Трудовое воспитание учащихся

воспитывать его не для счастья, а приготовлять к труду жизни»
К.Д.

Ушинский

Щербинина В.С. –учитель географии

положительного отношения к труду как высшей ценности в жизни, высоких

социальных мотивов трудовой деятельности;
развитие познавательного интереса к знаниям, потребности в творческом труде, стремление применить знания на практике;
воспитание высоких моральных качеств, трудолюбия, долга и ответственности, целеустремлённости и предприимчивости, деловитости и честности;
вооружение учащихся разнообразными трудовыми умениями и навыками, формирование основ культуры умственного и физического труда.

ВОЗМОЖНОСТЯМИ И ТРАДИЦИЯМИ ШКОЛЫ.
Содержательную основу трудового воспитания составляют следующие виды

труда:
-умственный труд (является наиболее напряжённым, требует больших волевых усилий, терпения, усидчивости);
-физический труд (здесь создаются условия для проявления детьми нравственных качеств, коллективизма. Взаимопомощи, уважения к людям и результатам их деятельности);
Общественно полезный труд организуется в интересах всего коллектива и каждого ребёнка в отдельности. Он включает в себя труд по самообслуживанию, летнюю работу на школьном участке и другие виды труда.

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ:
Подчинение труда учебно – воспитательным задачам;
Сочетание общественной значимости труда

с личными интересами школьника;
Доступность и посильность трудовой деятельности;
Разумная требовательность в осуществлении трудовой деятельности учащихся;
Сочетание коллективных и индивидуальных форм трудовой деятельности.

Трудовое воспитание составляет фундамент творческой активности и результативности в учебной деятельности, в гражданском и нравственном становлении личности и постепенно подводит учащихся к выбору профессии.

ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ СВОИМ УЧЕНИКАМ В ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ.