Закрепление должности «тьютора» в штатном расписании.
Утверждение должностной инструкции в
соответствии с квалификационными характеристиками.Наличие рекомендации ПМПК о необходимости тьюторского сопровождения, запроса родителей.
Готовность образовательного учреждения к принятию новых идей и технологий.
Выявлены проблемы:
- непонимание значимости деятельности тьютора в
учебно-воспитательном процессе;
- отсутствие опыта работы в команде;
- трудности в выборе технологий, методов работы с обучающимися;
- не все учителя готовы к появлению на своих уроках другого профессионального
специалиста.