Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Вознаграждение за труд – важнейший источник доходов и стимул труда
Содержание
- 1. Вознаграждение за труд – важнейший источник доходов и стимул труда
- 2. Заработная плата работника определяется стоимостью рабочей силы
- 3. Справедливым можно признать такое вознаграждение за труд,
- 4. ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОФЕССИИ ПО МНЕНИЮ АБИТУРИЕНТОВ РОССИИ НА ОПЛАТУ
- 5. 1. ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА – ЕЕ РАЗМЕР ЗАВИСИТ
- 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯЭТО ОПРЕДЕЛЕННАЯ СУММА
- 7. В условиях непрерывной инфляции получаемая в денежном
- 8. Скачать презентанцию
Заработная плата работника определяется стоимостью рабочей силы как товара. Если стоимость рабочей силы повышается, то растет и заработок и наоборот.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2 Заработная плата работника определяется стоимостью рабочей силы как товара. Если
стоимость рабочей силы повышается, то растет и заработок и наоборот.
Слайд 3Справедливым можно признать такое вознаграждение за труд, которое соответствует стоимости
рабочей силы и обеспечивает нормальные условия ее воспроизводства;
Законодательство призвано защитить
права работника на получение социально справедливой величины заработной платы
Слайд 4ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОФЕССИИ
ПО МНЕНИЮ АБИТУРИЕНТОВ РОССИИ
НА ОПЛАТУ ТРУДА СУЩЕСТВЕННО ВЛИЯЮТ
РЫНОЧНЫЕ ФАКТОРЫ, ТАК СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА –
ДЕФИЦИТНЫЕ ПРОФЕССИИ ОПЛАЧИВАЮТСЯ ВЫШЕ.В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НЕИЗМЕННЫМ, ЭТА ВЕЛИЧИНА ЯВЛЯЕТСЯ ЭЛЛАСТИЧНОЙ, ГДЕ КАЖДАЯ ИЗ СТОРОН В ТОТ ИЛИ ИНОЙ МОМЕНТ МОЖЕТ ДОБИТЬСЯ СВОЕГО
Слайд 51. ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА – ЕЕ РАЗМЕР ЗАВИСИТ ОТ ПРОРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ;
2.
СДЕЛЬНАЯ ФОРМА – РАССЧИТЫВАЕТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЪЕМА ВЫПУЩЕННОЙ ПРОДУКЦИИ
В
РАЗВИТОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ШИРОКО РАСПРОСТРАНЕНЫ ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ (ЗА ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ЗА ЭКОНОМИЮ МАТЕРИАЛОВ И Т.Д.)ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ, СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ, СДЕЛЬНО-ПРОГРЕССИВНАЯ, МНОГОФАКТОРНАЯ, АККОРДНАЯ И ДРУГИЕ РАЗНОВИДНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Слайд 6ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ
ЭТО ОПРЕДЕЛЕННАЯ СУММА ДЕНЕГ, КОТОРОАЯ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ
РАБОТНИКУ В КАЧЕСТВЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ЕГО ТРУД
ЭТО СУММА РЕАЛЬНЫХ
ЖИЗНЕННЫХ БЛАГ, КОТОРЫЕ МОЖНО ПРИОБРЕСТИ ЗА НОМИНАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ ПРИ ДАННОМ УРОВНЕ ЦЕН НА ТОВАРЫ И УСЛУГИ
Слайд 7В условиях непрерывной инфляции получаемая в денежном виде зарплата не
выражает действительного объема доходов работника из-за обесценивания денежных средств, поэтому
величина оплаты труда имеет двойное измерение – номинальная и реальная заработная плата (Инфляция - повышение общего уровня цен на товары и услуги)
