Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Управление трудовыми ресурсами
Содержание
- 1. Управление трудовыми ресурсами
- 2. Персонал всех промышленных, в том числе и
- 3. Труд характеризуется также интенсивностью и качеством: интенсивность
- 4. Особенности нормирования труда в энергетическом производстве:Нормы выработки
- 5. Принципы нормирования:Нормирование по зонам обслуживания.2. Нормирование по
- 6. Классификация затрат времени на производствоНорма времени (Нвр)
- 7. Структура технически обоснованной нормы времени
- 8. Методы нормирования труда: хронометраж и самохронометраж рабочего
- 9. Производительность труда не характерно для энергетических предприятий,
- 10. Скачать презентанцию
Персонал всех промышленных, в том числе и энергетических, подразделяется на: -промышленно-производствен-ный (ППП), который включает: - эксплуатационный, - ремонтный и - административно-управленческий-непроизводственный, Промышленно-производственный
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Управление трудовыми ресурсами
Промышленно- производственный персонал и его структура
Методы нормирования труда
Особенности
нормирования труда в энергетике
Слайд 2Персонал всех промышленных, в том числе и энергетических, подразделяется на:
-промышленно-производствен-ный (ППП), который включает:
- эксплуатационный,
- ремонтный и - административно-управленческий
-непроизводственный,
Промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории:
-рабочие,
-инженерно-технические работники (ИТР),
-младший обслуживающий персонал (МОИ
-ученики различных специальностей и профессий, включая стажеров, временно прикомандированных для освоения новшеств и пр.
Ввиду непрерывного характера энергетических производственных процессов на энергопредприятиях и вообще в энергетике, работа ведется круглосуточно, поэтому значительная часть эксплуатационного персонала образует дежурный персонал.
Слайд 3Труд характеризуется также интенсивностью и качеством:
интенсивность труда – степень
расходования рабочей силы в единицу времени;
качество труда – степень
сложности, напряженности труда. В задачах планирования труд должен нормироваться.
Нормирование труда – установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, выполнение заданного объема работ или обслу-живание средств производства в определенных организационно-технических условиях.
Применяются следующие виды норм:
Норма выработки – производство определенного количества продукции или выполнение определенного объема работы в еди-ницу времени (час, смену и др.).
Норма времени – время, затрачиваемое на производство единицы продукции или выполнение единицы работы.
Норма обслуживания – количество единиц оборудования, обслуживаемого одним человеком.
Норма численности – количество работников, необходимое для обслуживания определенного оборудования или группы единиц оборудования.
нормы образуют две пары, где каждая является обратной по отношению к другой: норма выработки – норма вре-мени, норма обслуживания – норма численности.
Слайд 4
Особенности нормирования труда в энергетическом производстве:
Нормы выработки и времени могут
использоваться только в энергоремонтном обслуживании.
2. Наиболее употребительны нормы обслуживания
и нормы численности, используются: - условные единица ремонтосложности энергооборудования,
- чел.-ч. или нормо-ч. для обслуживания соответствующих видов энергети-ческого оборудования
Установление рациональных норм трудозатрат имеет большое значение для оценки и последующего принятия мер для повышения производительности труда.
Слайд 5Принципы нормирования:
Нормирование по зонам обслуживания.
2. Нормирование по нормам обслуживания.
3. Нормирование
по физическому объему работ (по нормам
времени или нормам выработки).
.
Слайд 6Классификация затрат времени на производство
Норма времени (Нвр) состоит из двух
частей:
1) нормы штучного времени (tшт.);
2) нормы подготовительно-заключительного времени (tп.з.).
Слайд 8Методы нормирования труда:
хронометраж и самохронометраж рабочего времени,
экспериментальный метод,
метод моментных наблюдений,
метод нормирования по элементам движений,
Слайд 9Производительность труда не характерно для энергетических предприятий, т.к. объем производства
от энергетиков практически не зависит.
Более показательной является оценка производительности
труда в энергетике по коэффициенту обслуживания (Кобс): Коб = Q час /Л или Коб = Е обсл /Л
где Кобс – коэффициент обслуживания, ед. производительности/чел. или единиц оборудования/чел.; Qчас – часовая энергетическая производительность оборудования, кВт (МВт), Гкал/ч, а также Гкал холода/ч, м3/ч и т.д.; Еоб – количество единиц обслуживаемого энергетического оборудования, приведенное к общим единицам – единицам ремонтосложности, чел.- или нормо-ч. и т.п.
