Разделы презентаций


Трудовой договор презентация, доклад

Содержание

Основанием возникновения трудовых правоотношенийОснованием возникновения трудовых правоотношений являются различные юридические факты, предусмотренные нормами трудового права. Наиболее распространенные юридические факты — это трудовые договоры.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Трудовой договор

Нимерницкая И.А.
2017
©


Трудовой договорНимерницкая И.А.2017©

Слайд 2Основанием возникновения трудовых правоотношений
Основанием возникновения трудовых правоотношений являются различные юридические

факты, предусмотренные нормами трудового права.
Наиболее распространенные юридические факты —

это трудовые договоры.
Основанием возникновения трудовых правоотношенийОснованием возникновения трудовых правоотношений являются различные юридические факты, предусмотренные нормами трудового права. Наиболее распространенные

Слайд 3Обязанности сторон
Работник обязан: добросовестно трудиться, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять нормы

труда и беречь имущество предприятия или организации
Работодатель обязан создать достойные

условия труда работнику, вовремя оплачивать его труд, рационально использовать труд работника, осуществлять повышение квалификации сотрудника.
Обязанности сторонРаботник обязан: добросовестно трудиться, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять нормы труда и беречь имущество предприятия или организацииРаботодатель

Слайд 4 Трудовой договор
Соглашение между работником и работодателем, в соответствии

с которым работодатель обязуется предоставить работу по обусловленной трудовой функции,

обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие правила трудового распорядка
Трудовой договор Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу по

Слайд 5Виды трудовых договоров
Срочные и бессрочные.
Если в договоре указан срок действия,

трудовой договор является срочным.
В ином случае договор заключается на

неопределенное время.
Виды трудовых договоровСрочные и бессрочные.Если в договоре указан срок действия, трудовой договор является срочным. В ином случае

Слайд 6Вступление договора в силу
Договор вступает в силу со дня его

подписания.
Если не указан срок вступления в должность, работник приступает

к работе на следующий день после подписания договора.
Если в течение недели со дня подписания договора работник не приступил к выполнению своих обязанностей без уважительной причины, договор расторгается.
Вступление договора в силуДоговор вступает в силу со дня его подписания. Если не указан срок вступления в

Слайд 7Содержание трудового договора
ФИО работника
Наименование работодателя;
Место работы;
Дата начала работы;
Наименование должности,

специальности, профессии;
Права и обязанности работника


Содержание трудового договораФИО работника Наименование работодателя;Место работы;Дата начала работы;Наименование должности, специальности, профессии;Права и обязанности работника

Слайд 8Содержание трудового договора
Права и обязанности работодателя;
Характеристики условий труда;
Режим труда и

отдыха;
Условия оплаты труда;
Виды и условия социального страхования, связанные с трудовой

деятельностью.
Особые пункты
Содержание трудового договораПрава и обязанности работодателя;Характеристики условий труда;Режим труда и отдыха;Условия оплаты труда;Виды и условия социального страхования,

Слайд 9Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Паспорт или иной документ, удостоверяющий

личность;
Трудовая книжка;
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
Документы воинского учета (для военнообязанных);
Документ

об образовании, квалификации, наличии специальных знаний.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договораПаспорт или иной документ, удостоверяющий личность;Трудовая книжка;Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;Документы воинского

Слайд 10Трудовая книжка
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое

свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем
В последнее время ведется дискуссия

об отмене трудовых книжек.


Трудовая книжкаПри заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателемВ последнее

Слайд 11Оформление трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух

экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (ст. 67);
Один экземпляр договора

передается работнику, другой хранится у работодателя (ст. 67).


Оформление трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (ст.

Слайд 12Испытательный срок
Прием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного

трудового договора (ст. 68);
Для лиц не достигших 18 лет при

приеме на работу испытательный срок не устанавливается (ст. 70).

Испытательный срокПрием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора (ст. 68);Для лиц не достигших

Слайд 13Основания прекращения трудового договора
соглашение сторон
истечение срока трудового договора
по инициативе работника
по

инициативе работодателя
перевод работника
отказ работника от работы в связи с

изменением существенных условий договора
обстоятельства, не зависящие от сторон




Основания прекращения трудового договорасоглашение сторонистечение срока трудового договорапо инициативе работникапо инициативе работодателя перевод работникаотказ работника от работы

Слайд 14Расторжение трудового договора по инициативе работника
Предупредить в письменной форме
за 2

недели
По соглашению сторон может быть расторгнут до истечения строка
До истечения

срока работник может отозвать свое заявление
В последний день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет.


Расторжение трудового договора по инициативе работника Предупредить в письменной формеза 2 неделиПо соглашению сторон может быть расторгнут

Слайд 15расторжение договора по инициативе работодателя
Ликвидация организации;
Сокращение численности работников организации;
Несоответствие работника занимаемой

должности;
Смена собственника имущества организации;

расторжение договора по инициативе работодателяЛиквидация организации;Сокращение численности работников организации;Несоответствие работника занимаемой должности;Смена собственника имущества организации;

Слайд 16расторжение договора по инициативе работодателя
Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых

обязанностей;
Прогул (отсутствие без уважительных причин более чем 4 часов подряд);
Появление

на работе в состоянии алкогольного или иного токсического опьянения.
расторжение договора по инициативе работодателяНеоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей;Прогул (отсутствие без уважительных причин более

Слайд 17Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Призыв работника на

военную службу;
Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по

решению суда;
Не избрание на должность;
Осуждение работника к наказанию, в соответствии с приговором суда;
Признание работника полностью нетрудоспособным;
Смерть работника

Прекращение договора по обстоятельствам,  не зависящим от воли сторонПризыв работника на военную службу;Восстановление на работе работника,

Слайд 18Список использованных материалов
http://webarhimed.ru/page-61.html
http://www.grandars.ru/shkola/bezopasnost-zhiznedeyatelnosti/trudovaya-deyatelnost.html
http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/trudovoe-pravo.html
http://www.zakonrf.info/tk/16/

Список использованных материаловhttp://webarhimed.ru/page-61.htmlhttp://www.grandars.ru/shkola/bezopasnost-zhiznedeyatelnosti/trudovaya-deyatelnost.htmlhttp://www.grandars.ru/college/pravovedenie/trudovoe-pravo.htmlhttp://www.zakonrf.info/tk/16/

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика