Трудоустройство в ОАО

Компанией Российские Железные Дороги в целях адаптации и расширения возможностей профессионального

развития, а также предоставления льгот и социальных гарантий разработано положение о молодом специалисте

организаций очной формы обучения в возрасте до 30 лет:
- получившие

диплом о высшем образовании (включая бакалавриат, специалитет, магистратуру);
- получившие диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий присвоение квалификации по специальности;
- окончившие аспирантуру.

ОАО "РЖД" после окончания обучения:
- в течение 3 месяцев после

окончания обучения в образовательной организации на основе договора о целевом обучении;
- в течение 3 месяцев после окончания обучения на основании направления на работу, выданного образовательной организацией по заявке подразделения ОАО "РЖД";
- в год окончания обучения для других выпускников, принятых на работу в ОАО "РЖД".

далее достижения молодым специалистом возраста 30 лет.

в соответствии с полученной им в образовательной организации специальностью и

квалификацией, а также квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов. Использование молодого специалиста на рабочей должности допускается при производственной необходимости на период не более 6 месяцев, в исключительных случаях - до 12 месяцев;

профессиональных и корпоративных компетенций и обоснованного мнения его непосредственного руководителя;

ОАО "РЖД" корпоративную поддержку для улучшения жилищных условий;

для физического воспитания и развития молодых специалистов, ведения ими здорового

образа жизни;

ветеранам, традициям и культуре железнодорожного транспорта;

наиболее полное использование и развитие их профессионального, творческого, инновационного и

научного потенциала.

выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной

ставки) в соответствии с приказом о присвоении статуса молодого специалиста.

местность, отличную от его текущего места работы в ОАО "РЖД"
оплачиваются

расходы на переезд молодого специалиста и членов его семьи, а также на провоз имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (к членам семьи молодого специалиста относятся жена (муж), дети и родители обоих супругов, находящиеся на его иждивении и проживающие вместе с ним);
оплачиваются расходы по обустройству на новом месте жительства