Разделы презентаций


"Топты? ж?мыс барысында?ы дамитын да?дылар" та?ырыбына ?ткізген коучинг-семинарды? ?ыс?а мерзімді жоспары

Содержание

Сіз қандайсыз?Ұйымдастырушылық қабілеті жоғары. Өмірде ұстанатын қағидаларды қатаң ұстап, аналитакалық жағынан ойлай біледі. Қандай жағдай болмасын, фактілерге сүйенеді. Ол салқын қанды, үнемшіл, тұрақты шешім қабылдыйтын жан. Оған тән қасиеттері: ұқыптылық, тазалық,

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1“Комплимент” тренингі

“Комплимент” тренингі

Слайд 2Сіз қандайсыз?
Ұйымдастырушылық қабілеті жоғары. Өмірде ұстанатын қағидаларды қатаң
ұстап, аналитакалық

жағынан ойлай біледі. Қандай жағдай болмасын, фактілерге сүйенеді. Ол салқын

қанды, үнемшіл, тұрақты шешім қабылдыйтын жан. Оған тән қасиеттері: ұқыптылық, тазалық, нақтылық. Кәсіби білімі жоғары, еңбекқор және әлсіз саясаткер.Достары, таныстары көп.

Жетекші болуға бейім. Билікке ұмтылушылығы және атаққұмарлық қасиеті де жоқ емес. Әрбір әрекетін жеңіске ғана бағытталуы тиіс деп ойлайды. Мәселенің түпкі себебін анықтауды әдетке айналдырған. Өзіне сенімді, шешім қабылдай білетін, қызба, мықты, тәуекелшіл, жұмысқа қабілеттілігі жоғары. Бірақ, шыдамсыздықтың арқасында өз ісіне кедергі келтіріп жатады.Дегенмен де керемет саясаткер. Өте алғыр адам. Араласатын адамдары өте көп болғанымен достары аз.

Адамдармен қарам-қатынас қажеттілігі жоғары. Өзгелерге қамқорлық жасауға,
жанашырлық танытуға, жомарттық көрсетуге дайын. Байсалдылықпен ойға берілгіштік қасиеті тән. Бірақ өзін-өзі кінәлауға дайын тұратындығы бар. Интуициясы жақса дамыған. Сөзшең айтқанына көндіргіш, сендіргіш адам. Өткендерді аңсайтын, ойлайтын кезеңдері бар. Қоғамдық жұмысқа бейім. Күн тәртібі керемет жасалған. Достары көп.

Құбылмалы, тиянақсыз, белгісіздік, тынымсыздық осы сияқты жағдайлар. Мұны таңдаған адамның бойында өтіп жатқан өзгерістер. Бұл белгіні көбінесе адам қатты жүдеп шаршағанда, басына қайғы түскенде немесе тағы басқа жағдайларда таңдауы мүмкін. Өйткені дәл осындай кезде адам сенбейді, өзін-өзі төмен бағалайды. Өзіне сенбейді, өзгелерге сенгіш. Олардың көңіл-күйі тез, әрі бірден өзгереді. Бірақ ешқашан ұрысқа жеткізбейді. Барлығын тізбектей келе бұл адамдарға көмектесетін батырлығы мен құмарлық қасиеттерін атап өтуге болады.

Сіз қандайсыз?Ұйымдастырушылық қабілеті жоғары. Өмірде ұстанатын қағидаларды қатаң ұстап, аналитакалық жағынан ойлай біледі. Қандай жағдай болмасын, фактілерге

Слайд 3Топтық жұмыстың тиімділігі
«Жалғыз жүріп жол тапқанша,
көппен жүріп адас»

Топтық жұмыстың тиімділігі«Жалғыз жүріп жол тапқанша,көппен жүріп адас»

Слайд 4Б Б Ү
БІЛЕМІН
БІЛГІМ КЕЛЕДІ
ҮЙРЕНДІМ
Топтық жұмыс туралы не білесіз ?








Топтық жұмыс

туралы не білгіңіз келеді ?







Б Б ҮБІЛЕМІНБІЛГІМ КЕЛЕДІҮЙРЕНДІМТоптық жұмыс туралы не білесіз ?Топтық жұмыс туралы не білгіңіз келеді ?

Слайд 5“Тілегіміз бір біздің”

“Тілегіміз бір біздің”

Слайд 6 “Стоп-кадр”
стратегиясы

“Стоп-кадр”     стратегиясы

Слайд 9Топтық жұмыс барысындағы дамитын дағдылар
Қарым-қатынас: жазбаша және ауызша әңгімелесу, тыңдау,

ым мен қимылды пайдалану
Өзін-өзі таныту: үстемдік танытпай топтағы жұмысқа белсенді

қатысу үшін өзіне-өзі сенімді болу.

Басқаларды қолдау: топтың қызметіне үстемдік жүргізбей белсенді қатысу үшін шиеленіскен жағдайларды шешу

Басқаларды бақылау және басқалар туралы хабардар болу. Топтың басқа мүшелеріне қарым-қатынас барысында ықылас таныту.

Топтық жұмыс барысындағы дамитын дағдыларҚарым-қатынас: жазбаша және ауызша әңгімелесу, тыңдау, ым мен қимылды пайдалануӨзін-өзі таныту: үстемдік танытпай

Слайд 10Топты ұйымдастыру ережелері
Топты құру
Топтық жоспарлау
Жоспарды жүзеге асыру
Қызметті жүзеге асыру
Топ жұмысын

бағалау

Топты ұйымдастыру ережелеріТопты құруТоптық жоспарлауЖоспарды жүзеге асыруҚызметті жүзеге асыруТоп жұмысын бағалау

Слайд 11





Топтың көлемі
Шағын топтар
Жұптар
Үлкен топтар

Топтың көлеміШағын

Слайд 12Топтағы бірлескен жұмыстың

нәтижелері
Әлеуметтік өзара әрекеттестік
Қарым-қатынас
Мәселелерді шешу

Топтағы бірлескен жұмыстың             нәтижелеріӘлеуметтік өзара

Слайд 13Мен қандаймын?

Мен қандаймын?

Слайд 14Сергіту сәті

Сергіту сәті

Слайд 15 Ақ қалпақ (ақпарат, дерек, сұрақ) киген адам- тек қана

нақты деректер негізінде өз пайымдауларын айтуы керек. Басқа сөзбен айтқанда,

талқыланатын немесе талқылайтын мәселе бойынша

Қызыл қалпақ (сезім, эмоция, интуиция) киген адам- негіздемей-ақ, түсініктеме бермей- ақ, талқыланатын немесе талқылайтын мәселе бойынша өз ойын айту, өз сезіміне ерік беру.

Ақ қалпақ (ақпарат, дерек, сұрақ) киген адам- тек қана нақты деректер негізінде өз пайымдауларын айтуы керек.

Слайд 16Қара қалпақ(сынау, жағымсыз жағы,қауіптену, байқау) киген адам-талқыланатын немесе талқылайтын мәселенің

болашағында туындауы мүмкін қиындықтар, кемшіліктер тіпті келеңсіздіктер жайлы айтуы керек.

Ол ұсынылған әрбір тұжырымға, статистикалық мәліметтерге күмәнмен, қауіп-
Пен, тіпті үмітсіздікпен қарайды. Барлық жерден кемшіліктер іздейді.

Сары қалпақ(қолдау, жағымды жағы, үміттену, жақсы нәтиже күту, оптимизм) киген адам- қара қалпақ киген адамның пікіріне қарсы жағдайдағы тұжырымдар айтады. Сары қалпақ киген адам талқыланатын немесе талқылайтын мәселенің болашағына үлкен үмітпен, зор сеніммен қарайды. Ол, әр пікірін негіздей отырып осы бағытта ой өрбітеді.

Қара қалпақ(сынау, жағымсыз жағы,қауіптену, байқау) киген адам-талқыланатын немесе талқылайтын мәселенің болашағында туындауы мүмкін қиындықтар, кемшіліктер тіпті келеңсіздіктер

Слайд 17 Жасыл қалпақ(тапқырлық, соны шешім, креативтік,

жаңа идея, ұсыныс) киген адам-талқылана-тын немесе талқылайтын мәселе дамуының баламалы

немесе тиімді жолдары, соны пікірлер айтуға тырысуы керек.

Көк қалпақ(процеске жетекшілік жасау) киген адам- процеске жетекшілік жасау, оның жұмысын ұйымдастыру, ойлау барысын бір бағытқа шоғырландыру функцияларын орындайды. Сонымен бірге, көк қалпақ киген адам, жұмысты тиімді ұйымдастырушы.

Жасыл қалпақ(тапқырлық, соны шешім, креативтік, жаңа идея, ұсыныс) киген адам-талқылана-тын немесе талқылайтын

Слайд 18Бейнежазба

Бейнежазба

Слайд 19Топтық жұмыс
Постермен жұмыс.

Топтық жұмысПостермен жұмыс.

Слайд 20Он сұрақ!
Жұптық жұмыс
Негізгі сөз жазылған стикерді жапсырады –10 сұрақ қоя

алады, оған жауап не ИӘ, не ЖОҚ деп беріледі.


Он сұрақ!Жұптық жұмысНегізгі сөз жазылған стикерді жапсырады –10 сұрақ қоя алады, оған жауап не ИӘ, не ЖОҚ

Слайд 21Мен қандаймын?

Мен қандаймын?

Слайд 22“Күн шуағын шашады”

“Күн шуағын шашады”

Слайд 23Б Б Ү
БІЛЕМІН
БІЛГІМ КЕЛЕДІ
ҮЙРЕНДІМ
Топтық жұмыс туралы не білесіз ?








Топтық жұмыс

туралы не білгіңіз келеді ?







Б Б ҮБІЛЕМІНБІЛГІМ КЕЛЕДІҮЙРЕНДІМТоптық жұмыс туралы не білесіз ?Топтық жұмыс туралы не білгіңіз келеді ?

Слайд 24Рефлексия

Рефлексия

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика