защита принадлежащего имущества;
18.Государственное пенсионное

обеспечение.


Основные общие права государственных служащих:16. Медицинское страхование;17. Государственная защита жизни, здоровья, жизни и здоровья членов семьи, защита

Слайд 11Обязанности государственных служащих:
Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы,

иные НПА РФ;
Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
Исполнять

поручения руководителей, данные в пределах полномочий;
Соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
Соблюдать служебный распорядок государственного органа;




Обязанности государственных служащих:Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные НПА РФ;Исполнять должностные обязанности в соответствии

Слайд 12Обязанности государственных служащих:
6.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей;
7.Не разглашать

сведения, составляющие государственную тайну;
8.Беречь государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных

обязанностей;
9.Предсталять в установленном порядке сведения о себе, членах семьи;
10.Сообщать о выходе из гражданства или о приобретении гражданства другого государства;




Обязанности государственных служащих:6.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей;7.Не разглашать сведения, составляющие государственную тайну;8.Беречь государственное имущество, предоставленное

Слайд 13Обязанности государственных служащих:
11.Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному

поведению, не нарушать запреты;
12.Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей.




Обязанности государственных служащих:11.Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты;12.Сообщать представителю нанимателя о

Слайд 144.2. Должностной регламент – нормативный документ, призванный содействовать правильному подбору, расстановке

и закреплению кадров, повышению профессионализма, совершенствованию функционального и технологического разделения

труда, призванный использоваться при оценке служебной деятельностислужащего
4.2. Должностной регламент – нормативный документ, призванный содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров, повышению профессионализма, совершенствованию

Слайд 15В регламент включается:
Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и

навыков к гражданскому служащему;
Должностные обязанности, права и ответственность;
Перечень вопросов, по

которым служащий вправе и обязан принимать решения;
Перечень вопросов, по которым вправе и обязан участвовать при подготовке нормативных документов;
Сроки и процедуры подготовки решений;

В регламент включается:Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков к гражданскому служащему;Должностные обязанности, права и

Слайд 16В регламент включается:
6. Порядок служебного взаимодействия с др. государственными служащими,

гражданами. организациями;
7. Перечень оказываемых государственных услуг;
8. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности служащего.


В регламент включается:6. Порядок служебного взаимодействия с др. государственными служащими, гражданами. организациями;7. Перечень оказываемых государственных услуг;8. Показатели

Слайд 174.3. Ограничения, связанные с государственной службой это обстоятельства, при

наличии которых лицо не может быть принято на государственную службу,

а государственный служащий может быть уволен со службы. Устанавливаются федеральными законами, не могут устанавливаться подзаконными актами
4.3. Ограничения, связанные с государственной службой     это обстоятельства, при наличии которых лицо не

Слайд 18Общие ограничения, связанные с государственной службой
Признание кандидата недееспособным или ограниченно

дееспособным;
Осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнять обязанности;
Отказ кандидата от

прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
Наличие заболеваний, препятствующих поступлению или прохождению службы;
Общие ограничения, связанные с государственной службойПризнание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным;Осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнять

Слайд 19Общие ограничения, связанные с государственной службой
5. Наличие близкого родства или

свойства с государственным служащим, если замещение должности связано с подчиненностью;
6.

Выход из гражданства РФ, приобретение гражданства др.страны;
7. Представление подложных документов, заведомо ложных сведений при поступлении на службу;
8. Непредставление сведений о доходах (расходах), имуществе, обязательствах имущественного характера;
Общие ограничения, связанные с государственной службой5. Наличие близкого родства или свойства с государственным служащим, если замещение должности

Слайд 20Запреты, связанные с государственной службой это перечень действий,

которые государственный служащий не вправе осуществлять под угрозой привлечения к

дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
Запреты, связанные с государственной службой     это перечень действий, которые государственный служащий не вправе

Слайд 21Цели запретов, связанных с государственной службой
Противодействие коррупции;
Соблюдение принципа разделения властей;
Обеспечение

сохранности информации служебного характера;
Обеспечение непрерывности исполнения возложенных задач и функций;
Обеспечение

сохранности авторитета государственных органов.
Цели запретов, связанных с государственной службойПротиводействие коррупции;Соблюдение принципа разделения властей;Обеспечение сохранности информации служебного характера;Обеспечение непрерывности исполнения возложенных

Слайд 22Запреты, связанные с противодействием коррупции
Запрет на участие на платной основе

в деятельности органа управления коммерческой организации (попечительских, наблюдательных советов, иностранных

некоммерческих, неправительственных организаций);
Запрет на осуществление предпринимательской деятельности;
Запрет на приобретение ценных бумаг, в случаях установленных законом;
Запреты, связанные с противодействием коррупцииЗапрет на участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации (попечительских,

Слайд 23Запреты, связанные с противодействием коррупции
4. Запрет на получение вознаграждений в

связи с исполнением должностных обязанностей;
5.Запрет на получение наград иностранных государств

без письменного согласия представителя нанимателя;
6. Запрет на замещение отдельных должностей в коммерческих организациях в течение 2-х лет после увольнения;
7. Запрет быть поверенным и представителем третьих лиц;
Запреты, связанные с противодействием коррупции4. Запрет на получение вознаграждений в связи с исполнением должностных обязанностей;5.Запрет на получение

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика