Разделы презентаций


Парадигма технологического инструментария качества образования и педагогического процесса

Содержание

Організаційний етап

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

"Парадигма технологічного інструментарію якості освіти і педагогічного процесу"


Слайд 2
Організаційний
етап

Організаційний етап

Слайд 3Ключові слова: Компетентність – здатність до реалізації

знань на практиці.
Ключові слова: Компетентність – здатність до реалізації

Слайд 5Очікувані результати:
поглиблення знань щодо моніторингу управління методичною роботою;

задоволення

від:
проведеної роботи;
переданого та отриманого досвіду;
спілкування.

Очікувані результати: поглиблення знань щодо моніторингу управління методичною роботою; задоволення від: проведеної роботи;переданого та отриманого досвіду;спілкування.

Слайд 6


Кваліметрія – наука про методи кількісної оцінки якості продукції.
Компетентність –

якість, яка означає силу і впевненість, що виходить із почуття

власної успішності й корисності.
Компетентний – який має достатні знання в якій-небудь галузі; тямущий.
Компетенція – добра обізнаність із чим-небудь, коло повноважень якої-небудь організації, установи або особи.
Педагогічний моніторинг – система відбору, обробки, аналізу, зберігання інформації про діяльність педагогічної системи в конкретному напрямку, що забезпечує безперервне тривале відстеження її стану, наступну корекцію навчально-виховного процесу та прогнозування розвитку освітньої системи. Основний зміст його полягає в одержанні інформації про стан освіти з метою прийняття управлінських рішень щодо переведення її на якісно новий рівень.

Понятійний словник

Кваліметрія – наука про методи кількісної оцінки якості продукції.Компетентність – якість, яка означає силу і впевненість, що

Слайд 7

Теоретичний
етап

Теоретичний етап

Слайд 8Питання для обговорення:
Моніторинг управління методичною роботою.
Формування професійної компетентності

заступника директора з навчально-виховної роботи.
Лабораторія досвіду

Питання для обговорення: Моніторинг управління методичною роботою. Формування професійної компетентності заступника директора з навчально-виховної роботи.Лабораторія досвіду

Слайд 9Педагогічний моніторинг у навчальних закладах здійснює методичний кабінет, який очолює

управління якісною освіти на кількох рівнях: учень (самомоніторинг навчальних досягнень),

учитель (самомоніторинг педагогічної діяльності), навчально-виховний заклад (внутрішньошкільний моніторинг). Проводячи педагогічний моніторинг, шкільна методична служба покликана не тільки зосереджуватися на обробці отриманої інформації, а практично повинна досягти своєї домінуючої функції – управлінської, тобто коригування та прогнозування результатів.

І. Моніторинг управління методичною роботою

Педагогічний моніторинг у навчальних закладах здійснює методичний кабінет, який очолює управління якісною освіти на кількох рівнях: учень

Слайд 10Функції моніторингу
інформаційна (створення вірогідного масиву інформації щодо якості

освіти в навчальному закладі);

діагностична (фіксування реального стану якості освіти

в ЗНЗ);

прогнозуюча (виявлення стратегії і тактики розвитку освіти в навчальному закладі);

управлінська (вплив на мету, зміст і методи управлінської діяльності);

педагогічна (створення цілісності процесу навчання, виховання та розвитку учнів).
Функції моніторингу інформаційна (створення вірогідного масиву інформації щодо якості освіти в навчальному закладі); діагностична (фіксування реального стану

Слайд 11Етапи моніторингу
Нормативно-установчий.
Аналітико-діагностичний.
Передбачає визначення мети і завдань моніторингу, критеріїв, вибір

діагностичних методик для з'ясування реальних досягнень.
Передбачає збір інформації, кількісну та

якісну характеристику отриманих результатів, встановлення педагогічного діагнозу.

Прогнозуючий.

Передбачає прогнозування подальших тенденцій розвитку об'єкта дослідження, розробку плану педагогічно-корекційних дій.

Передбачає оцінювання стану об'єктів моніторингу, побудову висновків.

Підсумково-діагностичний.

Етапи моніторингу Нормативно-установчий.Аналітико-діагностичний.Передбачає визначення мети і завдань моніторингу, критеріїв, вибір діагностичних методик для з'ясування реальних досягнень.Передбачає збір

Слайд 12Алгоритм проведення моніторингу
визначення мети та об'єкта моніторингу;
визначення

критеріїв, на підставі яких буде здійснюватися визначення стану об'єкта;
збір

інформації про стан та розвиток об'єкта моніторингу;
обробка інформації;
систематизація інформації;
аналіз інформаційних даних;
висновки;
прийняття управлінських рішень;
розробка рекомендацій.
Алгоритм проведення моніторингу визначення мети та об'єкта моніторингу; визначення критеріїв, на підставі яких буде здійснюватися визначення стану

Слайд 13Об"єктами внутрішкільного моніторингу можуть бути:
динаміка індивідуальних досягнень учнів

у саморозвитку (маємо на увазі вимірювання рівня сформованості інтелектуальних, психологічних

та інших якостей особистості);
рівень навчальних досягнень учнів (аналіз відповідності реальних навчальних досягнень державному стандарту на рівні класу, школи з предметів базового та варіативного компонентів);
рівень професійної компетентності педагогічних кадрів (діагностика рівня професійної культури вчителя, рівня оволодіння ним основними педагогічними вміннями). Відстеження можна проводити протягом 5 років (від атестації до атестації).
Об

Слайд 14“ Скарбничка
досвіду ”

“ Скарбничка  досвіду ”

Слайд 15 знання нормативних документів;
самоосвіта – творчий підхід до вибору

способів, методів, прийомів і засобів забезпечення особистісно-орієнтованого навчання через зміст

його предмета;
участь учителя в розробці методик і технологій розвитку навчально-виховного процесу;
вміння вчителя змоделювати активну діяльність учня до уроку та на уроці, позакласну роботу з предмета;
ведення шкільної документації (поурочні плани, ведення класних журналів, виконання навчальної програми та дотримання єдиного орфографічного режиму);
вміння вчителя підтримувати життєдіяльність школи;
виконавська дисципліна;
робота з батьками та виконання громадських доручень.

Моніторинг професійного рівня вчителя

знання нормативних документів; самоосвіта – творчий підхід до вибору способів, методів, прийомів і засобів забезпечення особистісно-орієнтованого

Слайд 16Очікувані результати моніторингу
Заповнення діагностичної карти професійного рівня вчителя дасть

змогу здійснити загальношкільний моніторинг якості діяльності педагогічних кадрів, за якого

методична служба отримає реальну картину щодо динаміки професійних досягнень й ускладнень педагогів, відповідності ефективності педагогічної діяльності меті школи.
Очікувані результати моніторингу Заповнення діагностичної карти професійного рівня вчителя дасть змогу здійснити загальношкільний моніторинг якості діяльності педагогічних

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика