Разделы презентаций


УПРАВЛЕНИЕ ПРОМО ОТДЕЛОМ

Содержание

Краткая информация о руководителе:ЗОТКИН АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧДата Рождения 3 июля 1994 Полных лет- 23Москва, м. Кузьминки, Номер для связи +7 905 5328509 zotkin.aleksandr704@.yandex.ruРодился в небольшом городке под названием ГУКОВО. 123 км от города РОСТОВ-НА-ДОНУ. Город

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1УПРАВЛЕНИЕ ПРОМО ОТДЕЛОМ
РАБОЧАЯ СТРАТЕГИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
МОСКОВСКОГО ПРОМО ОТДЕЛЕНИЯ
НАЧ.ПРОМ ОТДЕЛА: ЗОТКИН

АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОМО ОТДЕЛОМРАБОЧАЯ СТРАТЕГИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОСКОВСКОГО ПРОМО ОТДЕЛЕНИЯНАЧ.ПРОМ ОТДЕЛА: ЗОТКИН АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧ

Слайд 2Краткая информация о руководителе:
ЗОТКИН АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧ
Дата Рождения 3 июля 1994

Полных лет- 23
Москва, м. Кузьминки,
Номер для связи +7 905 5328509 zotkin.aleksandr704@.yandex.ru
Родился в

небольшом городке под названием ГУКОВО.
123 км от города РОСТОВ-НА-ДОНУ.
Город признан городом УГЛЯ
Опыт работы в управлении-3 года 6 месяцев
Множество пройденных курсов и тренингов.
СЛУЖИЛ В АРМИИ. РВСН (2013-2014) ЕСТЬ ПРАВА “BC”
РАЗНОСТОРОННИЙ ЧЕЛОВЕК С БОЛЬШИМИ ПЛАНАМИ НА ЖИЗНЬ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В КОМПАНИИ SILUET
ПРОМОУТЕР-КОНСУЛЬТАНТ Октябрь 2015 — март 2017
2 год 4 месяцев OOO SILUET Москва, СУПЕРВАЙЗЕР Развитие закреплённой территории · Увеличение объёма продаж
Работа с документацией,
Координирование работы сотрудников отдела

Краткая информация о руководителе:ЗОТКИН АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧДата Рождения 3 июля 1994 Полных лет- 23Москва, м. Кузьминки, Номер для связи

Слайд 3Продолжение....
· · Обучение персонала · Мотивация персонала
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
Русский —

родной
Английский — базовые знания


ОБО МНЕ · Активная жизненная позиция, · целеустремлённый, · пунктуальный, ·

коммуникабельный, · ответственный, · исполнительный. · позитивный.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ,КУРСЫ
2016
Специалист сетевого бизнеса
SWISS eLEARNING INSTITUTE,
1.Маркетинг
2.Повышение личностного роста
3.Менеджмент
2011
Операционно-вычеслительные машины.
ГФ ШРКТЭ, Оператор "ЭВМ"

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
· Проведение промо акций
· Холодные продажи
· Продажи через дистрибьюторов
· Традиционная розница


· проведение тренингов
· Поиск и привлечение клиентов
· работа с текущей базой клиентов
· Умение планировать
· Управление персоналом

·

Продолжение....· · Обучение персонала 
· Мотивация персонала
 
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВРусский — роднойАнглийский — базовые знанияОБО МНЕ
· Активная жизненная

Слайд 4ПРОЙДЕННЫЕ КУРСЫ SWISS eLEARNING INSTITUTE ШВЕЙЦАРСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА СЕРТИФИКАТЫ
КЛАССИФИКАЦИЯ

ПРОЙДЕННЫЕ КУРСЫ SWISS eLEARNING INSTITUTE ШВЕЙЦАРСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА СЕРТИФИКАТЫКЛАССИФИКАЦИЯ

Слайд 5СПИСОК РЕСУРСОВ С помощью этого мы поднимем отдел на рейтинг PLATINUM
Mind

UPGRADE
Растём на глазах
-УЧЁТ КУПОНОВ
-МОТИВАЦИЯ
-СТРУКТУРА РОСТА ПРОДАЖ
-ЗАРЯД СУПЕРВАЙЗЕРА
-СЕРВИСЫ ДЛЯ АКТИВНОЙ РАБОТЫ
-УПРАВЛЕНИЕ

РЕКЛАМОЙ(ВСЕ РЕСУРСЫ С ССЫЛКАМИ)
-ПОЛЕЗНЫЕ ПРИЛОЖЕНИЯ
-ХЕНД МЕЙД





КАТЕГОРИИ

-НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ
-ИНСТРУМЕНТЫ
-ПАКЕТ СУПЕРВАЙЗЕРА
-ГОТОВЫЕ ШАБЛОНЫ
-ИДЕИ









СПИСОК РЕСУРСОВ  С помощью этого мы поднимем отдел на рейтинг PLATINUMMind UPGRADEРастём на глазах-УЧЁТ КУПОНОВ-МОТИВАЦИЯ-СТРУКТУРА РОСТА

Слайд 6УЧЁТ и ВЫДАЧА КУПОНОВ
Производится раздача купонов

строго под запись в книгу учёта по инструкции.

1) Пришедшие люди на стажировку получают купоны:
-1 день стажировки: 10 купонов(перевязанные красной резиночкой
-2 день стажировки: 10 купонов(перевязанные красной резиночкой)
активные люди, проявившие себя на 1-м дне стажировки могут получить,на усмотрение Супервайзера, 20 купонов 1-й пачкой(перевязана жёлтой резиночкой) или 2 пачки по 10 купонов(красная резиночка)

2)Отстажированные: (2 дня стажировки): могут получить от 30-50 купонов
3)Работа в компании 1 месяц:(Пройден испытательный срок) могут получить от 50-200 купонов
4)Пол года: до 500 купонов
5) Более года- На усмотрение Супервайзера до 1 упаковки
УЧЁТ и ВЫДАЧА  КУПОНОВ    Производится раздача купонов строго под запись в книгу учёта

Слайд 7 МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

(самому активному приз)
Распространяется на ПРОМО и СУПЕРВАЙЗЕРОВ
Промоутеры

получают приз в конце стажировки. Самый активный новичёк награждается маленьким

планшетом,анкетками 5 шт, и бейджик с картой метро
Супервайзеры проводят эти акции, сами же распространяются на акции от нач.отдела.



ПРОМО:
(300 конт/нед-3000 руб,
400 конт/нед-4000 руб,
500 конт/нед.-5000 руб.)
СУПЕРВАЙЗЕРЫ:
10 прих/нед- 1000 руб
20 прих/нед-2000 руб
30 прих/нед-3000 руб

1.
АКЦИИ

2.

ПРЕМИИ

3.
БОНУСНАЯ СИСТЕМА


Приведи активного друга и получи 5% от его работы в свою зарплату.


МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ(самому активному приз) Распространяется на ПРОМО и СУПЕРВАЙЗЕРОВПромоутеры получают приз в конце стажировки. Самый активный

Слайд 8МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

1 РАЗ В НЕДЕЛЮ У ВСЕХ ПРОМОУТЕРОВ И

СУПЕРВАЙЗЕРОВ ПО МИМО ЗАР.ПЛАТЫ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ (ТРЕНИНГ)


ПРОВОДИТ НАЧ. ПРОМО ОТДЕЛА:
Зоткин Александр Валерьевич

4.
ПРОВЕДЕНИЕ ОБЩИХ СОБРАНИЙ,
ТРЕНИНГОВ

5.
БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

СРОК ВАШЕГО КАРЬЕРНОГО РОСТА ВЫ ОПРЕДЕЛЯЕТЕ САМИ!!!!
-ЕСЛИ ТЫ АКТИВНЫЙ(АЯ)
-БЫСТРО ОБУЧАЕМЫЙ(АЯ)
-ПОЗИТИВНЫЙ(АЯ)
БЫСТРО НАУЧИЛИСЬ- И МГНОВЕННО СТАЛИ УПРАВЛЕНЦЕМ.

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ 1 РАЗ В НЕДЕЛЮ У ВСЕХ ПРОМОУТЕРОВ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ ПО МИМО ЗАР.ПЛАТЫ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ

Слайд 9СТРУКТУРА РОСТА ПРОДАЖ КЛИНИКИ SILUET

СТРУКТУРА РОСТА ПРОДАЖ КЛИНИКИ SILUET

Слайд 10ZARAYD SUPERVAIZER'S
ВОЛШЕБНЫЙ КУРАТОР(НАЧ.ПРОМ ОТДЕЛА)
СМС-СЕРВИС
ГЕОЛАКАЦИЯ(ГДЕ МОИ.ТРЕКЕР-ДЛЯ ОТСЛЕЖИВАЕМЫХ

ГДЕ МОИ.МОНИТОР-ДЛЯ ОТСЛЕЖИВАЮЩИХ)

ПАКЕТ СУПЕРВАЙЗЕРА
НЕОБХОДИМАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ДЛЯ РАБОТЫ(ПОДГОТОВЛЕННЫЕ ШАБЛОНЫ НА ВСЁ)

ZARAYD SUPERVAIZER'SВОЛШЕБНЫЙ КУРАТОР(НАЧ.ПРОМ ОТДЕЛА)СМС-СЕРВИСГЕОЛАКАЦИЯ(ГДЕ МОИ.ТРЕКЕР-ДЛЯ ОТСЛЕЖИВАЕМЫХ

Слайд 11СЕРВИСЫ
1. СМС-РАССЫЛКА
2.СЕРВИС НАВИГАЦИИ
3

СЕРВИСЫ1. СМС-РАССЫЛКА2.СЕРВИС НАВИГАЦИИ3

Слайд 12УПРАВЛЕНИЕ РЕКЛАМОЙ
ВСЕ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ С ССЫЛКАМИ
ВЛАДИСЛАВ
РОМАН
АЛЕКСАНДР ЗОТКИН:

УПРАВЛЕНИЕ РЕКЛАМОЙВСЕ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ С ССЫЛКАМИВЛАДИСЛАВРОМАНАЛЕКСАНДР ЗОТКИН:

Слайд 13ПОЛЕЗНЫЕ ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОЛЕЗНЫЕ ПРИЛОЖЕНИЯ

Слайд 14Hand Made устойчивое выражение в английском языке, в переводе означает

"ручная работа". То есть все предметы, сделанные своими руками, а

также уникальные по своему виду (в единственном экземпляре)
Hand Made  устойчивое выражение в английском языке, в переводе означает

Слайд 15НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О ВАКАНСИИ
СКРИПТ ТЕКСТА
ПАРАМЕТРЫ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ
ГРАФИК


НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯО ВАКАНСИИСКРИПТ ТЕКСТАПАРАМЕТРЫ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИГРАФИК

Слайд 16ИНСТРУМЕНТЫ

ИНСТРУМЕНТЫ

Слайд 17ПАКЕТ СУПЕРВАЙЗЕРА
ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
1.ПОРТФЕЛЬ(
2.ПАПКА
3.
4.
5.
6.7.8.9.

ПАКЕТ СУПЕРВАЙЗЕРАВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:1.ПОРТФЕЛЬ(2.ПАПКА3.4.5.6.7.8.9.

Слайд 18ГОТОВЫЕ ШАБЛОНЫ
ШАБЛОНЫ ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА ГРУППЫ:
1-Я ГРУППА-ГРАФИКИ
ГРАФИКИ:
-СОБЕСЕДОВАНИЯ
-ПРОМО
-СУПЕРВАЙЗЕРЫ

ГОТОВЫЕ ШАБЛОНЫШАБЛОНЫ ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА ГРУППЫ: 1-Я ГРУППА-ГРАФИКИ ГРАФИКИ:-СОБЕСЕДОВАНИЯ-ПРОМО-СУПЕРВАЙЗЕРЫ

Слайд 19ИДЕИ РОСТ ПРОДАЖ И РОСТ ОРГАНИЗАЦИИ
СДЕЛАТЬ ЛОТЕРЕЙКУ (100% ПРИЗ) Без проигрышный

способ взять номер телефона
МОЖНО УСТРАИВАТЬ МЕЖДУ КОМАНДАМИ СУПЕРВАЙЗЕРОВ БАТЛ-СОРЕВНОВАНИЯ.(Команда промоутеров

во главе с супервайзером заявляют о победе. Команда которая вызвала др. Команду на дуэль, придумывает общее наказание в случае проигрыша) Команда выигрывает в том, случае, если, собирает больше. контактов и приходов за неделю, чем у др. Команды.КОМАНДА КОТОРАЯ ВЫИГРАЛА, ЗАРАБАТЫВАЕТ ИМЯ(РЕЙТИНГ) И МОГУТ СОПРОВОДИТЬ НАКАЗАНИЕ ПРОИГРАВШЕЙ КОМАНДЫ.

ИДЕИ РОСТ ПРОДАЖ И РОСТ ОРГАНИЗАЦИИСДЕЛАТЬ ЛОТЕРЕЙКУ (100% ПРИЗ) Без проигрышный способ взять номер телефонаМОЖНО УСТРАИВАТЬ МЕЖДУ

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика