Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Тема: Поиск работы в ситуации непоступления в учебное заведение. 11 класс
Содержание
- 1. Тема: Поиск работы в ситуации непоступления в учебное заведение. 11 класс
- 2. Способы поиска работыСпособность трудиться является той оригинальной
- 3. Особенности трудоустройства на рынке труда Несбалансированность спроса
- 4. Поиск работыЦелью поиска работы является в первую
- 5. Приоритеты в условиях работыУровень з/платыХарактер или сложность исполняемой работыДолжностьМестоположение организацииОтношения в коллективеОтношения с непосредственным руководителем
- 6. Способы поиска работыСамостоятельный, когда поиск работы осуществляется
- 7. Задание 1:Составьте свой примерный план поиска работы.
- 8. Задание 2:Найти и записать особенности молодежного рынка труда в тетрадь (5 особенностей)
- 9. Особенности молодежного рынка труда Несовпадение социальных и
- 10. Спасибо за внимание!
- 11. Скачать презентанцию
Способы поиска работыСпособность трудиться является той оригинальной и индивидуальной особенностью, которая присуща каждому гражданину нашего общества.Способность трудитьсяТрудоустройство Рынок труда
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Способы поиска работы
Способность трудиться является той оригинальной и индивидуальной особенностью,
которая присуща каждому гражданину нашего общества.
Способность трудиться
Трудоустройство
Рынок труда 
Слайд 3Особенности трудоустройства на рынке труда
Несбалансированность спроса и предложения рабочей
силы.
Низкий социальный потенциал подавляющего числа вакантных мест.
Значительные масштабы занятости в
неформальном теневом секторе экономики.Сложность трудоустройства отдельных социально-демографических групп населения.
Невысокая готовность работодателей вкладывать средства в подготовку кадров, мероприятия по повышению квалификации работающих
Слайд 4Поиск работы
Целью поиска работы является в первую очередь , поиск
таких условий работы, которые удовлетворяли бы вашим ожиданиям.
Вопрос: -Зачем мне
нужна работа?-Почему именно эта работа?
Слайд 5Приоритеты в условиях работы
Уровень з/платы
Характер или сложность исполняемой работы
Должность
Местоположение организации
Отношения
в коллективе
Отношения с непосредственным руководителем
Слайд 6Способы поиска работы
Самостоятельный, когда поиск работы осуществляется непосредственно вами самостоятельно
(информация из СМИ, интернет, родственники , друзья)
Заказной,когда поиск работы осуществляется
каким -либо центром занятости, кадровыми агенствами.Комбинированный, когда поиск работы проводится параллельно в двух направлениях, как самостоятельно, так и на основе заказа с привлечением какого-либо центра занятости.
Слайд 7Задание 1:
Составьте свой примерный план поиска работы.
Одним из критериев
оценки служит наличие и расположение приоритетов в условиях работы в
определенной последовательности.
Слайд 9Особенности молодежного рынка труда
Несовпадение социальных и профессиональных ориентаций
молодежи, с потребностями рынка труда.
Каждый второй выпускник школы осуществляет выбор
профессии и учебного заведения случайным образом.Главным требованием выпускников к будущей работе является заработная плата.
Высокие требования работодателей к кандидатам на должность.
Неготовность молодежи к активным действиям на рынке труда.
