Обзор систем управления персоналом и заработной платой.ppt

Табельный учет, Управление Обучением.

персоналом" входят следующие модули:
АиТ:\Кадры
АиТ:\Зарплата
АиТ:\Табельный учет
АиТ:\Учет рабочего времени
АиТ:\Учет выполненных работ

персонал.
"АиТ :\ Зарплата" интегрирован со всеми известными финансовыми системами,

на новый уровень управление кадрами. Модуль формирует все выходные формы,

предприятии. Анализ рабочего времени позволяет получить структуру использования отработанного времени

отчетности для ПФР РФ. На основании персонифицированных сведений в соответствии

система управления персоналом, позволяющая
оптимизировать процессы

БОСС-Кадровик обеспечивает управление человеческим

Программное средство БОСС-Кадровик представляет собой единое информационное

учет
Расчет зарплаты
Учет в ПФР

состав контура управления кадровыми процессами входят следующие модули:
Оценка персонала
Подбор персонала
Обучение

легко управляемый продукт, удовлетворяющий современным требованиям к системам автоматизации управления

всего комплекса задач, связанных с управлением персоналом.
HRB® имеет модульную

законодательства, так и с учетом специфики работы Вашей организации.

Управление

(например, приема на работу) определяется последовательность действий каждого участника, состав

состав информации, хранящейся в системе. В локализацию (набор типичных настроек

учет рабочего времени и отсутствий.
Функционирование модуля

время в конце месяца на ввод данных с бумажных табелей

удержаний на основании информации из модулей HRB®/Управление персоналом и HRB®/Табельный

их расчета. HRB®/Зарплата позволяет также создать любое количество дополнительных видов

• Повременная оплата;
• Сдельная оплата (бригадные распределения с учетом

фонда и др.) в утвержденных форматах. Вам не потребуется приобретать

Зарплата и управление персоналом 8” и ESCOM.Enterprise

плата
Табельный учет

работы
Ведение лицевых счетов работников, накопление данных о начислениях, удержаниях и

Модуль ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в системе Галактика ERP

на календарный период;
ведение классификатора условных обозначений дней расчетного месяца;
ежедневное проставление

Модуль ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ в системе Галактика ERP

организационной структурой и штатным расписанием;
Учет кадровой информации;
Управление кадровым документооборотом по

характеристиками;
управление внутрицеховым (производственным) документооборотом по личному составу;
учет рабочего времени в

Alfa/Управление персоналом в области управления рабочим временем

основе алгоритмов любой сложности;
построение гибкой системы премирования и надбавок;
формирование сдельных

Alfa/Управление персоналом в области оплаты труда

целом

Корпоративная информационная система Флагман, разработка компании ИНФОСОФТ, предназначена для

оперативного планирования деятельности предприятия, холдинга
• Интеграция управленческого, производственного, бухгалтерского

решения в следующих направлениях:


• Управление финансами
• Управление персоналом
• Логистика
• Управление

предназначен для управления трудовыми ресурсами предприятия. Состав функций, включенных в

«Налог»
Подсистема «Табельный учет»

времени,
ведение табельного учета,
ведение штатного
расписания.
Каждая

бухгалтера-расчетчика,
позволяет вести расчет
заработка любых форм
оплаты труда (повременной,

а
также сведения о
начисленном заработке
и исчисленном налоге,
подсистема обеспечивает

персонала.
НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ
Copyright © СП “Парус-Украина”, 2005.
позволяет вести кадровое

шаблоны для печати

делопроизводство в соответствии с законодательством и кадровой политикой предприятия.

документов выполнены в формате Excel, что облегчает их использование и редактирование.

применима для любого типа

компаний;

расписания (ШР);
подразделениях и их руководителях;
штатных должностях;
анкетных данных

внутренних и внешних совместителях;

изменениях в ШР (прием, перемещение,

Copyright © СП “Парус-Украина”, 2005.

увольнение и др.).

сотрудниках, согласно формам П-2 и П-2ДС:
место рождения и состав

записи о трудовой деятельности;

документ, удостоверяющий личность;

образование, семенное положение,
гражданство;

виды существующих льгот и др.

Существует возможность печати анкет

сотрудников по формам П-2 и П-2ДС.

хранение
отработку их в учете с
печать текста приказов (по

группировку приказов по общим

поиск и отбор приказов по

Copyright © СП “Парус-Украина”, 2005.

аннулирование отработки, с

формам и шаблонам пользователя);

Задаваемым параметрам, например:

за период, по типу, по формам и т.п.;

автоматическим изменением ШР;

приказов (в т.ч. по образцу);

признакам;

автоматическим внесением в ШР.

3-ПВ, 3-ПН,
В разделе формируются:
по отпускам;
по стажу

списков детей для пособий в разрезе возрастных категорий;

пользовательские, произвольной формы (настраиваемые)

по штатному расписанию;

Ведомости о сотрудниках:

принятых;

уволенных.

перемещенных;

4-ПН, 9-ДС, 6-ПВ, 10-П1 и др.

Отчеты:

с возможностью получения аналитической отчетности в разрезе

категорий персонала (комплектование);

и другие

возможна оперативная корректировка словарей

СЛОВАРИ
регистрации первичных данных,

создания и хранения образцов документов,

их реквизитов, а также дополнительных

настроек, необходимых для работы системы;

используются при ведении учета;

непосредственно при эксплуатации системы.

возможно не только вести
ту информацию, которая вносится в соответствующие
разделы,

Отработка приказа по пунктам и печать выдержки из приказа;
Настройка автоматического

Регистрация отпуска согласно установленного графика отпусков

Одновременное добавление определенного вида отпуска списку

согласно коллективного (трудового) договора;

или части неиспользованного отпуска прошлого периода

с автоматическим внесением изменений в табель сотрудника;

Возможность ведения "вилки" в должностных окладах;

Ведение учета квалификационных категорий сотрудников,

прохождения курсов повышения квалификации, сертификации;

(должность); работа по совместительству, работа по совмещению;

образовательно-квалификационных уровней.

Ведение учета квалификационных категорий сотрудников,

Ведение учета кадровых помещений - перевод на другую работу

Наличие "Перечня направлений и специальностей..." с учетом

организаций.
Входит в состав комплексной системы автоматизации предприятий
ПАРУС-ПЕРСОНАЛ
бухгалтерский и

складской учет и управление реализацией;

расчет заработной платы;

кадровый учет;

“Парус – Предприятие 7.4” решает следующие задачи:

консолидация данных (сводная отчетность).

управление взаимоотношениями с клиентами (CRM).

малого и среднего бизнеса “Парус – Предприятие 7.4”.

Copyright © СП “Парус-Украина”, 2005.