Альтернативная гражданская служба

осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

взамен военной гражданской службы по призыву могут проходить альтернативную гражданскую

службу, общие положения которой определены Федеральным законом “Об альтернативной гражданской службе” от 25 июля 2002 г. № 113-Ф3.

гражданской службы:
1)если убеждения противоречат несение военной службы
2)если вероисповедание противоречит несение

военной службы
3) если принадлежит к коренному малочисленному народу, ведущему традиционный образ жизни, осуществляющий традиционное хозяйствование и занимающийся традиционными промыслами.

до 27 лет;
2)не пребывает в запасе;
3)имеет право на замену военной

службы по призыву альтернативной гражданской службой;
4)лично подал заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которого принято соответствующее решение.

Граждане подают заявление о замене военной службы по призыву на

АГС в военный комиссариат, решение по заявлению принимается призывной комиссией; • К месту прохождения АГС гражданина направляет военный комиссар в соответствии с планом направления, утвержденном Федеральной службой по труду и занятости; • Граждане, избравшие АГС, могут быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития; • Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ.

где гражданин ее проходит. Этот срок составляет:
21 месяц – в

организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов РФ
18 месяцев – в организациях Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов.