Заголовок Подзаголовок презентации Цифровая 3D-медицина Результаты в области

подготовки 38.03.04
Государственное и муниципальное управление


Дисциплина
Принятие и исполнение государственных решений

Лекция

1. Понятие, признаки и классификация государственных решений

к.э.н. Ширяева Ю.С.

им функций управления и

решения конкретных организационных задач.

им

функций управления и

решения конкретных организационных задач.
уполномоченный субъект государственного

управления

государственного

государственных

управления выбор целенаправленного воздействия на социальную действительность, выраженный в официальной

форме.

Государственное решение – властная воля государства, которая приобретает официально выраженную форму, будучи закрепленной в государственных актах, издаваемых государственным органом либо должностным лицом в соответствии со своей компетенцией и в пределах представленных полномочий.

Фахрутдинова А.З. Принятие и исполнение государственных решений: учебное пособие / А.З. Фахрутдинова; РАНХиГС, Сиб. ин-т упр. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2014. – 188 с.

ЛПР: единоличные и коллегиальные
По управленческим функциям: планирование, организация, мотивация и

контроль
По сферам государственного управления: экономические, политические, социальные и др.
По времени действия: стратегические, тактические и оперативные
По полученному эффекту: экономический эффект, социальный эффект
По масштабам действия: международные, национальные, региональные, локальные и индивидуальные
По форме: правовые и неправовые

управленческого решения
Обезличенный характер принимаемого решения
Общеобязательность государственного решения
Обеспеченность государственными ресурсами

с обществом, пропаганду неосуществимых целей),
политика партийных приоритетов (при котором

в основание государственных решений закладываются программные установки правящей или авторитетных для населения партий
волюнтаризм (выражающий произвольный характер постановки целей отдельной политической фигурой или группой руководителей),
корпоративизм (закрепляющей за той или иной организацией право на определение целевых приоритетов),
бюрократизм (где доминирующие позиции в принятии решений принадлежат аппарату 22 управления и его частным представителям),
плюрализм (создающий относительное равенство соперничающих в политике группировок)
клиентаризм (позиционирующий государство в качестве обслуживающей сервис-структуры по отношению к обществу).