УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА

уникальное сочетание изящных интерьеров и современного экологического дизайна, идеальное расположение

в непосредственной близости от всемирно известных дворцов, фонтанов и парков Петергофа. Из окон большинства из 150 просторных и комфортабельных номеров отеля открывается изумительный вид на Верхний парк главного Петергофского Дворца, Собор Святых Апостолов Петра и Павла и живописный Ольгин пруд.

является относительно новой категорией ресторанов. Эта концепция объединяет в себе

атмосферу и интерьер традиционного паба или таверны с революционной кулинарной концепцией. Под одной крышей объединены комфортная и демократичная атмосфера, доступные цены, море пива, богатый винный погреб, и еда – более интересная и более высокого качества, чем традиционная «пабная» еда.

исполнении высоко профессиональных специалистов. На территории СПА-центра есть спортзал и

йога класс, также проходят занятия по плаванию для детей с инструктором.

РАЗВИТИЕ – ЭТО ТАКОЕ РАЗВИТИЕ, КОТОРОЕ УДОВЛЕТВОРЯЕТ ПОТРЕБНОСТИ НАСТОЯЩЕГО ВРЕМЕНИ,НО

НЕ СТАВИТ ПОД УГРОЗУ СПОСОБНОСТЬ БУДУЩИХ ПОКОЛЕНИЙ УДОВЛЕТВОРЯТЬ СОБСТВЕННЫЙ ПОТРЕБНОСТИ.
СФЕРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СФЕРА (экономическая эффективность, экономический рост, степень стабильности экономики); СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА (материальное благосостояние населения, уровень образованности, состояние здоровья, продолжительность жизни, развитие культуры, искусства, спорта); ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СФЕРА (способность природных систем к самовосстановлению, целостность экосистем, биоразнообразие, степень использования хозяйственной емкости биосферы).

в мире и стране, каждый заслуживает достойную работу, с достойной

заработной платой. Отель «Новый Петергоф» функционирует 8 лет, но у большинства сотрудников, занимающих разные должности не повышался уровень оплаты труда с открытия.

для осуществления рабочей деятельности. Кухня в ресторане имеет форму длинного

и узкого прямоугольника. Из-за этого поварам сложно организовать работу приготовления и отдачи блюд. Кроме того, на кухне сложно работать более чем четырем сотрудникам из-за сложности перемещения в маленьком пространстве.
Улучшение рабочего места повлечет за собой более качественную и быструю работу сотрудников, тем самым потребности клиентов удовлетворятся лучше, это повысит уровень прибыли отеля, что даст возможность экономическому росту.

в большинстве случаев благодаря вторичному его использованию и переработке. Разделение

мусора помогает предотвратить разложение мусора, его гниение и горение на свалках. Следовательно, уменьшается вредное влияние на окружающую среду.

В номере устанавливается энергосберегающий контролер – специальное устройство в виде

кармашка, в который гость должен вставить свой ключ при входе в номер. Тогда замыкается электрическая цепь и на все устройства подается электроэнергия. В остальное время, электричество на приборы не подается.

его жизни напрямую зависят от качества употребляемой им воды. По

выводам Всемирной организации здравоохранения 80% всех болезней возникает из-за плохого качества питьевой воды.

на ранних сроках заболевания, которые могут быть опасны для окружающих

или делают человека непригодным для выполнения определенного типа работ, отследить динамику изменения здоровья, а также для того, чтобы выявить возможные профессиональные заболевания и свести к минимуму вред, причиненный здоровью и самочувствию работника.

а главный залог успеха – регулярные тренировки. Тренажерный зал –

эффективный способ улучшить не только состояние здоровья, но и качество жизни. Кроме нормализации веса, физическая нагрузка является отличной профилактикой заболеваний опорно-двигательного аппарата. Это важно для тех, кто ведет малоподвижный образ жизни. Сидячая работа в офисе – прямой путь к сердечно-сосудистым недугам.

идеи и легко справится со многими проблемами. Получая дополнительные знания

за счет компании, работник чувствует заботу руководства о своей персоне. Он начинает стремиться к максимальной производительности на своем рабочем месте. Это ведет к улучшению экономической ситуации и качественному образованию самого сотрудника.

пищи в ресторане, а также рационально использовать все непищевые предметы

на работе, сократить количество отходов.

пор сохраняется: наблюдаются большие различия в уровне доступа к медицинским

и образовательным услугам, а также к иным производственным активам.
Провести развлекательное мероприятие-игру для малообеспеченных и многодетных семей, с разыгрыванием сертификатов на бесплатное проживание в течении суток, бесплатное посещение аквазоны и т.п., организовать угощение от ресторана.