Разделы презентаций


Эффективные технологии обучения

Содержание

Обучающие технологии – это упорядоченная система действий, выполнение которых приводит к гарантированному достижению педагогических целей.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Эффективные технологии обучения
Авторы: Петрова Н.В., Терехова Н.А.

Эффективные технологии обученияАвторы: Петрова Н.В., Терехова Н.А.

Слайд 2Обучающие технологии – это упорядоченная система действий, выполнение которых приводит к

гарантированному достижению педагогических целей.

Обучающие технологии – это упорядоченная система действий, выполнение которых приводит к гарантированному достижению педагогических целей.

Слайд 3Предметно- ориентированные технологии:
Полного усвоения (Дж. Блек, Л.Андерсон, 60-е годы)
Уровневой

дифференциации (80-е годы, петербургские и московские педагоги)
Педагогического процесса (Шевченко С.Д)
Концентрированного

обучения (90-е годы, В.Шаталов, А.Губельский, Г.Ибрагимов)
Вузовская технология обучения в школе.

Предметно- ориентированные технологии:Полного усвоения (Дж. Блек, Л.Андерсон, 60-е годы) Уровневой дифференциации (80-е годы, петербургские и московские педагоги)Педагогического

Слайд 4Личностно-ориентированные технологии:
Технология обучения в школе (С.Френс)
Технология педагогических мастерских
Технология модульного обучения
Проблемно-модульного

обучения
Обучения как учебного исследования
Коллективной мыслительной деятельности
Деловая игра
Учебное проектирование

Личностно-ориентированные технологии:Технология обучения в школе (С.Френс)Технология педагогических мастерскихТехнология модульного обученияПроблемно-модульного обученияОбучения как учебного исследованияКоллективной мыслительной деятельностиДеловая играУчебное

Слайд 5Деловая игра – педагогический метод моделирования различных управленческих и производственных

ситуаций, имеющий целью обучения отдельных личностей и их групп принятию

решения.
Деловая игра – педагогический метод моделирования различных управленческих и производственных ситуаций, имеющий целью обучения отдельных личностей и

Слайд 6Типология деловых игр:
Ролевая игра
Организационно-
деятельная игра

Типология деловых игр:Ролевая играОрганизационно-деятельная игра

Слайд 7Ролевая игра

Жизненная
ситуация
РОЛЬ
РОЛЬ
РОЛЬ
РОЛЬ
РОЛЬ

Ролевая играЖизненная ситуацияРОЛЬРОЛЬРОЛЬРОЛЬРОЛЬ

Слайд 8Плюсы и минусы ролевой игры:

Плюсы и минусы ролевой игры:

Слайд 9Организационно - деятельные игры
В отличии от ролевой игры результат игры

не определен и непредсказуем.
+ Развивают творчество учащихся
- Требуют больших затрат

от организатора и от участников
Организационно - деятельные игрыВ отличии от ролевой игры результат игры не определен и непредсказуем.+ Развивают творчество учащихся-

Слайд 10Принципы разработки игр:
Эрудированность учащихся (минимальная подготовка по теме, математическая подготовка

и пр.)

Принципы разработки игр:Эрудированность учащихся (минимальная подготовка по теме, математическая подготовка и пр.)

Слайд 11Принципы разработки игр:
Время проведения не более 2-х пар.

Реальное материально-техническое

обеспечение




Принципы разработки игр:Время проведения не более 2-х пар. Реальное материально-техническое обеспечение

Слайд 12Принципы разработки игр:
Обеспечить участие всех обучаемых
Использовать знакомую обстановку

Принципы разработки игр:Обеспечить участие всех обучаемыхИспользовать знакомую обстановку

Слайд 13Принципы разработки игр:
Предусмотреть уровни сложности в игре


Предусмотреть возможность компьютерной

реализации

Принципы разработки игр:Предусмотреть уровни сложности в игре Предусмотреть возможность компьютерной реализации

Слайд 14Этапы подготовки деловой игры:
Формулировка темы
Формулировка учебных целей игры
Характеристика исходной обстановки

игрового комплекса
Состав участников: роли, возможности.
Система стимулирования активности и интереса участников
Сценарий

деловой игры (наглядность, размещение, время, процедура, случайные события)

Этапы подготовки деловой игры:Формулировка темыФормулировка учебных целей игрыХарактеристика исходной обстановки игрового комплексаСостав участников: роли, возможности.Система стимулирования активности

Слайд 15Этапы подготовки деловой игры:
7. Проведение деловой игры
8. Подведение итогов, разбор

деловой игры
9. Получение от участников игры их собственную оценку.

Этапы подготовки деловой игры:7. Проведение деловой игры8. Подведение итогов, разбор деловой игры9. Получение от участников игры их

Слайд 16ПРИМЕРЫ ДЕЛОВЫХ ИГР
Суд над Интернетом (базовый курс)
Компьютерные профессии. Ролевая игра

(профильный курс)

ПРИМЕРЫ ДЕЛОВЫХ ИГРСуд над Интернетом (базовый курс)Компьютерные профессии. Ролевая игра (профильный курс)

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика