Разделы презентаций


WorldSkills – это международное движение, в ядре которого лежат чемпионаты

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1WorldSkills – это международное движение, в ядре которого лежат чемпионаты

профессионального мастерства

WorldSkills – это международное движение, в ядре которого лежат чемпионаты профессионального мастерства

Слайд 2Стандарты WorldSkills

Стандарты WorldSkills

Слайд 3Стандарты WorldSkills
NN
Стандарты проведения чемпионатов

Стандарты оформления конкурсной документации

Стандарты компетенции
(WSSS)

Стандарты бренда

Стандарты WorldSkillsNNСтандарты проведения чемпионатовСтандарты оформления конкурсной документацииСтандарты компетенции(WSSS)Стандарты бренда

Слайд 4Основные термины на Чемпионате:
- Кодекс этики
- Регламент чемпионата
- Техническое

описание компетенции
- Конкурсное задание
- Инфраструктурный лист
- «Тулбокс»




- План застройки конкурсного

участка
- План работы площадки (SMP)
Критерии оценки
30% изменения
- CIS, 100 бальная и 500 бальная шкалы результатов

NN

Основные термины на Чемпионате:- Кодекс этики- Регламент чемпионата - Техническое описание компетенции- Конкурсное задание- Инфраструктурный лист- «Тулбокс»-

Слайд 5«Должности» в системе чемпионатов WSR:
Международный эксперт
Заместитель международного эксперта

Менеджер компетенции в России
Сертифицированный эксперт
Главный региональный эксперт
Региональный

эксперт

NN

«Должности» в системе чемпионатов WSR: Международный эксперт Заместитель международного эксперта Менеджер компетенции в России Сертифицированный эксперт Главный

Слайд 6Функции на чемпионате:
NN
Главный эксперт (площадки чемпионата)
Заместитель главного эксперта (площадки чемпионата)
Технический

эксперт (технический администратор) площадки
Эксперт с особыми полномочиями
Президент (Председатель)

жюри
Лидер команды (тим-лидер)
Функции на чемпионате:NNГлавный эксперт (площадки чемпионата)Заместитель главного эксперта (площадки чемпионата)Технический эксперт (технический администратор) площадки Эксперт с особыми

Слайд 7Основные термины WSR:
NN
Демонстрационный экзамен
Региональный чемпионат
Отборочный тур на Национальный чемпионат
Финал России
Отраслевые

чемпионаты
Финал России для предприятий – HiTech
Система сквозного мониторинга
СЦК
МЦК

Основные термины WSR:NNДемонстрационный экзаменРегиональный чемпионатОтборочный тур на Национальный чемпионатФинал РоссииОтраслевые чемпионатыФинал России для предприятий – HiTechСистема сквозного

Слайд 8e-SIM
NN
Система сквозного мониторинга результатов выступления участников на Чемпионатах по стандартам

e-SIMNNСистема сквозного мониторинга результатов выступления участников на Чемпионатах по стандартам WSR

Слайд 9NN
Задачи Системы сквозного мониторинга:
Оценка качества подготовки учащихся СПО России;
Оценка уровня

квалификации сотрудников предприятий России;
Подбор персонала для предприятий России;
Подбор лучших кандидатов

в Национальную сборную.
NNЗадачи Системы сквозного мониторинга:Оценка качества подготовки учащихся СПО России;Оценка уровня квалификации сотрудников предприятий России;Подбор персонала для предприятий

Слайд 10Подготовка чемпионатов WorldSkills

Подготовка чемпионатов WorldSkills

Слайд 11NN
План подготовки чемпионата
содержит этапы подготовки, начиная с момента осуществления

первого действия по реализации подготовки
План подготовки чемпионата

NNПлан подготовки чемпионата содержит этапы подготовки, начиная с момента осуществления первого действия по реализации подготовкиПлан подготовки чемпионата

Слайд 12NN
План подготовки чемпионата

NNПлан подготовки чемпионата

Слайд 13NN
План проведения конкурсной части
(SМР – Skill Management Plan)
SМР содержит

ежедневный план работы площадок , который содержит все активности, происходящие

на площадке чемпионата на каждый день отдельно. SMP вывешивается в распечатанном виде на каждой площадке.
NNПлан проведения конкурсной части (SМР – Skill Management Plan)SМР содержит ежедневный план работы площадок , который содержит

Слайд 14NN
Функционал дней чемпионата
День С-3 ( день завершения подготовки площадки)

NNФункционал дней чемпионатаДень С-3 ( день завершения подготовки площадки)

Слайд 15NN
Функционал дней чемпионата
День С-2 ( День Экспертов)

NNФункционал дней чемпионатаДень С-2 ( День Экспертов)

Слайд 16NN
День С-2 («День Экспертов»):
обучение экспертов;
обсуждение Конкурсного задания и Критериев оценки;
внесение

и оформление 30% изменений;
подписание измененного КЗ всеми экспертами;
распечатка КЗ для

участников (каждому);
импорт критериев в CIS;
заверение у экспертов и распечатка Ведомостей оценки с актуальными критериями для выполнения оценки;
распределение ролей между экспертами;
инструктаж экспертов по ТБ и ОТ;
проверка и подготовка оборудования к началу работы;
подготовка конкурсных участков к началу работы.
NNДень С-2 («День Экспертов»):обучение экспертов;обсуждение Конкурсного задания и Критериев оценки;внесение и оформление 30% изменений;подписание измененного КЗ всеми

Слайд 17NN
Функционал дней чемпионата
День С-1 ( День Участников)

NNФункционал дней чемпионатаДень С-1 ( День Участников)

Слайд 18NN
День С-1 («День Участников»):
регистрация и проверка паспортов участников;
объяснения и подробный

инструктаж по Конкурсному заданию;
инструктаж участников по ТБ и ОТ, подписание

протоколов по ОТ и ТБ;
жеребьевка конкурсных мест;
подписание протокола жеребьевки;
ознакомление с конкурсными местами и тестирование оборудования;
подготовка конкурсных участков к началу работы;
подписание протоколов ознакомления с конкурсным заданием, рабочими местами и оборудованием;
проверка «тулбоксов» участников. В дни чемпионата эксперт с участником может общаться только во время брифинга (15 минут до и 15 минут после соревновательного дня)
NNДень С-1 («День Участников»):регистрация и проверка паспортов участников;объяснения и подробный инструктаж по Конкурсному заданию;инструктаж участников по ТБ

Слайд 19NN
15-ти минутные брифинги
Каждый день с С1 до С4 у конкурсантов

за 15 минут до начала работы и на 15 минут

ее окончания будут запланированы брифинги со своими экспертами
На брифингах обычно обсуждается план работы, возможные вопросы, психологический настрой
Как правило, на брифингах запрещено делать записи или рисунки. Можно только разговаривать. Уточните у главного Эксперта.
NN15-ти минутные брифингиКаждый день с С1 до С4 у конкурсантов за 15 минут до начала работы и

Слайд 20NN
Кто может быть на площадке:

Главный Эксперт
Организовывает работу участников и экспертов
Следит

за соблюдением правил
Распределяет роли
Заместитель ГЭ
Помогает ГЭ по организационным функциям


Ответственный
за внесение оценок
в CIS
Вносит оценки в CIS
Контролирует внесение изменений оценок

Технический администратор
Обеспечивает настройку площадки на протяжении всего конкурса
Не участвует в судействе
Занимает нейтральную позицию

Независимый Эксперт
Принимает участие в судействе
Не имеет отношения ни ко одному участнику

Общение
с прессой

Ответственный за ТБ
и хронометраж

Судейское жюри

Участники

NNКто может быть на площадке:Главный ЭкспертОрганизовывает работу участников и экспертовСледит за соблюдением правил Распределяет ролиЗаместитель ГЭПомогает ГЭ

Слайд 21NN
Пакет конкурсной документации
для чемпионатов по стандартам
WorldSkills
В случае невозможности

принять решение, руководствуясь указанными документами, решение принимается коллегиально экспертами, присутствующими

на площадке и допущенными к судейству, и оформляется Протоколом

Кодекс этики устанавливает этические нормы поведения лиц, вовлеченных в чемпионаты по стандартам WSR. Этот документ является единым для всех чемпионатов WorldSkills.

Регламент чемпионата устанавливает основные организационные требования к проведению конкретного чемпионата по стандартам WorldSkills

В Регламенте прописываются правила, общие для всех компетенций

NNПакет конкурсной документации для чемпионатов по стандартам WorldSkillsВ случае невозможности принять решение, руководствуясь указанными документами, решение принимается

Слайд 22NN
Новый регламент
ТОМ
А
ТОМ
В
«По организационной деятельности,
организации и планирования»
А
«По проведению

соревнований»
В

NNНовый регламент ТОМАТОМВ«По организационной деятельности, организации и планирования» А«По проведению соревнований» В

Слайд 23NN
Техническое описание компетенции
- документ, определяющий рамки знания и навыков, которыми

должен обладать конкурсант конкретной компетенции, а также содержаний примеры планов

застройки, описание критериев оценки, содержание инструментальных ящиков и другие важные для организации чемпионата по данной компетенции сведения

Самым важным разделом Технического описания компетенции является раздел №2 WSSS (WorldSkills Standard Specification), который устанавливает рамки знаний и навыков для конкурсных заданий, 30% изменений и критериев оценки

NNТехническое описание компетенции- документ, определяющий рамки знания и навыков, которыми должен обладать конкурсант конкретной компетенции, а также

Слайд 24NN
Система WSSS

NNСистема WSSS

Слайд 25NN
WSSS
WSSS (WorldSkills Standard Specification) - разделенный на блоки, набор знаний

и навыков, которыми должен обладать специалист данной компетенции, с указанием

значимости каждого блока в % от общего профиля специалиста
NNWSSSWSSS (WorldSkills Standard Specification) - разделенный на блоки, набор знаний и навыков, которыми должен обладать специалист данной

Слайд 26NN
Техническое описание компетенции
Основано на актуальных и доступных широкому кругу профессионалов

передовых технологиях на момент его разработки и актуализации.
Техническое описание компетенции

для российских чемпионатов актуализируется один раз в год на Национальном чемпионате. В актуализации принимают участие сертифицированные эксперты.
NNТехническое описание компетенцииОсновано на актуальных и доступных широкому кругу профессионалов передовых технологиях на момент его разработки и

Слайд 27NN
Задачами актуализации
Углубление и расширение спецификации стандартов профессии (WSSS) за счет

включение в него новых актуальных технологий, получивших распространение в рамках

данной компетенции, а также расширение рамок компетенции – освоение новых навыков, которые ранее не применялись в данной профессии, если такие процессы происходят в индустрии.
Обновление содержания Тулбокса.
Обновление критериев оценки.
Новые примеры планов застройки.
Комментарии по инфраструктурному оснащению.
NNЗадачами актуализацииУглубление и расширение спецификации стандартов профессии (WSSS) за счет включение в него новых актуальных технологий, получивших

Слайд 28NN
План застройки площадки
Документ, в котором графически и схематично с

использованием условных обозначений указывается вся необходимая инфраструктура площадки: от стульев

и столов, до расположения станков и другого оборудования, все необходимые подключения (электричество, вода, сжатый воздух, вентиляция, освещение, мусорные корзины и т.п.).
NNПлан застройки площадки Документ, в котором графически и схематично с использованием условных обозначений указывается вся необходимая инфраструктура

Слайд 29NN
Технические требования
к планам застройки
В целях стандартизации оформления планов застройки

рекомендуется разработать стандарты условных обозначений, а также типовые схематичные изображения

элементов инфраструктуры, комнат экспертов и участников, склада, брифинг зоны, рабочих мест, типов ограждений (стена, стекло или барьер)
NNТехнические требования к планам застройкиВ целях стандартизации оформления планов застройки рекомендуется разработать стандарты условных обозначений, а также

Слайд 30NN
Инфраструктурный лист
- список всего необходимого оборудования, инструмента, расходных материалов, офисного

оснащения и принадлежностей, необходимых для работы площадки.
Все позиции, указанные

в Инфралисте, предоставляются организаторами чемпионата.
NNИнфраструктурный лист- список всего необходимого оборудования, инструмента, расходных материалов, офисного оснащения и принадлежностей, необходимых для работы площадки.

Слайд 31NN
Тулбокс
«Тулбокс» – список инструмента и расходных материалов, который должен

(или имеет право) привезти с собой участник. Список «тулбокса» указывается

в Техническом описании компетенции (пункт №8 в ТО) «Тулбокс» может быть: -определенный (точный перечень) -неопределенный
(что считает нужным привезти участник) -нулевой (не требуется)

С 2015 года в стандартные (базовые) Инфралисты российских чемпионатов включили отдельным абзацем «тулбоксы» по каждой компетенции.
NNТулбокс «Тулбокс» – список инструмента и расходных материалов, который должен (или имеет право) привезти с собой участник.

Слайд 32NN
Конкурсное задание
- документ (или набор документов), который подробно описывает задачи,

стоящие перед конкурсантами на площадке в рамках Чемпионата
Конкурсное задание должно

четко доносить до конкурсантов суть и правила выполнения всех действий
Конкурсное задание имеет уровень сложности очень высокий даже для профессионала
Конкурсное задание состоит из модулей. Количество модулей может быть от 3 до 9.
Каждый модуль имеет свой вес в баллах.
NNКонкурсное задание- документ (или набор документов), который подробно описывает задачи, стоящие перед конкурсантами на площадке в рамках

Слайд 33NN
Конкурсное задание
Конкурсное задание для Национального чемпионата разрабатывает группа сертифицированных экспертов

под руководством Национального эксперта. За основу для «номерных» компетенций берется, как

правило, Конкурсное задание с последнего или с предстоящего Чемпионата Мира. Разработка начинается и заканчивается в сроки, указанные в Техническом описании.
NNКонкурсное заданиеКонкурсное задание для Национального чемпионата разрабатывает группа сертифицированных экспертов под руководством Национального эксперта.  За основу

Слайд 34NN
Конкурсное задание
Общее время на выполнение 100% Конкурсного задания должно быть

в пределах от 15 до 22 часов.
Сроки и процедура составления

Конкурсного задания, а также сроки его обнародования указываются в Техническом описании компетенции
Конкурсное задание может обнародоваться заранее (от 1 до 4 месяцев)
Конкурсное задание также может являться секретным (или частично секретным) и раскрываться только накануне или непосредственно перед началом выполнения модуля
NNКонкурсное заданиеОбщее время на выполнение 100% Конкурсного задания должно быть в пределах от 15 до 22 часов.Сроки

Слайд 35NN
Конкурсное задание
Если Конкурсное задание является секретным и ознакомление с ним

начинается непосредственно перед началом соревнований или даже перед началом выполнения

модуля, то на ознакомление с каждым модулем отводится не менее 15 минут. Время на ознакомление с КЗ добавляется к общему времени соревнований.

Если Конкурсное задание опубликовывалось заранее, то в день С-2 в него должно быть внесено 30% изменений. Изменения вносятся коллегиально экспертами, присутствующими на площадке и имеющими достаточную квалификацию для выполнения данной задачи (идеально – сертифицированными экспертами).
NNКонкурсное заданиеЕсли Конкурсное задание является секретным и ознакомление с ним начинается непосредственно перед началом соревнований или даже

Слайд 36NN
Конкурсное задание
Требования к 30% изменениям: - они должны быть в рамках

Технического описания; - они не должны повлечь расширение Инфраструктурного листа или

Тулбокса; - они не должны упрощать или сокращать Конкурсное задание.
В Конкурсном задании, как правило, подробно указываются все процедуры, которые должен выполнить конкурсант. Если необходимо, КЗ должно снабжаться рисунками, чертежами и схемами.
На ознакомление с Конкурсным заданием отводится время согласно Техническому описанию. Обычно, если задание требует изучения, то на него отводится не менее 2-х часов накануне чемпионата (день С-1) после внесения 30% изменений.
NNКонкурсное заданиеТребования к 30% изменениям: - они должны быть в рамках Технического описания; - они не должны

Слайд 37NN
Конкурсное задание
В Конкурсное задание могут быть включены точки СТОП, которые

означают, что конкурсант должен остановить выполнение конкурсного задания и позвать

экспертов для оценки. Если конкурсант вынужден остановить выполнение задания на время оценки, это время не учитывается в общем времени, отведенном на выполнение задания.

Рекомендованное Конкурсное задание для Региональных чемпионатов разрабатывает Международный эксперт или Менеджер компетенции. Рекомендованное Конкурсное задание для Региональных чемпионатов основывается, как правило, на Конкурсном задании с последнего Национального чемпионата.

Рекомендованное Конкурсное задание – Единое и разработано для ВСЕХ региональных чемпионатов.

NNКонкурсное заданиеВ Конкурсное задание могут быть включены точки СТОП, которые означают, что конкурсант должен остановить выполнение конкурсного

Слайд 38NN
Конкурсное задание
Согласовывает конкурсные задания для региональных чемпионатов – Менеджер компетенции

Если

Регион не может обеспечить выполнение всех модулей Рекомендованного Конкурсного задания

на региональном чемпионате по причине отсутствия материальной возможности (или других объективных факторов), то Главный региональный эксперт может согласовать с Менеджером компетенции неполное задание для своего чемпионата (взять не все модули).

Для согласования неполного конкурсного задания Главный региональный эксперт должен выложить на форуме экспертов forum.worldskills.ru урезанный вариант КЗ. Менеджер компетенции должен поставить на форуме свою визу – «согласовано».
NNКонкурсное заданиеСогласовывает конкурсные задания для региональных чемпионатов – Менеджер компетенцииЕсли Регион не может обеспечить выполнение всех модулей

Слайд 39NN
Конкурсное задание
Каждое Конкурсное задание сопровождается специально созданной для него Схемой

оценок. Схема оценки, также как и Конкурсное задание, разделена на модули

(«критерии») в соответствии со структурой Конкурсного задания. В случае согласования сокращенного Конкурсного задания для регионального чемпионата, Регион должен взять только критерии, соответствующие взятым модулям Конкурсного задания.

Менеджер компетенции может отказать в согласовании урезанного Конкурсного задания в случае если сокращение задания связано с мнением региональных экспертов о «завышенной сложности задания для их учащихся».
NNКонкурсное заданиеКаждое Конкурсное задание сопровождается специально созданной для него Схемой оценок.  Схема оценки, также как и

Слайд 40NN
Схема оценки Конкурсного задания
– это набор Критериев для оценки качества

выполнения Конкурсного задания и мастерства конкурсантов.

Критерии оценки формируются в соответствие

с их описанием в ТО.
Критерии оценки составляются таким образом, чтобы максимально точно и корректно измерить уровень владения конкурсантом навыками и знаниями, необходимыми для профессионала высшего класса. Критерии состоят из аспектов, каждый из которых измеряет какой-либо из навыков конкурсантов. Каждый аспект должен относится к определенному блоку (секции)WSSS.
Количество аспектов должно находиться в пределах от 50 до 300 позиций в сумме по всем модулям. Оптимально – от 75 до 250.

NNСхема оценки Конкурсного задания– это набор Критериев для оценки качества выполнения Конкурсного задания и мастерства конкурсантов.Критерии оценки

Слайд 41NN
Схема оценки Конкурсного задания
Вес одного аспекта не должен превышать

2-х баллов. Общий вес аспектов для всех модулей Конкурсного задания не

может превышать 100 баллов.
Аспекты бывают объективными и субъективными
Объективные аспекты– измеряемые. Они оцениваются группой из 3-х экспертов.
Объективные (измеряемые) аспекты по сути могут быть бинарными или дискретными.
Бинарные аспекты подразумевают оценку «да» или «нет». То есть, либо аспект выполнен, либо нет. Например: - вес аспекта =1,5 балла - наименование аспекта «Все болты затянуты с необходимым усилием» - данные «10 болтов , усилие 10Н/м»
Дискретные аспекты имеют условия частичного выполнения. Например: - вес аспекта =2 балла - наименование аспекта «Все болты затянуты с необходимым усилием» - данные «10 болтов, усилие 10Н/м)». - условие «Вычесть 1 балл за каждый незатянутый с необходимым усилием болт».
NNСхема оценки Конкурсного задания Вес одного аспекта не должен превышать 2-х баллов. Общий вес аспектов для всех

Слайд 42NN
Схема оценки Конкурсного задания
Субъективные аспекты – не измеряемые (например, «красиво»,

«эстетично», «вкусно», «профессионально» и т.п.).

NNСхема оценки Конкурсного заданияСубъективные аспекты – не измеряемые (например, «красиво», «эстетично», «вкусно», «профессионально» и т.п.).

Слайд 43NN
Схема оценки Конкурсного задания
Judgment* аспекты: не измеряемые, но: - оцениваются

группой из 3-х экспертов; - имеют четыре варианта оценок 0, 1,

2, 3; - оцениваются по процедуре субъективной оценки; - разница между оценками не должна быть больше 1. *получите консультацию у вашего Национального эксперта.

Judgment* оценки: 0 – отсутствует опыт, отсутствуют знания либо не было попытки. 1 – есть знания и понимание специфики профессии. Качество приемлемо для использования. 2 – есть знания и опыт, качество на высоком профессиональном уровне. 3 – шедевр, крайне редкий результат. *получите консультацию у вашего Национального эксперта.
NNСхема оценки Конкурсного заданияJudgment* аспекты: не измеряемые, но:   - оцениваются группой из 3-х экспертов; -

Слайд 44Правила судейства на Чемпионатах WorldSkills

Правила судейства на Чемпионатах WorldSkills

Слайд 45NN
Правила принятия решений
Любые решения принимаются в соответствие с Регламентом чемпионата,

Кодексом этики, Техническим описанием профессии, Конкурсным заданием.

Решения, не регламентированные вышеуказанными

документами, принимаются коллегиально экспертным сообществом и оформляются Протоколом.

Никто, включая Главного эксперта, не имеет права принимать решения единолично, если это не регламентировано документацией чемпионата и такие решения могут повлиять на оценку участников.
NNПравила принятия решенийЛюбые решения принимаются в соответствие с Регламентом чемпионата, Кодексом этики, Техническим описанием профессии, Конкурсным заданием.Решения,

Слайд 46NN
Основные ценности WorldSkills
Основными ценностями WorldSkills являются Справедливость и Актуальность. Стандарты WorldSkills

стоят на службе этих ценностей и не должны им противоречить.

NNОсновные ценности WorldSkillsОсновными ценностями WorldSkills являются Справедливость и Актуальность. Стандарты WorldSkills стоят на службе этих ценностей и

Слайд 47NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
- проводится Главным экспертом в день

С-2; - результаты оформляются Протоколом

Судейские роли: - Президент (Председатель) жюри; - Главный эксперт; -

Заместитель Главного эксперта; - Технический эксперт площадки; - Ответственный за внесение оценок в CIS; - Судейское жюри для оценки Объективных (3 эксперта) и Судейских (3 эксперта)
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:- проводится Главным экспертом в день С-2; - результаты оформляются ПротоколомСудейские роли:

Слайд 48NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Президент (Председатель) жюри Председатель жюри – это

высшее должностное лицо на площадке компетенции. Им может быть человек,

отлично осведомленный о стандартах WorldSkills. Председатель может не быть экспертом в данной компетенции. Председатель не может быть заинтересован в победе кого-либо из участников. Председатель жюри контролирует соблюдение стандартов и правил чемпионата на конкретной компетенции. Председателем жюри не может быть Главный эксперт данной площадки.
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Президент (Председатель) жюри  Председатель жюри – это высшее должностное лицо на площадке

Слайд 49NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Главный эксперт площадки Главный эксперт площадки организовывает

работу экспертов на площадке, распределяет судейские роли, контролирует соблюдение правил

экспертами, участниками и иными лицами, имеющими доступ на площадку. Главным экспертом может быть сертифицированный эксперт либо эксперт, имеющий документ от ВСР, удостоверяющий его право и компетентность организации чемпионатов по своей компетенции. Главных экспертов чемпионатов назначает Оргкомитет чемпионата. Действия Главного эксперта контролирует Председатель (Президент) жюри по компетенции.
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Главный эксперт площадки  Главный эксперт площадки организовывает работу экспертов на площадке, распределяет

Слайд 50NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Заместитель Главного эксперта площадки: Основная функция Заместителя

главного эксперта – оказание помощи в работе главного эксперта. Заместителем главного

эксперта может быть эксперт с чемпионатным опытом по стандартам ВСР. Заместителя главного эксперта назначает Главный эксперт или Оргкомитет.

Технический эксперт площадки (технический администратор площадки – ТАП) Технический эксперт площадки не участвует в судействе. Он должен занимать максимально нейтральную позицию по отношению ко всем участникам и не имеет права присутствовать при процедуре судейства. Любые исключения из этого правила должны быть прописаны в Регламенте чемпионата и в любом случае не могут нарушать Кодекс этики и базовые принципы Актуальности и Справедливости.
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Заместитель Главного эксперта площадки:  Основная функция Заместителя главного эксперта – оказание помощи

Слайд 51NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Ответственный за внесение оценок в CIS Назначается

Главным экспертом или Оргкомитетом чемпионата. Вносит оценки в CIS. Контролирует ограничение доступа

к отчетным документам (ведомости оценки, компьютер с открытым CIS).
Судейские жюри Экспертами судейских жюри могут быть эксперты, прошедшие обучение Главным экспертом по правилам оценки перед чемпионатом и компетентные в профессии. Судейские жюри составляются из экспертов, аккредитованных на площадке (эксперты конкурсантов, независимые эксперты).
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Ответственный за внесение оценок в CIS  Назначается Главным экспертом или Оргкомитетом чемпионата.

Слайд 52NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Особые полномочия, которыми могут быть наделены

эксперты: * Проверка паспортов участников и экспертов * Техника безопасности и

Охрана труда * Хронометраж * Общение с прессой и посетителями * Охрана окружающей среды * Усовершенствование конкурсной документации
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Особые полномочия, которыми могут быть наделены эксперты:   	* Проверка паспортов участников

Слайд 53NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Независимые эксперты: Эксперты, не имеющие на площадке

данной компетенции своего участника и не имеющие заинтересованности в победе

определенного кандидата. Как правило, это эксперты из действующих предприятий / коммерческих организаций, имеющие высокую квалификацию и опыт работы в реальном секторе экономики.
Эксперт-компатриот: Эксперт, аккредитованный на чемпионате для сопровождения своего участника. Компатриот – «соотечественник», т.е. из одной организации с участником и, таким образом, заинтересованный в его победе. Эксперт в группе оценивания (эксперт жюри) из одной образовательной организации, что и оцениваемый участник, является Экспертом-компатриотом по отношению к участнику из своей учебной организации и в отношении судейства и общения к нему применяются правила для Эксперта-компатриота.
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Независимые эксперты: Эксперты, не имеющие на площадке данной компетенции своего участника и не

Слайд 54NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Правила допуска Эксперта-компатриота к судейству: Эксперт-компатриот не

допускается к судейству своего участника. Исключение составляют следующие случаи: 1. Оценка «в

слепую». 2. Решение всех экспертов о допуске эксперта к судейству на общих основаниях, в т.ч. своего участника.
Правила общения Эксперта-компатриота со своим участником Эксперт-компатриот не имеет права наедине общаться или как-либо контактировать со своим участником во время проведения конкурсной части. Контакт разрешен только в присутствии другого эксперта, во время обеда и во время специально запланированного времени общения участников со своими экспертами согласно SMP.
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Правила допуска Эксперта-компатриота к судейству:  Эксперт-компатриот не допускается к судейству своего участника.

Слайд 55NN
Распределение судейских ролей
на Чемпионате:
Тим-лидер команды На каждую команду участников может

быть заявлен Тим-лидер. Тим-лидер имеет право доступа к своему участнику в

любое время, но только по инициативе участника. Тим-лидер не должен обмениваться специальной информацией и как-либо помогать конкурсанту в выполнении конкурсного задания. На каждые 10 участников может быть заявлен максимум один Тим-лидер (т.е. на 1 участника – максимум 1 Тим-лидер, на 11 участников – максимум 2 Тим-лидера и т.д.).
NNРаспределение судейских ролей на Чемпионате:Тим-лидер команды  На каждую команду участников может быть заявлен Тим-лидер.  Тим-лидер

Слайд 56NN
Правила использования
записывающих устройств на площадках
Возможность и правила использования любых

записывающих устройств, включая рукописные, могут быть регламентированы Особыми правилами работы

площадки (Skill Specific Rules)

NNПравила использования записывающих устройств на площадкахВозможность и правила использования любых записывающих устройств, включая рукописные, могут быть регламентированы

Слайд 57NN
Правила оценки судейскими
группами (жюри):
- оценка производится назначенной при процедуре

распределения судейских ролей группой экспертов;
- оценка может быть произведена только

после того, как участник закончил выполнение модуля/задания или по достижении точки «СТОП»;
- при оценке должны присутствовать все эксперты группы;
- при оценке участника-компатриота, эксперт-компатриот должен быть заменен на другого эксперта, если нет решения о его допуске к судейству своего участника;
- выставленные оценки визируют своими подписями все эксперты данной группы;
- Участник не имеет права присутствовать при оценке, если только это не определено Конкурсным заданием или Техническим описанием.
NNПравила оценки судейскими группами (жюри):- оценка производится назначенной при процедуре распределения судейских ролей группой экспертов; - оценка

Слайд 58NN
Правила оценки
Объективных критериев:
- оценка производится группой из 3 (трех)

экспертов после завершения процедуры оценки Субъективных критериев;
- оценка должна заключаться

в однозначном определении выполнения либо невыполнения / частичного выполнения каждого объективного аспекта в соответствие с информацией в бланке оценки;
- объективные критерии не допускают неоднозначности их толкования, т.е. всегда должны быть указаны точные параметры и правила начисления баллов за их соблюдение.
NNПравила оценки Объективных критериев:  - оценка производится группой из 3 (трех) экспертов после завершения процедуры оценки

Слайд 59NN
Правила оценки
Объективных критериев:
- оценка производится группой из 3 (трех)

экспертов после завершения процедуры оценки Субъективных критериев;
- оценка должна заключаться

в однозначном определении выполнения либо невыполнения / частичного выполнения каждого объективного аспекта в соответствие с информацией в бланке оценки;
- объективные критерии не допускают неоднозначности их толкования, т.е. всегда должны быть указаны точные параметры и правила начисления баллов за их соблюдение.
NNПравила оценки Объективных критериев:  - оценка производится группой из 3 (трех) экспертов после завершения процедуры оценки

Слайд 60NN
Правила* заверения оценочных
ведомостей Экспертом-компатриотом:
После внесения оценок в CIS, Главный

эксперт должен дать на проверку экспертам-компатриотам комплект рукописных оценочных ведомостей

и комплект ведомостей с оценками, распечатанными из CIS – каждому по своему участнику! Эксперты проверяют соответствие рукописных оценок внесенным в CIS путем сверения данных из двух комплектов. В случае обнаружения ошибок, эксперт-компатриот должен сообщить об этом Главному эксперту. В этом случае оценки в CIS разблокируются и исправляются. В рукописных ведомостях делаются исправления и заверяются подписями всех экспертов оценочной группы. Затем бланки с внесенными оценками опять распечатываются и оба комплекта даются на подпись эксперту-компатриоту. Только наличие подписанных всеми экспертами оценочных групп + подпись эксперта-компатриота на всех листах гарантирует отсутствие претензий к оценочным документам. Оценочные ведомости должны хранится в Оргкомитете необходимое время.
NNПравила* заверения оценочных ведомостей Экспертом-компатриотом:  После внесения оценок в CIS, Главный эксперт должен дать на проверку

Слайд 61NN
Кто может находиться
на конкурсной площадке?
На конкурсной площадке могут находиться

только аккредитованные лица, а также лица, нахождение которых согласовано Главным

экспертом. Никто не имеет права обращаться к участникам во время выполнения ими конкурсного задания, за исключением главного эксперта.
NNКто может находиться на конкурсной площадке?   На конкурсной площадке могут находиться только аккредитованные лица, а

Слайд 62NN
Кто может быть на площадке:

Главный Эксперт
Организовывает работу участников и экспертов
Следит

за соблюдением правил
Распределяет роли
Заместитель ГЭ
Помогает ГЭ по организационным функциям


Ответственный
за внесение оценок
в CIS
Вносит оценки в CIS
Контролирует внесение изменений оценок

Технический администратор
Обеспечивает настройку площадки на протяжении всего конкурса
Не участвует в судействе
Занимает нейтральную позицию

Независимый Эксперт
Принимает участие в судействе
Не имеет отношения ни ко одному участнику

Общение
с прессой

Ответственный за ТБ
и хронометраж

Судейское жюри

Участники

NNКто может быть на площадке:Главный ЭкспертОрганизовывает работу участников и экспертовСледит за соблюдением правил Распределяет ролиЗаместитель ГЭПомогает ГЭ

Слайд 63NN
Условия работы участников
Никто не имеет права прикасаться, рассматривать, фотографировать (и

т.п.) работу участника, а также его инструмент и оборудование, если

это не предусмотрено конкурсными процедурами и не прописано в конкурсной документации.
В случае выхода инструмента участника (инструмент из «тулбокса» участника) из строя, отремонтировать инструмент может либо сам участник, либо его эксперт-компатриот.
Другим экспертам, включая технического, запрещено ремонтировать инструмент участника.
Инструмент, предоставляемый организаторами (указанный в ИЛ), ремонтируется техническим экспертом.
NNУсловия работы участниковНикто не имеет права прикасаться, рассматривать, фотографировать (и т.п.) работу участника, а также его инструмент

Слайд 64NN
Условия работы участников
Участник не может присутствовать при процедуре оценки, если

это не предусмотрено конкурсными процедурами и не описано в конкурном

задании!
NNУсловия работы участниковУчастник не может присутствовать при процедуре оценки, если это не предусмотрено конкурсными процедурами и не

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика