и разрешения»
Психологический семинар
подготовил
педагог-психолог
Варавин В.Г.
«Кто не отвечает гневом на гнев, спасает обоих –
и себя, и другого»
Древнеиндийское выражение
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Конфликтные ситуации с родителями. Способы их предотвращения и разрешения
Содержание
- 1. Конфликтные ситуации с родителями. Способы их предотвращения и разрешения
- 2. «Конфликт» в переводе с латинского «столкновение»
- 3. Две команды 1 - конфликты с родителями
- 4. Негативные функции конфликта 1.
- 5. Позитивные функции конфликта 1.
- 6. «Конфликты - норма общественной жизни. Они могут
- 7. «Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий
- 8. КОНФЛИКТ = КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ + ИНЦИДЕНТ«Конфликтные ситуации»КОНФЛИКТНАЯ
- 9. Слайд 9
- 10. «Яблоко и червячок»
- 11. «Двухмерная модель конфликтного поведения» по Томасу К.
- 12. Стратегии поведения в конфликтных ситуацияхПринуждение (соперничество)Уход (избегание)КомпромиссПриспособление (уступка)СотрудничествоПсихологи выделяют пять типовых стилей поведения в конфликтных ситуациях:
- 13. «Яблоко и червячок»
- 14. Слайд 14
- 15. «Список претензий к родителям»Неуважительно относятся к персоналу детского сада,
- 16. «Картография конфликта»Этап 1. В чем состоит проблема?
- 17. Антистрессовое упражнение «Ластик»«Стирайте» до тех пор, пока картинка не исчезнет с листа»
- 18. «ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!» ВЕДЬ БУДУЩЕЕ В НАШИХ РУКАХ!...СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
- 19. Скачать презентанцию
«Конфликт» в переводе с латинского «столкновение» Конфликт – это острый способ разрешения противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, часто выходящий за рамки социальных норм и обычно сопровождающийся негативными
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1 Семинар-практикум для педагогов «Конфликтные ситуации с родителями. Способы их предотвращения
Слайд 2 «Конфликт» в переводе с латинского «столкновение» Конфликт – это острый способ
разрешения противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, часто выходящий за
рамки социальных норм и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
Слайд 3Две команды 1 - конфликты с родителями недопустимы 2 - конфликты в
общении с родителями необходимы
5 минут
Зачитать ответ вслух
«Нужны ли конфликты
с родителями?»
Слайд 4
Негативные функции
конфликта
1. Настроение враждебности
2. Ухудшение самочувствия
3. Формализация общения
4.
Депрессия, ухудшение здоровья
5. Эмоциональные затраты
6. Снижение работоспособности
7. Умышленное,целенаправленное
деструктивное поведение.
Слайд 5
Позитивные функции
конфликта
1. Получение социального опыта
2. Нормализация морального состояния
3.
Получение новой информации
4. Помогает прояснить отношения
5. Разрядка напряженности
6. Стимулирует позитивные
изменения
Слайд 6«Конфликты - норма общественной жизни. Они могут быть полезны»
Конструктивные –
приводят к принятию обоснованных решений и способствуют развитию
Деструктивные –
препятствуют эффективному взаимодействию и принятию решений
Слайд 7«Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий к детям со
стороны педагогов и родителей»
Причины конфликтов
Как правило, родители не удовлетворены :
Положением
ребёнка в коллективе; Отношением к нему воспитателя;
Организацией воспитательно-образовательного процесса в целом и т.д.
Слайд 8КОНФЛИКТ = КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ + ИНЦИДЕНТ
«Конфликтные ситуации»
КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это
ситуация скрытого или явного противоборства сторон
ИНЦИДЕНТ - это
действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними
Слайд 12Стратегии поведения в конфликтных ситуациях
Принуждение (соперничество)
Уход (избегание)
Компромисс
Приспособление (уступка)
Сотрудничество
Психологи выделяют пять
типовых стилей поведения в конфликтных ситуациях:
Слайд 15«Список претензий к родителям»
Неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать
на повышенных
тонах при ребенке;
Забывают оплатить квитанции, вовремя внести плату за дополни-
тельные занятия;
Забывают
положить детям в шкафчик сменную одежду;Приводят детей в садик совершенно неподготовленными (без
элементарных навыков самообслуживания, не привыкших к режиму
дня садика);
Поздно забирают детей;
Плохо воспитывают детей (чрезмерно балуют или, наоборот, не
уделяют должного внимания ребенку; обычно к таким детям очень
сложно найти подход);
Предъявляют необоснованные претензии к персоналу, придираются
к мелочам и т.п.
.
Слайд 16«Картография конфликта»
Этап 1. В чем состоит проблема?
Этап 2. Кто
участники конфликта?
Этап 3. Какие нужды и опасения есть у участников
конфликта? Этап 4. Возможные решения проблемы.
