Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Ц.С.С. Целевая Социальная Структура
Содержание
- 1. Ц.С.С. Целевая Социальная Структура
- 2. Аннотация- Архитектура организации труда и творчества в
- 3. Методическая аннотацияЧто из составляющих проектной документации включает
- 4. Ассоциация на примере Проекта дома
- 5. 2 Концепции социального устройстваСоциальная иерархияРавенство
- 6. Потенциал концепций общественного устройства**Потенциал творческих ресурсов для
- 7. Требование физической реализуемости (к любой системе)Вопрос Мальтуса (дефицит ресурсов)Вопрос Хантингтона\Круазье\Ватануки (власть ответственных)
- 8. Структура удовлетворения потребностей
- 9. Рост производительности общества
- 10. Распределение вечно-дефицитных ресурсов на развитие
- 11. Rопт. Развития / 1 чел.
- 12. Состав Rопт. развитияЖизнеобеспечениеОбразованиеРесурс действия (предел 1 мозга).//Философский
- 13. Теоретическая линия в историческом контекстеРусский космизмА. Богданов
- 14. Макроэкономическая схема 8ч.
- 15. Образ жизниЭ.х.с. + свободная часть (несвобода
- 16. соотношение э.х.с.-предприятия и творческих организаций
- 17. Распределение времени человека
- 18. э.х.с. ЧастьНормативная деятельность по обеспечению жизнедеятельности носит
- 19. Точность моделированияОцениваем вклад разных составляющих в результат.
- 20. Принципы отбора составляющих Э.Х.С.Выгодно удовлетворять общественным способом.
- 21. Состав э.х.с.
- 22. Охват категорий деятельности в э.х.с.Общественное обеспечение жизнедеятельностиЛичное обеспечение жизнедеятельностиЛичное творчествоТворческие сообществаОбщая ИнфраструктураБуквально
- 23. Граница Э.Х.С. На Структуре потребностейЭ.Х.С.
- 24. Решение вопроса дефицита\избытка кадровОчередьСлужба
- 25. Система принятия решений, обязательных к исполнению
- 26. Слайд 26
- 27. Принципы хоз. управленияОграниченные полномочия (в э.х.с.), полуавтоматическое
- 28. Свободная деятельностьСвободная деятельность ограничена исключительно безопасностью для
- 29. Проблемы организации Творчества, непреодоленные даже в СССР
- 30. Дополнительные Организационные Проблемы грантовой системыОбщественные фонды (иногда
- 31. следствие ОРГАНИЗАЦИОННЫХ проблемНа развитие не задействован творческий
- 32. Ссылки
- 33. КонтактыПроект: Экономная хозяйственная система.https://vk.com/economnaya_economica_kni https://www.facebook.com/groups/589546121210118/ Драницына Александра, координатор+79056650560. tss2061@yandex.ru
- 34. Скачать презентанцию
Аннотация- Архитектура организации труда и творчества в общественной структуре. - Распространение принципа многоукладности экономики на образ жизни отдельного человека. Ссылка на основные тезисы доклада: https://vk.com/doc-152301249_452600637?dl=016caa1171a12b5478
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Ц.С.С.
Целевая Социальная Структура
проект общественного устройства, оптимальный для условий, образующихся
после антропогенного преодоления дефицита ресурсов воспроизводства
Слайд 2Аннотация
- Архитектура организации труда и творчества в общественной структуре.
-
Распространение принципа многоукладности экономики на образ жизни отдельного человека.
Ссылка на
основные тезисы доклада:
https://vk.com/doc-152301249_452600637?dl=016caa1171a12b5478 
Слайд 3Методическая аннотация
Что из составляющих проектной документации включает доклад?
Крупномасштабная архитектура.
Качественная модель.
Общие
слова, примерные оценки. Но необходимый первый этап проектирования. Необходимый компонент понятной
документации.
Слайд 6Потенциал концепций общественного устройства*
*
Потенциал творческих ресурсов для развития
**
Актуально для условий
антропогенного преодоления дефицита ресурсов воспроизводства (R опт. разв.)
Слайд 7Требование физической реализуемости
(к любой системе)
Вопрос Мальтуса (дефицит ресурсов)
Вопрос Хантингтона\Круазье\Ватануки (власть
ответственных)
Слайд 12Состав Rопт. развития
Жизнеобеспечение
Образование
Ресурс действия (предел 1 мозга).
//Философский результат С. Лема
[…]:
Вызов сверх-человеку - нельзя сделать все одновременно.
![Состав Rопт. развитияЖизнеобеспечениеОбразованиеРесурс действия (предел 1 мозга).//Философский результат С. Лема […]: Вызов сверх-человеку - нельзя сделать](/img/thumbs/2f04d192f243b47c7d66c25c4172cc78-800x.jpg "Ц.С.С. Целевая Социальная Структура Состав Rопт. развитияЖизнеобеспечениеОбразованиеРесурс действия (предел 1 мозга).//Философский результат С. Лема […]:")
Слайд 13Теоретическая линия в историческом контексте
Русский космизм
А. Богданов //??? Самоценность труда
И.А.
Ефремов // Рутинный быт обойден
Экономические проблемы социализма в СССР >
М.В. Попов, А.В. Золотов// Экономические проблемы социализма в СССР > Т.М. Хабарова
// Матричное планирование, А. Вассерман, А. Кравецкий
// Социализм 2.0. А. Кравецкий
// Устойчивое развитие, проект Венера
Рефлексия модерна – до следующей хорошей теории.
Слайд 15Образ жизни
Э.х.с. + свободная часть
(несвобода биологической жизни + свобода)
Многоукладность
в жизни каждого
Социализм N.0 = Либерализм N.0
Максимум качества жизни
в
среднем слое. Человек ищет где лучше.
Вопрос как среднее сделать хорошим.Э.Х.С.
∞
поле
свободной
деятельности
Слайд 18э.х.с. Часть
Нормативная деятельность по обеспечению жизнедеятельности носит принципиально ограниченный характер.
Ограниченны удовлетворяемые ею потребности, но взамен также ограничены ресурсы человеческого
времени, отводимого на ее функционирование, и каждый человек получает равный ресурс свободного времени.
Слайд 19Точность моделирования
Оцениваем вклад разных составляющих в результат. Мелочи не могут
тормозить систему в целом.
Считаем то, что можно посчитать (нормированный труд).
Организуем то, что можно организовать. Не стесняемся пренебрегать.
//См также [Недавнее выступление] А. Вассермана.Приоритеты.
Слайд 20Принципы отбора составляющих Э.Х.С.
Выгодно удовлетворять общественным способом. //Удовлетворение всех потребностей.
Равноправие
только там, где реально его померять. //Равноправие не равенство.
Гарантии только
там, где они физически возможны. //К степени ответственности руководителей.Ручной труд может быть или отсутствовать //Не принципиально
Слайд 22Охват категорий деятельности в э.х.с.
Общественное обеспечение жизнедеятельности
Личное обеспечение жизнедеятельности
Личное творчество
Творческие
сообщества
Общая
Инфраструктура
Буквально
Слайд 27Принципы хоз. управления
Ограниченные полномочия (в э.х.с.), полуавтоматическое управление (план)
Надзаконная власть
Простое
законодательство
Исправление, отмена решений, вместо «инструкций на все случаи жизни»
Единая ветвь
власти. Динамическая структура с высокой степенью повседневного контроля вместо разделения властей.Можно свободно менять ячейки (защита от захвата власти меньшинством)
Делегаты бессрочно, но могут быть заменены в любой момент
Много уровней, но возможность личного общения я делегатом
Система регулярных советов ячеек (организационно-отчетных совещаний)
Слайд 28Свободная деятельность
Свободная деятельность ограничена исключительно безопасностью для общественного порядка и
жизни людей и общества в целом. (Т.е. можно что угодно
делать, никто не имеет права запрещать, если человек добросовестно выполняет свою долю нормативной работы и сохранят безопасность жизнедеятельности.)Цели, задачи и содержание свободной деятельности человек волен выбирать себе сам, свободно. (! Естественно, будет выбирать на своей культурной основе.)
Слайд 29Проблемы организации Творчества, непреодоленные даже в СССР
Общественная иерархия с
выделением профессиональных творцов и (функционально) низкокультурной нетворческой группы сохранилась
Творцы «оторваны
от жизни» – низкий приоритет хозяйственной сферыПривилегированное положение профессиональных творческих работников (соблазн «теплого места» провоцирует имитацию, передачу по наследству, защиту привилегий и т.п.) – тенденция к консервации иерархии
Цели ставит небольшая группа – но технологии разнообразнее
…
Слайд 30Дополнительные Организационные Проблемы грантовой системы
Общественные фонды (иногда с огромными ресурсами)
не всегда возможно эффективно распределить, не хватает критериев // Фонд
киноТребования по срокам, формальное планирование, финансовые и юридические обязательства - барьеры (часто бессмысленные) в изменчивой, (крайне) рискованной области разработки нового
Накладные расходы на администрирование большие
Короткие циклы финансирования убивают длинные проекты
…
Слайд 31следствие ОРГАНИЗАЦИОННЫХ проблем
На развитие не задействован творческий потенциал большинства
Развитие
идет медленнее, чем возможно (т.к. не весь доступный ресурс задействован,
неэффективное использование (разбазаривание) огромных ресурсов)Фильтрация новых (пока малопопулярных) идей от ресурсов
Дезориентированные люди работают даже во вред
Слайд 33Контакты
Проект: Экономная хозяйственная система.
https://vk.com/economnaya_economica_kni
https://www.facebook.com/groups/589546121210118/
Драницына Александра, координатор
+79056650560.
tss2061@yandex.ru
