Оценка качества деятельности педагога

Содержание

1. Оценка качества деятельности педагога
2. Алгоритм оценки персоналаС какой целью осуществляется оценка?Кого
3. 5 ноября 2008г.- послание Президента РФ
4. Новое обществоИнвестиции в человеческий капиталНовое образованиеНовое обществоИнвестиции
5. ИнициативностьСпособность принимать нестандартные решенияТворческое мышлениеКонкурентоспособнаяличностьИнициативностьТворческое мышлениеСпособность принимать нестандартные решенияИнициативностьТворческое мышлениеСпособность принимать нестандартные решенияИнициативностьТворческое мышление
6. Ключевые направления развития общего образованияСистема поддержки талантливых детейОбновление образовательных стандартовРазвитие учительского потенциалаЗдоровье школьниковСовременная школьная инфраструктура
7. Развитие учительского потенциаламодернизация системы педагогического образования (возрастание
8. Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального
9. Кто оценивает?Администрация Аттестационная комиссия СамооценкаКоллегиУчащиесяРодители учащихся
10. Методы оценкиИнтеллектуальные тесты (общая осведомленность, кругозор)Психологические тесты (педагогическая позиция)Квалификационный экзамен (профессиональная компетентность)Анализ результатов практической деятельности
11. Как проводятся оценочные процедуры?В рамках ВШКВ рамках аттестацииВ рамках распределения стимулирующей части ФОТ
12. Форма получения информацииДиагностическая карта учителяПортфолио учителя
13. Результат оценкиОбъективное отслеживание изменений в процессе профессионального
14. Скачать презентанцию

Алгоритм оценки персоналаС какой целью осуществляется оценка?Кого оценивают?Какие методы используются при оценке?Кто будет оценивать?Где и каким образом будут производиться оценочные процедуры?Что будет конечным результатом оценки?В какой форме будет получена информация?

Главная
Педагогика
Оценка качества деятельности педагога

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Оценка качества
деятельности
педагога

Слайд 2Алгоритм оценки персонала
С какой целью осуществляется оценка?
Кого оценивают?
Какие методы используются

при оценке?
Кто будет оценивать?
Где и каким образом будут производиться оценочные

процедуры?
Что будет конечным результатом оценки?
В какой форме будет получена информация?

Алгоритм оценки персоналаС какой целью осуществляется оценка?Кого оценивают?Какие методы используются при оценке?Кто будет оценивать?Где и каким образом

Слайд 35 ноября 2008г.- послание Президента РФ Д.А.Медведева Федеральному собранию
«Если во

второй половине прошлого века российская образовательная система была признана во

всем мире, то в настоящее время она «оставляет желать лучшего». С передовых позиций мы откатились. Слабость образовательной системы – это угроза конкурентоспособности страны в целом»

5 ноября 2008г.- послание Президента РФ Д.А.Медведева Федеральному собранию«Если во второй половине прошлого века российская