Разделы презентаций


Конфликтные ситуации с родителями. Способы их предотвращения и разрешения презентация, доклад

Содержание

«Конфликт» в переводе с латинского «столкновение» Конфликт – это острый способ разрешения противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, часто выходящий за рамки социальных норм и обычно сопровождающийся негативными

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Семинар-практикум для педагогов «Конфликтные ситуации с родителями. Способы их предотвращения

и разрешения»


Психологический семинар
подготовил
педагог-психолог
Варавин В.Г.

«Кто не  отвечает гневом на гнев, спасает обоих –
и себя, и другого»
Древнеиндийское выражение

Семинар-практикум для педагогов «Конфликтные ситуации с родителями.  Способы их предотвращения и

Слайд 2 «Конфликт» в переводе с латинского «столкновение» Конфликт – это острый способ

разрешения противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, часто выходящий за

рамки социальных норм и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
«Конфликт» в переводе с латинского «столкновение»  Конфликт – это острый способ разрешения противоречий,  возникающих

Слайд 3Две команды 1 - конфликты с родителями недопустимы 2 - конфликты в

общении с родителями необходимы 5 минут Зачитать ответ вслух
«Нужны ли конфликты

с родителями?»
Две команды 1 - конфликты с родителями недопустимы 2 - конфликты в общении с родителями необходимы 5

Слайд 4 Негативные функции конфликта
1. Настроение враждебности
2. Ухудшение самочувствия
3. Формализация общения
4.

Депрессия, ухудшение здоровья
5. Эмоциональные затраты
6. Снижение работоспособности
7. Умышленное,целенаправленное

деструктивное поведение.


Негативные функции  конфликта 1. Настроение враждебности2. Ухудшение самочувствия3. Формализация общения4. Депрессия, ухудшение здоровья5. Эмоциональные

Слайд 5 Позитивные функции конфликта





1. Получение социального опыта
2. Нормализация морального состояния
3.

Получение новой информации
4. Помогает прояснить отношения
5. Разрядка напряженности
6. Стимулирует позитивные

изменения


Позитивные функции конфликта 1. Получение социального опыта2. Нормализация морального состояния3. Получение новой информации4. Помогает

Слайд 6«Конфликты - норма общественной жизни. Они могут быть полезны»
Конструктивные –

приводят к принятию обоснованных решений и способствуют развитию 
Деструктивные –

препятствуют эффективному взаимодействию и принятию решений
«Конфликты - норма общественной жизни. Они могут быть полезны»Конструктивные – приводят к принятию обоснованных решений и способствуют

Слайд 7«Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий к детям со

стороны педагогов и родителей»
Причины конфликтов
Как правило, родители не удовлетворены :
Положением

ребёнка в коллективе;
Отношением к нему воспитателя;
Организацией воспитательно-образовательного процесса в целом и т.д.
«Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий к детям  со стороны педагогов и родителей»Причины конфликтовКак правило,

Слайд 8КОНФЛИКТ = КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ + ИНЦИДЕНТ
«Конфликтные ситуации»
КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это

ситуация скрытого или явного противоборства сторон

ИНЦИДЕНТ - это

действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними
КОНФЛИКТ = КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ + ИНЦИДЕНТ«Конфликтные ситуации»КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон

Слайд 10 «Яблоко и червячок»

«Яблоко и червячок»

Слайд 11«Двухмерная модель конфликтного поведения» по Томасу К.

«Двухмерная модель конфликтного поведения» по Томасу К.

Слайд 12Стратегии поведения в конфликтных ситуациях
Принуждение (соперничество)
Уход (избегание)
Компромисс
Приспособление (уступка)
Сотрудничество
Психологи выделяют пять

типовых стилей поведения в конфликтных ситуациях:

Стратегии поведения в конфликтных ситуацияхПринуждение (соперничество)Уход (избегание)КомпромиссПриспособление (уступка)СотрудничествоПсихологи выделяют пять типовых стилей поведения в конфликтных ситуациях:

Слайд 13 «Яблоко и червячок»

«Яблоко и червячок»

Слайд 15«Список претензий к родителям»

Неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать
на повышенных

тонах при ребенке;
Забывают оплатить квитанции, вовремя внести плату за дополни-
тельные занятия;
Забывают

положить детям в шкафчик сменную одежду;
Приводят детей в садик совершенно неподготовленными (без
элементарных навыков самообслуживания, не привыкших к режиму
дня садика);
Поздно забирают детей;
Плохо воспитывают детей (чрезмерно балуют или, наоборот, не 
уделяют должного внимания ребенку; обычно к таким детям очень
сложно найти подход);
Предъявляют необоснованные претензии к персоналу, придираются
к мелочам и т.п.
.
«Список претензий к родителям»Неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать на повышенных тонах при ребенке;Забывают оплатить квитанции, вовремя внести

Слайд 16«Картография конфликта»

Этап 1. В чем состоит проблема?
Этап 2. Кто

участники конфликта?
Этап 3. Какие нужды и опасения есть у участников

конфликта?
Этап 4. Возможные решения проблемы.
«Картография конфликта»Этап 1. В чем состоит проблема? Этап 2. Кто участники конфликта? Этап 3. Какие нужды и опасения

Слайд 17Антистрессовое упражнение «Ластик»
«Стирайте» до тех пор, пока картинка не исчезнет с

листа»

Антистрессовое упражнение «Ластик»«Стирайте» до тех пор, пока картинка не исчезнет с листа»

Слайд 18«ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!» ВЕДЬ БУДУЩЕЕ В НАШИХ РУКАХ!...
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

«ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!»  ВЕДЬ БУДУЩЕЕ В НАШИХ РУКАХ!...СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика