Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Актуальные тренды в рекрутменте Валерий Поляков, вице-президент Ассоциации
Содержание
- 1. Актуальные тренды в рекрутменте Валерий Поляков, вице-президент Ассоциации
- 2. 1. Рост дефицита трудовых ресурсов и усиление
- 3. Актуальные тренды в рекрутменте2. Более широкое применение
- 4. 3. Развитие социальных сетей как инструментов поиска кандидатов. Актуальные тренды в рекрутменте
- 5. Актуальные тренды в рекрутменте4. Рост числа соискателей,
- 6. Актуальные тренды в рекрутменте5. Необходимость повышения профессионализма рекрутеров в поиске, оценке и отборе персонала.
- 7. Актуальные тренды в рекрутменте6. Развитие методов и техники дистанционного подбора персонала и общения с кандидатами.
- 8. Актуальные тренды в рекрутменте7. Рост числа рекрутеров-фрилансеров и рекрутеров с удаленным режимом работы.
- 9. 8. Совершенствование рекрутинговых компаний. Специализация, укрупнение, рекрутинговые сети, рост квалификации рекрутеров.Актуальные тренды в рекрутменте
- 10. Актуальные тренды в рекрутменте9. Расширение возрастного диапазона соискателей, интересных работодателям.
- 11. 10. Массовый выход на рынок труда людей
- 12. Актуальные тренды в рекрутментеЧто ещё, коллеги?
- 13. Валерий ПоляковВалерий Анатольевич Поляков, вице-президент Ассоциации консультантов
- 14. Скачать презентанцию
1. Рост дефицита трудовых ресурсов и усиление конкуренции в борьбе за сильных кандидатов различных категорий.Актуальные тренды в рекрутменте
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Актуальные тренды
в рекрутменте
Валерий Поляков,
вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала
Слайд 21. Рост дефицита трудовых ресурсов и усиление конкуренции в борьбе
за сильных кандидатов различных категорий.
Слайд 3Актуальные тренды в рекрутменте
2. Более широкое применение компьютерных технологий, в
том числе с элементами искусственного интеллекта.
Слайд 43. Развитие социальных сетей как инструментов поиска кандидатов.
Актуальные тренды
в рекрутменте
Слайд 5Актуальные тренды в рекрутменте
4. Рост числа соискателей, обученных эффективным действиям
по продвижению себя на рынке труда.
Слайд 6Актуальные тренды в рекрутменте
5. Необходимость повышения профессионализма рекрутеров в поиске,
оценке и отборе персонала.
Слайд 7Актуальные тренды в рекрутменте
6. Развитие методов и техники дистанционного подбора
персонала и общения с кандидатами.
Слайд 8Актуальные тренды в рекрутменте
7. Рост числа рекрутеров-фрилансеров и рекрутеров с
удаленным режимом работы.
Слайд 98. Совершенствование рекрутинговых компаний. Специализация, укрупнение, рекрутинговые сети, рост квалификации
рекрутеров.
Актуальные тренды в рекрутменте
Слайд 10Актуальные тренды в рекрутменте
9. Расширение возрастного диапазона соискателей, интересных работодателям.
Слайд 1110. Массовый выход на рынок труда людей поколения Y и
связанные с этим изменения в работе с кандидатами.
Актуальные тренды в
рекрутменте
Слайд 13Валерий Поляков
Валерий Анатольевич Поляков, вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала
(АКПП),
директор по развитию Федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис»
E-mail:
907@inbox.ruТел.: +7 925 664 6907
