формы проявления уважения, принятые манеры»
«Ключевые или доминирующие ценности, поддерживаемые организацией»
«Нормы, возникшие в рабочей группе»
«Философия, определяющая политику организации в отношении служащих и заказчиков»
«Правила игры, действующие в организации, приемы и навыки, которыми должен овладеть новичок, чтобы быть принятым в члены организации»
«Приобретенные опытным путем методы решения проблем»
