Проведение служебного расследования по факту разглашения или утечки конфиденциальной информации

утраты документов и носителей информации.
Работу выполнили студенты 1 курса очной

формы обучения Федюшкина Валерия и Таутинова Алина

и лиц, виновных в разглашении или утечке информации, утрате документа,

носителя или конфиденциальности информации, утраты продукции, содержащей ценные новшества. Проводится сотрудниками службы безопасности фирмы и предназначено для выяснения всех обстоятельств и их последствий, связанных с конкретным фактом.

к ней в связи с выполнением функциональных (должностных) обязанностей.

выставочных и других материалов фирм-конкурентов. В этом случае анализируются карточки

учета осведомленности сотрудников в тайне фирмы и выявляется круг сотрудников, владеющих утраченной информацией.

носителей содержащих конфиденциальную информацию, что являет собой непосредственную угрозу утечки

конфиденциальной информации , руководитель любой организации обязан моментально сообщить:

дирекции;
органу безопасности;
- режимно-секретному подразделению (при наличии таковой в организации);

мероприятий по проверке версий • назначение ответственных лиц за проведение каждого

мероприятия • указание сроков проведения каждого мероприятия; • определение порядка документирования • обобщение и анализ выполненных действий по всем мероприятиям • установление причин утраты информации, виновных лиц, объема ущерба для фирмы • передача материалов служебного расследования с заключительными выводами первому руководителю фирмы для принятия решения.

обычно анализируются следующие виды документов:
письменные объяснения опрашиваемых лиц;
акты проверки

документации и помещений, где указываются фамилии лиц, проводивших проверку, их должности, объем и виды проведенного осмотра, результаты;
другие документы, относящиеся к расследованию (справки, заявления, планы, анонимные письма и т.д.).

организовать эффективную систему заинтересованного участия сотрудников в обеспечении безопасности фирменных

секретов, постоянного контроля за работой персонала с конфиденциальной информацией и своевременного выявления попыток злоумышленника завладеть интеллектуальной собственностью фирмы.

в состав которой входят не заинтересованные в исходе дела компетентные

сотрудники организации либо приглашенные специалисты. Зачастую комиссия состоит из трех-четырех человек, которые имеют отношение к сведениям и допуск к данным.

служебного расследования руководителю организации необходимо создать комиссию по уточнению степени

конфиденциальности разглашенной информации. Результатами работы вышеупомянутой комиссии являются заключения, которые в десятидневный срок должны быть представлены на утверждение руководителю организации.

последствий разглашения секретной информации;
направить заключение комиссии с приложенными копиями, свидетельствами,

заявлениями в орган безопасности;
направить заключение комиссии с приложенными копиями, свидетельствами, заявлениями в режимно-секретное подразделение (если таковое есть в наличии);

Утраченные носители конфиденциальной информации списываются с учета на основании утвержденного руководителем предприятия акта с результатами служебного расследования.

изделий) понимается выход (в том числе на непродолжительное время) этих

носителей из владения работника, который в установленном порядке допущен к ним в связи с выполнением функциональных (должностных) обязанностей, в результате чего данные носители стали либо могли стать достоянием посторонних лиц.

успешно и информация может быть безнадежно утерянной. Наиболее эффективными являются

превентивные меры защиты информации, направленные на исключения потерь.