уязвляет
критику обычно принимаю близко к сердцу
пытаюсь учесть, если критика
справедливана критику обычно не обращаю внимания
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Конфликтность.ppt
Содержание
- 1. Конфликтность.ppt
- 2. Взаимосвязь конфликтов
- 3. Как вы реагируете на критику? как правило,
- 4. Верите ли вы людям? придерживаюсь мнения, что
- 5. Вы умеете бороться за свою точку зрения?
- 6. Вы предпочитаете руководить или подчиняться? в любом
- 7. Если вас кто-то обидел? стараюсь отплатить тем
- 8. Просто ли вас "выбить из колеи"? я
- 9. Вы "лед" или "пламя"? я горяч/а и
- 10. Легко ли вам говорить правду? всегда говорю,
- 11. В ресторане вы замечаете, что официант обсчитал
- 12. Вывод Опираясь на приведённый выше тест,
- 13. Скачать презентанцию
Взаимосвязь конфликтов
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3Как вы реагируете на критику?
как правило, критика меня глубоко
уязвляет
справедливана критику обычно не обращаю внимания
Слайд 4Верите ли вы людям?
придерживаюсь мнения, что лучше никому не
верить
людям почти не верю, я в них обманулся/ась
я
верю людям, когда нет особых оснований для недоверия обычно я людям доверяю без разбора
Слайд 5Вы умеете бороться за свою точку зрения?
я всегда упорно
отстаиваю свои взгляды
отстаиваю свои взгляды только тогда, когда полностью
убежден/а, что прав/а скорее уступлю, чем буду энергично отстаивать свои взгляды
предпочитаю отказаться от своих взглядов, чем из-за них конфликтовать
Слайд 6Вы предпочитаете руководить или подчиняться?
в любом деле люблю руководить
сам/а
люблю как руководить, так и быть руководимым со стороны
более опытного коллеги охотнее работаю под чьим-либо руководством
как правило, предпочитаю работу под чьим-нибудь руководством и ответственность передаю ему
Слайд 7Если вас кто-то обидел?
стараюсь отплатить тем же
боюсь мстить
из-за дальнейших последствий
считаю месть лишним, ненужным усилием
если меня кто-то
обидит, обиду быстро забываю 
Слайд 8Просто ли вас "выбить из колеи"?
я легко расстраиваюсь по
самым незначительным поводам
я расстраиваюсь, когда на то есть серьезные
причины расстраиваюсь редко и только по особым причинам
меня мало что расстраивает
Слайд 9Вы "лед" или "пламя"?
я горяч/а и вспыльчив/а
я не
очень вспыльчив/а
я скорее спокоен/а, чем вспыльчив/а
я вполне спокойный
человек 
Слайд 10Легко ли вам говорить правду?
всегда говорю, что думаю, прямо
в глаза
бывает, что могу сказать все, что думаю
говорю обдуманно лишь
после размышлений я не раз взвешу слова, прежде чем что-нибудь сказать
Слайд 11В ресторане вы замечаете, что официант обсчитал вас:
не даю
ему чаевые, которые заранее приготовил/а
попрошу, чтобы он еще раз при
мне подсчитал суммуэто будет поводом для скандала
сделаю вид, что не заметил/а
Слайд 12Вывод
Опираясь на приведённый выше тест, можно сказать о
конфликтности человека. Самый первый из ответов в каждом вопросе говорит
о самой высокой степени конфликтности, а самый последний – о бесконфликтности. Таким образом, подобное тестирование позволит нам определить уровень конфликтности человека.
