За 5 минут до диплома

при поиске работы

интересна, даёт необходимый доход, обеспечивает общественное признание (престижность) и чувство

безопасности (стабильность).

радио, анализируйте объявления и расспрашивайте знакомых. Поступайте в соответствии со

своими склонностями и вкусами, возможностями и устремлениями, но постарайтесь тем или иным способом собрать нужную информацию, т.к. без учёта реальной конъюнктуры практически невозможно правильно определить цель в поиске работы.

ни один ветер не будет для Вас попутным".

СЕНЕКА

тяжелая работа - та, которую мы не решаемся начать…”.

узнать для того, чтобы стать специалистом. Но кое-что я уже

знаю. На студенческой практике я делал то-то и то-то, вот это мне особенно полюбилось, а вон то удавалось лучше всего».

по своей специальности
начинать поиск работы следует с подготовки
ходите на

все собеседования

не стоит в процессе поиска работы сидеть сложа руки

Трудовой Кодекс Российской Федерации

список которых регламентирован Трудовым Кодексом
трудовая книжка
нормативная документация организации
работодатель

обязан предоставлять и оплачивать вам учебный отпуск

на работу.
презентации вас как кандидата на вакансию

рождения, подданство, семейное положение.
Цель в поиске работы – из формулировки

цели должно быть ясно, какую работу вы можете и хотите делать, а иногда – ещё и на каких условиях.
Образование – наименование учебного заведения, отметки, награды, участие в научно-исследовательской работе.
Опыт работы - даётся в обратном хронологическом порядке с указанием дат, мест раборты, должностей, основных функций и достижений.
Дополнительная деятельность – рекомендуется включать сведения о степени владения иностранными языками, о навыках работы на ПК, сведения об общественной деятельности.

резюме

представителем при приеме на работу.
Цель собеседования — познакомиться воочию,

понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества.

Каждое собеседование требует ответственного подхода и серьёзной подготовки.

качеств (психологический портрет)
Тестирование профессиональных знаний и навыков

профессии?
Что Вы знаете об этой работе или организации?
Что

Вы собираетесь делать, если...(обычно следует описание какой-нибудь критической ситуации на Вашем рабочем месте)?
Как Вы могли бы описать самого себя?
Каковы Ваши основные сильные стороны?
Каковы Ваши основные слабости?
Какую работу Вы не любите делать больше всего?
Какая была Ваша самая серьезная ошибка?
Почему Вы оставили прежнее место работы?
Какое отношение Ваше образование или опыт работы имеют к данной должности?
Каковы Ваши цели в жизни?
Как Вы планируете их достичь?
На какое жалование Вы рассчитываете?
Какие вопросы есть у Вас?

идёшь на собеседование.


Оденьте деловой костюм.

строгая юбка, брюки и блузка - для женщин.
Не должно

быть вычурности, экстравагантности, чрезмерности в одежде, аксессуарах, прическе, косметике и даже духах.

Помните, что ваш облик должен соответствовать той должности, на которую вы претендуете.

собой

что имеет непосредственное отношение к делу, речь должна быть уверенной

и грамотной.
7. Будьте уверены в себе.
8. Смотрите собеседнику в глаза.
9. Позитивные энергичные сотрудники всегда нужны.

10. Никогда не ругайте своё бывшее руководство.

формируемый в общественном или индивидуальном сознании средствами массовой коммуникации и

психологического воздействия.

соответствовать смыслу и значению данной фразы или отдельного слова.

со скрещенными ногами;
Нервно потирать руки;
Игнорировать окружающих;
Смотреть в пол;
Выглядеть безразличным и

угрюмым;
Теребить платок, ручку или очки;
Ритмически постукивать или качать ногами;
Скучать, ёрзать, глядеть в пространство;
Теребить волосы, зачёсывать их рукой, постоянно убирать их с глаз;
Зевать, жевать резинку или свою нижнюю губу;
Отстраняться от слушателя.

группе
внимательно выслушивает инструкции
задает необходимые вопросы при возникновении затруднений
правильно

одевается
вежлив и дружелюбен
учитывает критику и извлекает уроки из собственного опыта
проявляет энтузиазм
заботится о материалах и оборудовании
стремится не оставаться без дела
восприимчив и гибок при исполнении своих обязанностей
способен работать без постороннего надзора
предъявляет высокие требования к себе
знает правила техники безопасности и охраны труда
при необходимости задерживается на рабочем месте.

всё у вас обязательно получится.